【編者小語】
對待困境中的人，對待失意的人，更需要我們摘下平時的偽裝，用真心去關心他們。能夠拋開趨炎附勢嘴臉的人，才能收獲上蒼所給予的特殊的獎賞。
不要認為自己是“上帝”
很多人認為，單憑自己的力量就可以實現成功，這其實是非常錯誤的觀點。應酬這門科學之所以存在，就是為了幫助人與人之間順利地實現合作。而對於具有“凡事自己來”這樣想法的人來說，是很難取得較大的突破。
事業的成功之路漫長遙遠，單靠個人的努力是不夠的，要想快速到達成功的彼岸，就要學會與人合作，學會借力做事。學會與人合作是事業成功的重要保證。當一個人剛開始創業的時候，不可能馬上組織一個大的公司或是大的團體，麵對惡劣的自然環境和激烈的市場競爭，一個人的力量總是渺小的，世界上確實有許多一個人幹不成的事兒。你可能有技術而沒有好的項目，你也可能有好的項目而沒有資金，你還可能懂經營會管理而沒有資金、技術和項目，總之，一個人幹不成的事就要與別人合作幹。因此，對於創業者來說，學會與人合作就顯得特別重要了。
崔永浩是日本一家企業的業務員，他並沒有什麼學曆和資金，但他有善於企劃的能力。有一天，他接到從西德寄來的商品目錄，其中有一種新開發上市的羊毛紡織機器。對於新機械他比別人內行，直覺告訴他這是一個良機。他立即詳細調查了日本的羊毛紡織機器。他了解到應用這種新機器生產成本大約可降低三分之二，而且生產效益可成倍增長。但是，他並沒有向日本人推銷這種機器，而是帶著這項新產品的目錄和經營紡織的新構想，去找住在日本的一位韓裔富翁林伯熊先生。林先生對紡織業一竅不通，但經崔永浩的企劃說明之後，也感到這是一個不錯的主意。他立即同意開一家紡織工廠，從西德進口四部機器，並請崔永浩當總經理。崔永浩從原來默默無聞的業務員，搖身一變成為大工廠的經營者。他的成功之道便是與成功者合作，借助成功者的力量來實現自己的夢想。這也是通向成功的一條捷徑。
與人搭檔創業成功的例子很多。比爾·蓋茨，l973年進人哈佛大學法律係學習，l9歲時退學，與同伴保羅·艾倫創辦電腦公司，直到後來創辦了微軟公司，自任董事長、總裁兼首席執行官。楊致遠和戴維·費羅同在斯坦福大學從事研究，兩個人邂逅並結交成了最佳搭擋，創辦了聞名於世的雅虎網絡公司。喬布斯發明“蘋果”電腦，也是與人合作，創造出輝煌業績的。創業中至少兩人是忠誠搭檔，共創大業成為一種“現象”。給予我們的啟示是，當創業之初“踩著地雷”向前走時，有個知音患難相伴，共同分享成功的風險和利益是明智之舉。
善於協商與合作既是一種精神和態度，也是一種能力和修養。一個人考人大學主要靠的是分數，而一個人步人社會站住腳跟，並最終取得成功，靠的就是能力。“與人合作”是人生存的最基本、最重要的能力。如果不懂得合作，恐怕連生存下來都困難，更別談什麼發展了。這可不是嚇唬你，我給你講一個經典的故事：