1.不要探聽同事的隱私
除非同事主動和我們傾訴，否則就不要主動去了解或打聽他們的隱私。就算同事和我們傾訴，我們隻要傾聽就夠了，說什麼聽什麼，不要追問也不要隨便傳播。過分關心別人的隱私是很無聊、很沒有修養的低素質行為，會引起別人的戒備和不快。
那些在外企或合資企業上班的女性更要注意，不同國家、不同民族的文化傳統對隱私有著不同的認識，我們不要以自己的想法去想當然，要尊重別人。不能涉及認識變動的事情，比如有人沒有成功晉升，或者有可能被辭退，雖然我們可能是善意地關心，但是在那些情緒低落和比較敏感的心中，會認為我們是幸災樂禍。
2.積極參加集體活動
集體組織的活動，比如文體活動、郊遊、聚餐等，我們要積極響應、參與。因為這些活動基本上都是領導安排的，其目的也是為了增強領導和同事之間，同事彼此之間的交流和溝通，如果我們不參與會給領導造成不好的印象，也會錯失和同事增進感情的機會。
3.發展和經營自己的人脈
在現代社會人脈的作用甚至超過其他任何因素，所以我們必須用心經營。要盡量尋找機會參加公司的團體活動，要“順其自然”地結交不同部門的同事。這樣可以讓我們對整個公司的結構有個宏觀的認識，可以多渠道的獲取公司信息，萬一遇到事情，我們可以尋求有力的“外援”。
4.人際交往要“臉皮厚”
我們說的“臉皮厚”不是無賴行徑，而是在與同事交往時主動、熱情，不露怯、落落大方。要敢於在人前表現自己，敢於發表自己的意見，敢於參與到各類宴會、談話活動。“臉皮厚”不是缺點，它是一種E信的表現，說明我們不怕被人拒絕，敢於爭取我們想要的。但是“臉皮厚”不是要我們厚臉皮，會害羞和臉紅的女人最容易得到別人的同情和信仨。
5.用對待朋友的心對待同事
我們和同事或許永遠也成不了朋友。但是從始至終我們都要以對待朋友的心去對待同事。這樣同事自然能感受我們那份真誠，芻然就會和我們他們誠相對。
六、學會辦公室語言
不管是一個行業還是一個小團體，大家都會形成一種固定的語言習慣和交流方式。辦公室裏也有行話，有時候當著領導的麵，同事之間很可能會用暗語交流，如果我們不諳此道，那麼很可能無法融人辦公室文化。因此我們必須時刻學習揣摩辦公室語言。以免聽不懂對方在說什麼而造成大家的誤會，影響人際關係。
我們來通過一些具體的詞句來分析解讀辦公室語言文化。
（1）表麵應答：沒關係，我加會兒班就能幹完。實際意思：我自己的工作都忙不過來，哪有時間幫你啊？
（2）表麵應答：我不敢肯定這是否能行得通。實際意思：這根本無法實施。
（3）表麵應答：真的嗎？實際意思：你是在騙我吧！
（4）表麵應答：或許你再去問問別人吧。實際意思：我幫不了你，或者是根本沒人會幫你。
（5）表麵應答：當然了，我也很關心。實際意思：誰會關心你這些破事！
（6）表麵應答：對不起，這事我不太清楚。實際意思：這和我無關，我不會負責任的。
（7）表麵應答：嗯，很符合程序嘛。實際意思：怎麼還是老一套，沒新意。
（8）表麵應答：我試著再安排一下時間吧。實際意思：您怎麼不早一點兒交代？
（9）表麵應答：不是她的錯，隻是還缺乏經驗，不熟悉。實際意思：因為她沒經驗，不熟悉，所以搞砸了。
（10）表麵應答：所以說您不太滿意？實際意思：你可真挑剔。
（11）表麵應答：我手頭還有一點工作沒有完成。實際意思：我的事情都多得做不完了，還要交代什麼事情嗎？
（12）表麵應答：我喜歡挑戰有難度的工作。實際意思：為什麼總是把難題交給我啊？
（13）表麵應答：我不確定，應該不會有問題。實際意思：我不會表態，更不會背黑鍋。
（14）表麵應答：您可能還不太了解。實際意思：這麼簡單你都不懂，真是豬。
（15）表麵應答：行行行，好好好。實際意思：白癡！
（16）表麵應答：那好，我們再討論一下。實際意思：你就不要爭論了，趕緊走吧。