第二節 營銷人員招聘與培訓(1 / 3)

第二節 對許多營銷主管而言,選擇合適的營銷人員已成為工作中最棘手的部分。招聘的成敗關鍵在於對應聘人員的把控、選擇,選擇合適的營銷人員,是營銷主管很重要的工作之一。成功的營銷人員到底具備了哪些優秀的個人素質呢?歸納起來,成功的營銷人員應該具備幾項最基本的特質。 1.強烈的自信心

信心是人辦事的動力,信心是一種力量,隻要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信企業,相信企業提供給消費者的是最優秀的產品,要相信自己所營銷的產品是同類中的最優秀的,相信企業為你提供了能夠實現自己價值的機會,相信你是能夠做好自己的營銷工作的。要能夠看到企業和自己產品的優勢,並把這些熟記於心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去麵對客戶和消費者。 2.超級的移情能力

優秀的營銷人員首先能夠為客戶著想。他們總是能夠理解客戶的壓力,能夠體會客戶企業所麵臨的挑戰。他們喜歡從客戶的角度來看待每一筆交易。固然他們代表企業,必須為企業賺取利潤,但是他們還具有平衡企業利益和客戶利益的能力,即使在艱難的討價還價成功交易後,他們也要做到讓客戶對交易之外的其他方麵感到滿意。 3.強烈的進取心

強烈的進取心就是對成功的強烈欲望,有了強烈的進取心才會有足夠的決心。培養強烈進取心的方法可以是學習和成功者在一起。人生是一個不斷成長的過程,我們這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長。 4.熟練掌握產品知識

熟練掌握自己產品的知識。你的客戶不會比你更相信你的產品。成功的營銷人員都是他所在領域的專家,做好營銷就一定要具備專業的知識。信心來自了解。我們要了解我們的行業,了解我們的企業,了解我們的產品。專業的知識,要用通俗的表達,才更能讓客戶接受。全麵掌握競爭對手產品的知識:說服本身是一種信心的轉移。 5.誠實信用

對於這一點,誰都不會感到意外。作為營銷人員,他們的言語是誠摯的,他們的握手更是誠懇的。他們把每一次合作都看做是長期關係的一部分,而他們的客戶也會投桃報李、加強往來。 6.非凡的親和力

許多營銷都建立在友誼的基礎上的。營銷人員營銷的第一產品是營銷人員自己,營銷人員在營銷服務和產品的時候,如何獲得良好的第一印象,是至為關鍵的事。這時候,你的人格魅力,你的信心,你的微笑,你的熱情都必須全部調動起來,利用最初的幾秒鍾盡可能地打動客戶,這就需要營銷人員具備非凡的親和力。 7.對結果自我負責

成功的人不斷找方法突破,失敗的人不斷找借口抱怨。要獲得營銷的成功,還得靠你自己。要為成功找方法,莫為失敗找理由。在營銷的過程中,難免會犯錯。犯錯誤不可怕,可怕的是對犯錯誤的恐懼。答應等於完成,想到就要做到。一個勇於承擔責任的人往往容易被別人接受,設想誰願意跟一個文過飾非的人合作呢?成功的營銷人員對結果自我負責,百分之百地對自己負責。 8.團隊合作心

營銷靠合作,營銷人員離不開管理者的英明決策,離不開營銷部門的運籌帷幄,離不開企業的科學規劃,離不開各部門的支持配合,但是仍需要營銷人員的辛勤付出。“山不讓塵乃成其高,海不辭盈方有其闊”,即使是一磚一瓦之力,至少敬業是營銷人員必須具備的職業品質,個人英雄主義的營銷人員是做不好營銷的。 9.勇氣和堅持

我們都知道,第一次給陌生的客戶打電話很可能讓對方一次拒絕,沒有人喜歡打這種電話,但是世界上任何一個偉大的企業都離不開這最簡單略顯樸素的方法。對於優秀的營銷人員來說,他們渴望提升銷售額來證明自己,於是義無反顧地投入到營銷的這場曠日持久的攻堅戰中。他們擁有極好的心理素質,遭到對方拒絕後也毫不氣餒,隻是深呼一口氣,繼續戰鬥。 10.做事有計劃性

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