【編者小語】
稱呼，並不是簡單地叫別人的名字，而是指人們在日常交往應酬之中所采用的彼此之間的稱謂語。在人際交往中，選擇正確、適當的稱呼，反映了自身的教養及對對方尊敬的程度，甚至還體現著雙方關係發展所達到的程度和社會風尚，因此不能隨便亂用。
趨炎附勢會讓別人瞧不起你
有很多人在與重要人物的應酬時，往往喜歡趨炎附勢，一味順著對方的話說，阿諛奉承，這其實是不對的。如果你過於趨炎附勢，你就會顯得毫無主見，對方也會覺得你是個想巴結他的人。這樣一來，你再想表達自己的觀點，或是進行生意談判，就會陷人被動的局麵。
在一家貿易公司任職的老趙為了談一筆生意，特地約了南方的一個大老板。本來，這筆生意談成之後，不光老趙可以賺取豐厚的利潤，南方那個老板的廠子也會降低不少成本。這是一件雙贏的事情，於是老趙請這位老板到一家高級飯館吃飯，想借此機會促成此事。
雙方在飯館裏坐下，老趙請服務員遞上菜單，讓老板點菜。這個老板也沒客氣，翻開菜單就點。每點一個菜，老趙就恭維他有眼光，注重營養，有品位等，這個老板讓他點，他趕緊說：“不用不用，您比我會點，您來。”結果，這個老板莫名其妙地自己點了一桌子菜。
酒過三巡，老板開始說一些自己的經曆，老趙眼睛閃著亮光，頻繁地點頭讚許，又誇這個老板有魄力，又誇這個老板會經營。總之，一大堆的奉承之言。這位老板起初挺愛聽，但是後來越聽越覺得別扭，對方把自己誇得很誇張，感覺到有點不好意思了。可是老趙並沒有察覺到這一點，依舊是老板說一句，他誇一句。到最後，老板不想再說自己了，便問老趙公司的事。老趙以為自己的恭維起到了效果，簡單說了兩句自己公司的事之後，又開始誇讚對方起來。
最後，這位老板實在是受不了了，碎打算酒桌之上了解一下對方實力，結果變成了對自己的“表彰大會”，一生氣，便和老趙說了聲“有事先走”，生意沒談就走了。
老趙這次失敗，輸就輸在過分地讚美對方上。適當的讚美，可以起到拉近關係的作用，但是過分的讚美，就變成了趨炎附勢、阿諛奉承，令人生厭。在應酬中，我們應該懂得，對對方的讚美有度，並且是出自內心地讚美對方，而不是生拉硬拽一些空洞的詞彙，那樣會給人不實際的感覺。
要想在應酬裏出人頭地，贏得上司的青睞和同事問的和睦，獲得好人緣，就一定要趨炎附勢、阿諛奉承，其實獲得良好的人際關係可以有好幾種方法：讚成他人的意見，幫助他人做事等，趨炎附勢的人可能會得到一時的好處和大家的善待，但是這是不足以在建立人際關係中立於不敗之地的。
在應酬中，有些人的“讚!羨”總讓人感到惡心。他們總像套著一個麵具，不分場合和時間，巴結他遇到的每一個人，什麼過頭的話他都說得出口，他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升，而不想通過努力工作而獲得成功。
“瞧瞧、瞧瞧，這套裝穿在丁經理身上，簡直就像是為你而設計的這小翻領最適合圓臉，這色彩搭配讓你顯得年輕了起碼20歲，誰要說是，我和他急!”朋友一說起單位一個男同事奉承女上司來，就手腳比畫把同事的動作、表情演繹得惟妙惟肖。
同事說，其實，大家認為，已人到中年、身體發福的丁經理並不適雀那套裝，而那顏色更顯出了她的肥胖。
但朋友的同事，也是丁經理手下的一個職員，卻能把套裝說得與上衣搭配得天衣無縫，不光如此，丁經理任何芝麻大的一點小舉動都要被這住男同司事誇大為“西瓜”，而日久天長丁經理也樂意消受。朋友說，這位男同事被大家私下裏譏笑為“馬屁精”。