再次，凡事不要攀比。在具體行動中，嫉妒心強的人明顯的一個習慣就是凡事喜歡攀比。也可以說，攀比是虛榮的表現，是滋生嫉妒心理的源泉。因為比較，所以才有了差距，有差距就容易造成不平衡，因為不平衡就試圖去改變。如果隻是停留在這一個層麵，我們還可以把這些當成是一種成功和改變的欲望，但是女人往往不能做出實際行動，所以這種不平衡就直接導致了女人的嫉妒心理。珍惜自己擁有的東西，不要去和別人做無謂的攀比，是遠離嫉妒的最好方式。
六、不要在辦公室搞暖昧
辦公室是一個很容易滋生愛情的地方，因為大家的年齡基本相仿，同樣的工作一定會給彼此帶來更多的共同話題和觀點。再加上朝夕相處，彼此隻看到各自光鮮的一麵，所以產生感情是很自然的事情。但是我們要不要在辦公室發展戀情呢？當別人瘋狂地追求我們時，我們能抵擋嗎？如果我們有心，順其自然也未嚐不可，但是如果我們無意，千萬不要造成誤會。辦公室的戀情，會影響工作，而且這裏滋生的愛情，夭折的機會很大。
辦公室戀情很危險，可能剛開始能滿足我們自己，但是時間久了很可能會束縛住兩個人和那個人的相處占據了我們大部分時間：一起吃飯，一起工作，一起加班……可是我們不會隻滿足於此，我們希望感情能有結果。但是現實不是童話，並不是王子和公主最終都能幸福地生活在一起。如果我們的感情沒有結果。那麼在辦公室裏我們將會遇到什麼情況呢？我們會每天都看見他，會和那個人擦肩而過，卻彼此視而不見：下班了，隻留下自己一個人，望著那個空著的位子，我們能平靜嗎？麵對同事異樣的眼光，我們會無所謂嗎？如果我們是和上司發生戀情。那麼我們還怎麼在辦公室停留？或許我們隻能離開，然後感歎，為什麼受傷的總是我？女人在戀愛中總是處於被動地位的，尤其是辦公室戀情，一旦我們失敗，那麼我們失去的就不止是愛情，還有更多。
但是青春靚麗的我們很難拒絕愛情的誘惑，無論怎麼掩飾，充滿愛意的眼神總是逃不過厲害角色銳利的觀察。那麼我們該怎麼樣避免這樣的事情發生嗎？尤其是我們無意的時候，該怎麼避免造成誤會，安安心心地工作呢？
1.注意不要造成誤會
在辦公室中和同事聊天比不得和同學、朋友聊天，可以不忌諱，可以開些玩笑。在辦公室裏我們的話題應該是工作、工作、再工作……工作以外的話題我們隻能稍微涉及，但是絕對不能談論太多生活。
尤其不能把生活中遇到的一些私事拿來跟同事談論。經常把自己的家事說給異性聽，容易讓對方產生誤會，即使對方不誤會，我們自己也要注意，因為本著保護自己的目的，私事盡可能少說。如果別人主動和我們傾訴，那我們最好是做個聽眾，不評論，不出主意，也不太多表示安慰。如果是涉及感情的事，那我們更要小心。
2.把握好和異性朋友的距離
辦公室中的男女在正常情況下隻是同事，再進一步才是朋友。我們說過和同事最好是形成默契，不要成為朋友。一旦我們遇見真的可以相交的朋友，那麼在辦公室這樣的是非之地也要注意。和女性的朋友我們可以稍微親密一點，但是也不要涉及過多男同事和男性領導拘話題，因為我們說者無心，但是聽者有意。萬一你的言論泄露出去，很可能會造成誤會，形成流言蜚語。
關於男人和女人之間到底有沒有真正的友誼，人們爭論了很長時間，一直沒有定論。但是我相信“日久生情”，所以我們最好保持和同事之間的距離。
3.注意自己的言行
先說穿著打扮，不要過分暴露，也不要過分性感。不要和_男同事過分親密，不管我們的性格多麼開朗，但是絕對不能讓別人感覺我們輕浮，不自重。說話有分寸，不要涉及男友話題，尤其不要和男同事談論性的問題。不要過多和男同事接觸，尤其是不要過多進出男性上司的辦公室。這是一個大忌諱。
七、勤耕耘，但是要問收獲
中國有句老話叫“隻問耕耘，不問收獲”，意思是隻要付出艱辛的勞動，那麼就不用擔心沒有收獲。這句話是有些道理的，因為時下有很多年輕人心浮氣躁，急於求成，眼光短淺，什麼努力也沒做，就想一步登天。所以那些有經驗的老人家，經常用這句話來教育他們。