第十九章 厚而無形的處上之道
一、不要使自己的光芒太耀眼
做下屬的，沒有哪個人不想得到賞識的，殊不知這裏麵都潛伏著無數的危機。因此，古代大臣中的一些智者，總注意把握住一個分寸，不要使自己的光芒太為耀眼、以致使得自己君上的形象顯得相形見絀、黯然失色；要有意識地掩飾一下自己的美德卓行，甚至故意幹出幾件不大得人心的事，自毀名聲，以使君上得到一種心理上的平衡，從而釋疑化妒，以求得自身的安全，這就是明知不可為而為之的道理。
蕭何是最早支持並參與劉邦起事的親信，在後秦滅楚興漢的事業中立有大功，劉邦在論功行賞時，將他排在功臣之首，並給了他可以佩劍穿履從容入宮朝見的特殊待遇，以示恩寵。
後來韓信被誣為謀反，當時劉邦率兵出征在外，是蕭何為呂後設計除掉了韓信，解除了劉邦心頭的一大患，蕭何由此從丞相提升為相國，封地增加了五千戶，還給了五百名士卒做他的警衛。朝中大臣無不向他表示祝賀，隻有一個叫召平的秦朝遺老獨去致哀，對蕭何說：“你不日將有大禍臨頭了，如今主上風餐露宿轉戰於外，而足下坐鎮京師，並未立有戰功，主上之所以給你增加封地，設置衛隊，是由於韓信剛剛謀反，主上對你心存懷疑，以此加以籠絡，並非是對你的寵信。請足下讓出封賞不要接受，並將自己的家產拿出來資助前方軍隊，主上必然高興。”蕭何認為他說的十分有理，依計而行，劉邦果然十分高興。
又過了一年，英布謀反，劉邦又一次率兵出征，卻從前線一再派回使臣打聽蕭何在幹什麼。蕭何在京師盡心盡責地安撫百姓，籌備糧草，輸送前線，如同他多年來所作的那樣。又有人對蕭何說道：“足下不久將有滅族的大禍了。足下如今位為相國，功列第一，官不可再升，功不可再加，可足下自入關中十幾年來，甚得民心。如今主上派使臣來打聽足下的情形，是擔心足下名聲太大，對他構成威脅。足下何不到處壓價買田，高利放債，使民有怨言？隻有如此，主上才會對你放心。”蕭何聽從了他的意見這樣做了，劉邦果然十分高興。
當劉邦班師回朝時，老百姓紛紛攔路上書，狀告蕭何，劉邦一點兒也不怪罪蕭何，反而將老百姓的狀紙交給蕭何，笑著對他說：“你自己處理吧!”
蕭何是劉邦的貧賤之交，劉邦親口將他封為第一功臣，為什麼劉邦對他還相信不過呢？這是因為，政治鬥爭是一個不斷地一分為二的裂變過程。當年項羽、劉邦共同對付秦朝，秦朝滅亡了，項羽、劉邦這一對盟友翻了臉，打了起來；項羽被消滅了，劉邦集團內部又發生了裂變，中途入夥的韓信、英布又被劉邦視為異己的力量；韓信、英布垮台了，劉邦的核心集團又該找出新的打擊對象了。蕭何樹大招風，自然首當其衝。蕭何雖然不斷地自毀名聲，卻並未能消除劉邦的猜疑，就在劉邦將狀紙交給蕭何的同時，因蕭何順便請求將皇家花園中的荒廢土地撥出一些交給百姓耕種，劉邦立刻變了一副麵孔，說蕭何故意討好百姓，將他收進監獄。劉邦之類最高掌權者的邏輯是這樣的：你盤剝百姓，結怨於民，那是不足掛齒的小事一段，他不僅不會管，還會加以縱容；你要真正想替百姓辦一兩件好事，說一兩句公道話，而影響了他的權威、名聲，他便非要整治你不可。
所以，幹些蠢事、壞事，有意識地掩飾一下自己的美德卓行，也不失一種保全自己的策略。曹丕當了皇帝以後，對他的兄弟們十分刻薄，防範也十分嚴密，雖然這些兄弟們都被封為“王”，卻都是徒有其名。他們全都被打發到遠離首都的封地，不許隨便回到首都來；每個人手下隻有百十名老兵作為守衛，使他們無法憑借武力作亂；還派了官員來監督他們，有點兒小錯就被上報朝廷，遭到譴責。這些兄弟雖然貴為天潢貴胄，實際上連個平民百姓也不如。
隻有北海王曹表，為人謹慎，勤奮好學，沒有任何過錯。那些監督他的官員說：“我們奉皇帝的命令來監督大王的行動，有過錯就應當舉奏，有善行也應該據實報告。”於是聯名寫了份報告，稱讚曹表的美好品德。
曹表一聽到這個消息，嚇得大驚失色，指責官員們說：“嚴格要求自己，這是任何人都應該如此的，而你們卻報告了朝廷，這豈不是給我增加麻煩嗎？如果我真的有什麼好品德，朝廷自然會知道，你們這樣聯名上書，隻怕要適得其反了!”
曹表曾對兒子說：“與其因受到寵愛而遭受災禍，不如貧賤而無災無難。”他的生活十分儉樸，並讓妃妾們親自動手紡線織布，如同平民之家一樣，因此他得以保全性命。
二、隱忍不是懦夫
有關“士可殺不可辱”、“寧可站著生，不可跪著死”之類的關於受辱之言詞可真不少。是的，人應該活得有誌氣，活著就不該受人侮辱。但是，如果你身上擔負著重任時，對辱就不可大義凜然了。你應該以大任為重。這一點，漢高祖劉邦做得非常不錯。
劉邦一生最危險的時候，恐怕就是在鴻門宴上。以後，當他在彭城被楚軍狂追猛攆的時候，雖多次因情況緊急將一對兒女推下車，但楚軍到底離他有些距離而未能追趕上他；當他被楚軍包圍在滎陽城中猛攻勁擊的時候，雖形勢危機萬分，但畢竟他還是在漢軍陣營之中；當他在平城被匈奴人包圍七天七夜的時候，雖險些餓死，但畢竟身邊有十幾萬大軍保衛著他。
但是，在鴻門宴上，他身邊僅有張良一個人，加上後來闖入大帳為他叫冤的樊噲，也不過兩個人而已，外麵雖還有百餘騎，但項羽卻有四十萬大軍，而且對方已經心懷殺害之意。此時，他的小命完全掌握在項羽手上。殺掉劉邦，如果項羽願意的話，他自己就能對付劉邦這幾個人，而無需任何人幫助。
在這種情況下，劉邦隻有卑躬屈膝，隱忍不爭，並充分利用對方的矛盾，來解救自己了，稍有不慎，後果顯而易見。此時，任何大丈夫的豪言壯語、英雄舉止都無疑會給他帶來殺身之禍。
所以，鴻門宴是劉邦經曆的最為危險的事情。後世也沒有幾個人能經曆過這個場麵。從這個角度上是說，劉邦還應該很自豪呢!
鴻門宴的故事大家都知道，沒有必要再囉嗦一番，關鍵是看劉邦都幹了些什麼，如何避免災難的發生？
在此事的前前後後，劉邦都做了哪些“大丈夫能伸能屈”的事情呢？
首先，在赴宴的前一天晚上，他死乞白賴地拉著項羽的叔父項伯認作兒女親家，並求他在項羽麵前替自己美言美言。結果還是不錯的。項伯回去後先把項羽的工作做通了，項羽答應第二天劉邦來時會善待他。如果沒有這道“工序”，劉邦第二天肯定凶多吉少。
其次，第二天見麵後，趕緊先說好聽的。劉邦一見到項羽就說：“我和將軍合力攻秦，將軍戰於河北，我戰於河南。但我沒想到能先入關中，並與將軍在這裏見麵。請將軍不要聽小人的中傷與挑撥。”這段話裏沒有一句是真的。當初，劉邦從今江蘇向西進發，直奔今天的陝西，沿途雖遇到一些麻煩，
但不過是秦軍的地方部隊和少量的精銳。而項羽先往北走，去今河北救趙國，又在那裏與秦軍20萬精銳糾纏日久，經過多次大戰，最後將秦軍全部殲滅後，兜了一個大圈子，才進入關中。僅從路程上說，項羽也不會比劉邦早進關中，劉邦竟說自己沒有想到。
劉邦說小人挑撥他與項羽的關係，但事實是有人給劉邦出主意，讓他派兵守住函穀關，不要讓諸侯進關，在關中稱王，他聽信了。結果，不僅函穀關被項羽一仗就攻破了，而且還將項羽惹得大怒，這才使他陷於鴻門宴的險境之中。不過，劉邦這幾句話雖然不實，但是“卑躬”味兒十足，讓項羽聽了十分舒服。而且，此時劉邦已經50歲上下了，項羽才26歲，能當劉邦的兒子。劉邦如此卑躬屈膝，怎能不讓項羽動心？
古人尚且如此，我們更應該以他們為楷模。如果你是領導者，在工作時遭到侮辱，就應當以工作為重；受辱便進行打擊報複，那不是大丈夫所為。須知，隱忍不爭也是大丈夫之舉。
三、功高蓋主適時抽身
自古以來，領導最忌諱的就是握有實權的下屬，唯恐下屬會借手握兵權之際突然發難，將領導架空或者趕下台去。對於這樣心有疑慮的領導，你一定要表現出自己的理解，交出實權來換取太平日子，宋太祖的杯酒釋兵權的故事就是其中最具代表性的。
宋太祖奪了天下不久，他問趙普：“自唐末以來的幾十年間，換了十幾個皇帝，征戰不息，其原因何在？”趙普回答：“因藩鎮的勢力太強大了。皇帝勢弱而臣子勢強，自然無法控製局麵。今天隻有稍微削減他們的權力，控製他們的錢糧，收編他們的精兵，天下才能安定。”
話未說完，太祖就說：“你不用再說了，我已經知道。”過了不久，太祖和老友故將石守信等飲酒，酒酣耳熱之時，命令左右侍候的人退下，對他們說：“我如不依靠你們的力量，不可能有今天，我將永遠銘記你們的恩德，每時每刻都不忘懷，然而做天子也十分困難，簡直還不如當節度使快樂。我現在整夜睡不安枕啊。”
石守信等人問：“為什麼呢？”太祖說：“這不難知道，身居這個位置的人，誰不想將他幹掉。”石守信等人都惶恐萬分，向太祖叩頭說：“陛下為什麼說出這樣的話？”太祖說：“事實難道不是這樣嗎？你們雖然沒有這個野心，但你們手下的人想富貴啊!一旦他們將黃袍給你穿上，就是想不做皇帝，也不可能啊。”石守信等人都叩頭哭泣道：“我們雖然愚蠢之至，還未到這種地步，隻求陛下憐憫我們，給我們指一條可求生之路。”
太祖說：“人生短暫，如白駒過隙，想求富貴的人，不過多得些金錢，使自己優裕享樂，使子孫不受貧乏之苦。你們何不放棄兵權，選擇些好田宅買下來，為子孫創立永久的產業。多多購置一些歌兒舞女，成天飲酒作樂，以終其天年。如果這樣，我們君臣之間，也就可免卻互相猜測懷疑不也很好嗎？”石守信等人再次拜謝太祖，說：“陛下替臣等想到這種地步，真所謂同生死的親骨肉啊!”第二天，他們幾個人都說自己有病，不能繼續任職，請求太祖解除了他們的兵權。
不難想象，如果石守信等自恃位尊功高，不采取退讓措施，他們的結局自然可以預料。當然，在今天這樣一個民主與法製都比較健全的社會裏，自然不可能出現故事中的這種情況。可是，要想在政界叱吒風雲，也不得不引此為戒。
四、切忌搶上司的風頭
在工作中經常會有一些比較艱難而且費力不討好的任務。一般情況下領導也難以啟齒對下屬交代，隻有靠一些心腹揣測領導的意思，然後硬著頭皮去做。做好了，領導心裏有數，但不一定有什麼明確的表揚；做得不好，領導怪罪，承受著，到時候領導會“認賬”的。可是在這種關鍵時刻不能擋駕反而出賣領導的人，領導就不會饒恕了。
一家工廠的生產線科長，他個性溫和，工作勤奮，與同事相處十分融洽。有一次，因為貨源來不及補足，造成產量未達到預期的目標，廠長非常生氣，在開會時宣布要扣除生產科員工當月的獎金。
散會後，老陳並沒有解釋生產為什麼會延誤，隻是誠懇地對廠長說：“這一切都不關生產科其他同事的事，是我自己指揮不當才造成，這事應該由我獨自來承擔，請扣我個人當月工資和全年獎金作為處罰。”廠長同意老陳的要求。
生產科的員工得知此事後，非常感動，於是他們主動加班，決心下個月超額完成生產目標。在他們同心協力及辛勤的努力之下，第二個月的產量果然超過目標。廠長非常高興，立即宣布加發獎金給生產部門。