公司和各現場機構堅持以人為本的理念，健全組織機構，製定工作計劃，明確創建內容，落實各級責任，以爭創文明建設工地、青年文明號、重點工程勞動競賽等為載體，積極開展文明創建工作，構建積極向上、和諧有序的工程建設環境，做到文明施工、規範管理，積極改善職工生產、生活條件，教育全體建設者以主人翁的姿態投入到工程建設中去。經評審，淮陰三站工程、淮安四站工程、江都站改造工程、藺家壩泵站工程喜獲國務院南水北調辦公室“南水北調文明工地”稱號；淮陰三站、江都站改造變電所工程獲得江蘇省建設廳“江蘇省建築施工文明工地”榮譽稱號；江都站改造工程建設處被江蘇省總工會評為“江蘇省重點工程勞動競賽先進集體”；寶應站工程管理項目部、淮陰三站項目部土建一隊被江蘇省總工會評為“江蘇省工人先鋒號”；江都站改造工程建設處、淮安市淮安四站輸水河道建設處、淮陰三站工程建設處被國務院南水北調辦公室評為“全國南水北調青年文明號”；江蘇水源公司獲得“2007至2008年度江蘇省水利係統文明單位”“2008年江蘇省第二批創新型試點企業”“2009年江蘇省‘五一’勞動獎狀”。
二、精神文明創建和黨風廉政建設
南水北調工程舉世矚目，社會各界高度關注，加強廉政教育是實現工程建設“三個安全”、構建和諧建設氛圍的重要保障。江蘇省委紀委、監察廳專門成立了駐南水北調工程紀檢監察工作組，加強工程建設管理的外部監察監督。
工程建設中，江蘇南水北調各參建單位認真貫徹中央、省和水利廳黨組黨風廉政建設各項規定，按照“工程安全、資金安全、幹部安全”的要求，以落實黨風廉政建設責任製為龍頭，以加強思想教育為基礎，以完善製度建設為抓手，切實加強黨風廉政建設各項工作，推動了工程建設順利進行。實行黨風廉政建設“一把手”負責製，在每年年初召開的工程建設管理工作會議上，江蘇省南水北調辦公室和江蘇水源公司與各截汙導流工程項目法人、調水工程現場管理單位主要負責人，簽訂黨風廉政建設責任狀，各單位主要負責人與中層幹部和領導班子成員簽訂黨風廉政建設承諾書，年終對責任狀和承諾書的履行情況進行認真考核，並嚴格與評先進和獎懲掛鉤，層層落實黨風廉政建設責任製。堅持把思想教育作為重點，紮實組織治理商業賄賂專項活動，組織開展警示教育和廉政文化進工地活動，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，警醒大家算清人生幾筆賬，做到警鍾長鳴，堅決不做違法違紀的事。積極推行“工程合同和廉政合同雙合同製”，充分發揮紀檢監察工作派駐製度的優勢，全力配合和支持派駐紀檢組工作，在工程一線實行黨風廉政建設監督員製度，切實加強對南水北調工程實施全過程的執法監察和監督。江蘇水源公司獲得江蘇省水利廳頒發的“江蘇省水利科技工作先進集體”稱號。
三、信息宣傳工作
江蘇境內南水北調係統各單位緊緊圍繞工程開工、領導調研、泵站試運行、工程驗收等重要活動，把握正確的輿論導向，積極開展有規模、有深度、有適度的信息宣傳工作，努力營造良好的工程建設氛圍。一是辦好“江蘇南水北調網站”。該網站及時發布工程信息，已成為江蘇南水北調工程重要的宣傳陣地和信息平台。二是加強宣傳報道。利用中央和省、市各大媒體，特別是中國水利報、南水北調周刊和江蘇水利雜誌這一平台，組織開展《東線調水話江蘇》《聚焦完建看江蘇》《聚焦江蘇南水北調》和《工程建設者風采》等係列新聞宣傳活動，對江蘇段建設管理情況進行全麵、深入、係統的專題報道，展示江蘇南水北調工程建設良好風采。三是編報《工程建設月報》和《信息專報》。這兩份編報已經成為反映江蘇境內南水北調工程建設的重要窗口。