現代人沒有割袍斷交那種戲劇性場麵了，其實，你不必跟她斷交，隻要讓旁人覺得你們並沒有納悶親密就行了。辦法很簡單：別跟她單獨吃午飯。或者拉上一夥人同去。你有一萬個借口可以挑選：手頭有工作要趕出來，晚一點才能吃飯；今天減肥，自帶了水果；今天要趁午休外出辦事，隨便到哪個她不去的飯館吃頓清淨飯。至於上廁所，那就更好辦了：對不起，我不急。最重要的一點，就是不管她在不在場，在眾人麵前永遠要表現出對公司積極正麵的態度。
我們該和朋友成為一個團隊嗎？為什麼朋友間的友誼也會成為工作的威脅？
趙芬要跳槽去朋友所在的公司，想跟對方打探一些內部消息，沒想到朋友居然說：“公司很不好，千萬別來。” 不好，那你怎麼不走？朋友絮絮叨叨一大堆，也說不到點子上，趙芬心想：“你是不是介意和我一個團隊工作呢？”
很多人會覺得老朋友同在一間公司，相互能有個照應。即便幫不上忙，工作之餘說說笑笑聊聊天，中午一起吃頓飯也挺好的。但是正如夫妻開店容易鬧離婚一樣，朋友也不適合一起工作。
首先，在辦公場所大家都全副武裝，以“職業麵目”示人，和自己生活中的真性情有一定的差距。再胸無大誌的人，也得在老板麵前打起精神表決心；懶惰散慢的人，要盡力表現得勤勤懇懇；脾氣暴躁的人，要對意見不合的同事敷衍賠笑。但有好友在，表演就很難全情投入。況且你知道他的底細，沒準哪天一句說笑，就揭開了他好不容易戴上的麵具。
你的好友與你無論是上下級關係還是平級戰友，在工作中難免會有點利益衝突，例如這件事該由你做還是我做，獎金是百分之五還是百分之十，同事之間再和睦，這些都可以拿到台麵上冷靜分析。可是一旦這關係裏摻雜有私情，事情就複雜了，明明是公事公辦，有些話說出來就是會傷感情。最壞情況下，同事扯破臉還可以分道揚鑣，難道你值得為了些蝸角虛名、蠅頭微利跟朋友斷交？為了不失去一個朋友，你也不應該和他做同事。朋友交惡是很危險的事，因為他比一般同事知道你更多的秘密。
現在有些公司招人，會首先由內部員工推薦。大概因為熟人引薦的，比較知根知底。員工推舉的人如被選中，還可以獲得不小的獎勵。又幫了人，又得到好處，何樂而不為呢？可是對於推薦的這個人，你也有著不小的責任呀，將來他在公司裏做錯了事，得罪了人，你也脫不了幹係。他到公司幹了三個月就不告而別，剩下一堆爛攤子，身為他的朋友可就慘了，人事部經理恐怕一輩子對你都沒好臉。
【職場“催熟”貼士】
其實同事是朋友和敵人的混合體，在辦公室和同事保持一個安全舒適的距離，於人於己都有利。
在辦公室最安全的辦法就是：跟每一個同事保持專業、和善、友好的態度，而不發展任何親密特殊的關係。