應酬中，幾乎每個人都拍過和被拍過馬屁，諸如你這麼年輕就取得這麼大的成就!你是公司裏最美的女孩!你不當領導簡直就是公司的失策!你這條領帶和西裝搭配得無與倫比……隻要有人、有利益就有阿諛奉承、趨炎附勢。
阿諛奉承也許會讓你的上司一時間受到迷惑，對你深感喜愛，但是長遠來看，你不但會失去上司對你的好感，更會得到同事們鄙夷的目光，使他們漸漸的疏遠你，把你孤立起來。
心理學家說，阿諛奉承、趨炎附勢的人更多的是為了給別人麵子，獲得人情，這種特意的行為是人際交往中詢一種策略，也是社會文化現象的濃縮，極具普遍性!
但是，如果一個人將趨炎附勢看成是生活的必需，使自己陷人窘境的話，那就是一種病態，特別是對任何人都不分場合和程度的奉承，是會形成很嚴重的心理疾病的。
《鐵齒銅牙紀曉嵐》中王剛塑造的貪官和坤恐怕無人不知、無人不曉，他就是人們深惡痛絕的趨炎附勢的馬屁精的典型代表。這類人，往往以欺下的手段達到媚上的目的。
在生活中，這樣的例子更是不鮮見，在職場中，位處中層的小主管，常常為了拍上司的馬屁，拍著胸脯在領導麵前允諾超額超前完成工作任務，麵對下屬，則飛揚跋扈、作威作福，加班不加薪，犧牲下屬的利益。討好領導，以達到自己給領導留下好印象的目的。
聰明的人不會這樣，奉承別人並不是建立良好的人際關係，使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩，對自己有什麼益處呢？這隻能讓你成為不被大家喜愛的人而已。反過來講，如果不趨炎附勢，看人下菜碟，雖然看似自己交了很普通的人，但是也會有意想不到的好運。
一天夜裏，已經很晚了，一對年老的夫妻走進一家旅館，他們想要一個房間。前台侍者回答說：“對不起，我們旅館已經客滿了，一間空房也沒有剩下。”看著這對老人疲憊的神情，侍者又說：“但是，讓我來想想辦法……”他不忍心深夜讓這對老人出門另找地方投宿。
於是好心的侍者將這對老人引領到一個房間，說：“也許它不是最好的，但現在我隻能做到這樣了。”老人見眼前其實是一間整潔幹淨的屋子，就愉快地住了下來。
第二天，當他們來到前台結賬時，侍者卻對他們說：“不用了，因為我隻不過是把自己的屋子借給你們住了一晚——祝你們旅途愉快!”原來如此。侍者自己一晚沒睡，他就在前台值了一個通宵的夜班。兩位老人十分感動。
沒想到有一天，侍者接到了一封信函，聘請他去做另一份工作。原來，幾個月前的那個深夜，他接待的是一個有著億萬資產的富翁和他的妻子。富翁為這個侍者買下了一座大酒店，深信他會經營管理好這個大酒店。這就是全球赫赫有名的希爾頓飯店首任經理的傳奇故事。
這是一個典型的雪中送炭終有好報的故事，而其核心，是這個年輕人的熱情，他真心地幫助一對年老而疲憊的夫婦，而沒有計較賬單。幸運的是他的真誠感動了這位富翁，所以他獲得了巨大的回報。
麵對處於困境的人，趨炎附勢的人肯定會置之不理，根本不會提供任何幫助。可是這個善良而又熱心的侍者不計回報地幫助了這對老夫妻，卻收獲了意想不到的碩果。