正文 第16章 說話的心理準備(3)(2 / 3)

作為一位已從醫30餘年,有豐富衛生保健知識的人,按說對這類問題是小菜一碟。他可以坐在椅子裏向坐在兩旁的人侃侃談論這個問題談一整晚。但是,要他當眾,即使麵對很少的人講這個問題,那卻是另外一個問題了。這個問題令他不知所措,他心跳加速,而他每一沉思,心髒就立即停止跳動。他一生中從未作過演講,而他腦海中的記憶,現在全飛到爪窪國去了。

結果呢?宴會上的人全在鼓掌,大家都望著他,他搖搖頭,表示謝絕。但他這樣做反而引來了更熱烈的掌聲,紛紛要求他上台演講。“彼得森大夫!請講!請講!”的呼聲愈來愈大,也更堅決。

他心情非常矛盾,他知道,如果他站起來演講一定會失敗,他將無法講出完整的五六個句子。因此,他站起身來,一句話也沒說,轉身背對著他的朋友,默默地走了出去,深感難堪,更覺得是莫大的恥辱。

他不願再度陷入臉紅及啞口無言的困境了,他開始進行當眾講話訓練。他有極為迫切的需要。他希望擁有演講的能力,他鍥而不舍地練習自己當眾講話的口才。

通過努力練習,進步簡直是一日千裏,剛開始他緊張的情緒消失了,信心愈來愈強。兩個月後,甚至開始接受邀請,前往各地演講。他現在很喜歡演講的感覺及那份成就感,以及所獲得的榮譽,更高興從演講中結交到更多的朋友。紐約市共和黨競選委員會的一名委員,在聽過彼得森大夫的一次演說之後,立即邀請他到全市各地為共和黨發表競選演說。如果這位議員了解到他所賞識的這位演講家,一年前曾抱著羞愧與沮喪的心情逃避其第一次的當眾講話,那麼,這位議員的嘴巴不知會張多大。

一次,一個公司的董事長找到卡耐基。他對卡耐基說:“我這一生每逢要說話時都很緊張。身為董事長不能不主持開會。董事們個個都已熟悉多年,大家圍桌而坐時,我同他們對答如流,一點困難也沒有,然而一旦起身說話,我竟然一個字也說不出。這種情形已有多年。我不奢求你的訓練有幫助,這個毛病已經根深蒂固了。”卡耐基說:“你既然認為我幫不上你的忙,幹嘛還要找我?”“隻為了一個原因,”他答道,“我有一個下屬以前內向靦腆,每次見我都眼觀地麵,很少說話,但最近每次進辦公室時,他都顯得神采奕奕,信心十足,頭顱高昂,還主動和我打招呼,甚至有一次開會時竟然當眾作了10分鍾發言,我驚訝於他的變化,後來才知是因為他參加了當眾講話的訓練。”

卡耐基告訴他,定期來上課,並照課程的要求做,不出幾星期,就會喜歡在聽眾麵前講話了。

這位董事長果然來參加課程,並且進步神速。三個月後,卡耐基邀請他參加阿斯特飯店舞廳裏的3000人聚會,並談談自己在訓練中所獲得的收益。為了以自己的故事激勵更多的人去除講話的恐懼,他推掉了自己的約會,如約在聚會上發言,卡耐基說讓他講兩分鍾就行,結果對著3000人,他足足說了10多分鍾。

類似的奇跡還有很多,許多人因此而改變了自己的命運。其中,有好多人在自己的崗位上獲得了遠遠超過自己所希望的擢升,在商業上、事業上和社會上達於顯赫的地位。也因為如此,我們可以肯定地說,在正確的時刻,一場演說就足以使大功告成。因為在這樣一場演說中,人們可以以別的經驗為梯,摘取當眾講話的信心、勇氣和技巧。

開弓沒有回頭箭

在當眾講話訓練中,受訓者首先必須將自己投入未來的形象中,然後不懈努力,堅持到底,盯緊目標永不放鬆,總有一天會取得成功,這是每個人都必須做到,而且也一定是可以做到的。

不難想象自信流暢、口若懸河的講話能力對一個人的事業有多麼重要,它可以讓我們廣交朋友,在社會活動中遊刃有餘,當我們憧憬這美好的前景時,就要下定決心為這光輝的目標開始奮鬥,那麼就從今天開始吧!有位商人曾撰文指出:“幹我們商業這行的曆史中,不少人是借著講壇上的傑出表現而蒙器重的。許多年前,有位青年,當時是堪薩斯州一處小分行的主管,在做了一場精彩無比的講演之後,今天已是我們的副總裁,掌管業務。”

能夠起立,從容不迫地娓娓而談,這是你的最低目標。美國雪弗公司的總裁亨利·柏萊特說:“與他人做有效的交談,並且贏得他們的合作,是我們往上爬的人選中所積極追尋的一項能力。”

想象一下起身講話,憑借語言的力量控製場麵,操縱聽眾的那種力量感、強勁感與成就感。有位經過訓練掌握了當眾講話技巧的人說:“開始說話前兩分鍾我寧可挨鞭子,就是開不了口;可是說到臨結束前兩分鍾時,我又寧可吃槍子兒也不願停下來。”

現在就開始想象自己麵對著觀眾。想著自己滿懷信心,邁步向前,開講後全場鴉雀無聲;感覺感覺在你發表高見之際聽眾貫注的表情;感受感受你離開講台時山呼海嘯的歡呼與掌聲,並聽聽聚會結束後個別的聽眾對你的讚揚。