在人們的意識裏，一提到反省，似乎是老年人的事情，而與青年人無緣，青年人就是要敢闖敢幹，勇往直前，其實並不盡然。反省是不分年齡的，除了不懂事的孩子，反省對於任何年紀的人都是必要和有意義的。實際上，反省對於年輕人而言，更具有重要性：走過的路短，很容易出現失誤和差錯；後麵的路長，反省就更有必要、更有價值。
青年是早晨八九點鍾的太陽。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。經驗證明，進步較快的青年人，必定是善於反省的人，反省能使人走向成熟，變得深邃，臻於完善。我們希望年輕人善於從自己和他人的經驗教訓中學習，克服自身經驗和履曆的局限，進而從更廣闊、更深厚的大地上汲取思想和經驗的營養，使自己更好更快地成長起來。
有一位沒有社會背景的小夥子，大學本科畢業後進入一家全球500強的跨國能源大公司工作。公司安排新員工從基層簡單工作做起。其他新員工都在抱怨：“為什麼讓我們做這些無聊沒意義的工作？”“做這種簡單平凡的工作會有什麼希望呢？”這位小夥子卻什麼也不說，他每天都認認真真地去做每一件領導交給的工作，而且還力所能及地幫助其他員工去做一些最基礎、最勞累的工作。由於他的態度端正，做事情的效率很高。
更難能可貴的是，小夥子是個非常有心的人，他從進入公司基層上班的第一天起，始終堅持了寫日記的習慣，對自己每天的工作都有一個詳細的記錄，做什麼事情出現問題，他都記錄下來、深刻反思；然後，他就很虛心地去請教老員工。由於他的態度和人緣都很好，大家也非常樂於教他。
不到一年的磨練，小夥子迅速掌握了基層的全部工作要領，很快，他就被調到公司機關工作；又過了兩年，他就成了機關部門的負責人。而與他一起進去的其他員工，卻還在基層一直議論著、抱怨著，老覺得自己生不逢時，懷才不遇，而世風日下，人心不古。
現實工作中，一些人思想定位不準，總認為自身不錯，一遇到問題或挫折就怨聲載道，不斷地埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對；或者是認為自己“曲高和寡”，周邊人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們缺乏自我反省的能力，沒有意識到真正的問題不是來源於周圍，而是來自於他們對自己存在的缺點毫無察覺或者滿不在乎，不能從根本上清楚自己的錯誤，把責任時時處處推給別人。
自我反省是淨化心靈的手段，是提高認知能力和辦事能力的手段，是認識缺點、改正錯誤的前提。一個人之所以能夠不斷地進步，在於他能夠適時地調整心態，不斷地自我反省，自我修煉，自我檢討，找出自己的缺點或者做得不好的地方，然後不斷地改正，以追求完美的態度去做事，從而取得一個又一個的成功。一個善於自我反省的人，往往能夠發現自己的優點和缺點，並且能夠揚長避短，發揮自己的最大潛能；而一個不善於自我反省的人，則隻會抱怨他人或環境，對自己的缺點渾然不覺，一次一次地犯同一類錯誤，使自己一步一步走向輸家的角色。
著名的古希臘哲學家蘇格拉底曾說過，“沒有經過反思的人生，是沒有意義的人生。”一個人隻有先認識了自己，才能去認識別人。隻有真正認識自己的人，才能對事情做出準確的判斷，否則隻能一次次做出錯誤的抉擇。
失敗是成功之母，反省是成功之父。一個人如果懂得了成功之道，又明白了失敗之因，再將這些經驗教訓用在今後實際工作過程中，那麼他成功的概率定會大很多。
【家長裏短說孟子的大智慧】
一個人隻有時刻反省自己，深刻地了解和掌握自己的優缺點，才會有覺悟，有了覺悟，才會吸取教訓和改過自新，這樣才能超越自我，然後才能進步。否則，如果一味的把失誤歸咎於他人，隻會更加自欺欺人，陷入不能自拔的自我陷阱之中。