進入大學後，每次校園招聘會上，李臻麗都會看到師兄師姐們為一個工作擠破了頭，而有些短期內收入較低的工作都無人問津。看著師兄師姐們為工作而眉頭緊鎖的樣子，她也會不由地為自己的未來著急。但做了保潔後，想法慢慢變了。
“其實，工作沒有高低貴賤之分，隻是分工不同。”李臻麗說。
因此，我們應該樹立正確的就業謀生觀。當今社會，很多青年學成畢業後經濟並不獨立，對父母承擔著他們的生活費用感到理所當然，對就業的目的不明確，認為隻是完成一件按部就班的事情。其實，父母已將子女撫養到完成學業並具備就業能力，接下來應該是子女通過就業來為家庭經濟作貢獻，用通俗的話來講，就是至少應該養活自己。要達到這個基本目的，隻要就業過程中未發現違反法律法規的情況，就不該反複地挑三揀四，而應盡早就業，取得勞動報酬，具備獨立生活的能力。
一家公司要洽談一樁業務，可走進會議室，如果端的水杯和坐的椅子都有灰，對方就很可能對這家公司的經營能力產生懷疑進而放棄合作業務，可想而知負責這個會議室清潔工作的人扮演著多麼重要的角色。
要學習職業發展觀。我們在學校裏學習的是理論知識，工作中需要的是實踐經驗，在接觸實踐第一步時並不在乎事情有多難多複雜，關鍵是學會認真做事的態度、細致入微的觀察以及為他人和集體著想的團隊協作精神，隻有認識了這些工作的精髓，管理人員才會放心地交給你更重要的工作，才會給你成為公司骨幹的機會。
曾有一位求職者，工作是讓人覺得不起眼的抄寫藥方，但他兢兢業業，以清晰的字跡和從未出錯的記錄贏得了同事的好評，被公司嘉獎，而且通過抄寫藥方，他快速地提升了自己的業務水平，很快成為公司的青年骨幹，而這正是他在自己平凡的崗位上通過一點一滴的努力換來的。因此，隻有用平凡而認真地工作，放棄高低貴賤的錯誤思想，才能闖出一段富有成就感的職業生涯。正所謂，三百六十行，行行出狀元。工作沒有高低貴賤，隻要腳踏實地的做事，未來都是美好的。
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努力領會“工作不分高低貴賤”。在一個單位中，工作是一個複雜的流程，有一些事項看似很小，卻也是整個流程裏的一部分，並沒有分高低貴賤。
小方法57：