麵試的各個細節都要注意。等待的時間也要注意。很多時候，求職者很多，需要排隊等候。這個時間裏，大家都坐在一起，通常也沒有公司人員在場。但是千萬別掉以輕心，一個人在生活中表現出來的隨意，往往會毀掉一個人的前途。
某個大公司在招聘員工．麵試者很多，而且公司和他們約定的時間都一樣。求職者被安排在一間大會議室裏麵等候。這些人有的很隨意地坐在沙發上，甚至還有人坐到了辦公桌上。有的人在講著電話，發短信，還有人百無聊賴地玩遊戲．也有人彼此嘰嘰喳喳開始聊天。等了很長時間，也不見有人來，於是有些人開始表現出焦急不耐煩的情緒，還有些人開始彼此抱怨起來，還有些人懶散地躺著、靠著沙發。最後，人力資源部經理終於來了，可是他並沒有叫誰去麵試，而是直接宣布了誰被錄用。大家對此很不了解，經理解釋說：“麵試已經結束了，剛剛你們等待的過程，我們在監控錄像裏看得很清楚。隻有一個人是始終安靜、平和並且很穩
這都不是公司需要的。”
其實，麵試有時候真的很簡單，就是細節問題。女性在麵試時要注意幾點：一坐姿要正確。正確的坐姿能反映出一個人的素質。穿裙子的人，要用雙手從後向前，從上向下，把裙子整理好，然後微側著坐在椅子上，雙腳要並攏，不要蹺腿。椅子的位置不要太靠近麵試官，太靠近會讓人有壓抑感。也不能太遠，太遠會讓麵試官聽不清你的回答。要隨手關門，不要深彎腰，低頭彎腰時要注意自己的胸口。這些細節既能保護自己，也能反映出我們成熟、穩重的性格。
六、好的談話技巧贏得高分
談話和回答問題是需要技巧的，這也是一種能力。而這種能力可以反映出人的心理素質．語言表達能力、應對能力等。因此我們要注意嘴上的工夫，多練習一下麵試中常用的表達方式，對有關內容進行預測、和演練，看看哪些內容適合直接回答，哪些內容適合委婉回答；先說哪些，後說哪些，形成哪一種表達風格等等。除了內容外，表達也很重要。
1.首先要真誠
真誠不代表什麼話都是按照實際的情況來表達．但是我們必須發自
內心地去講話。有時候，麵試需要技巧，而這種技巧就是態度誠懇，語氣委婉。麵試官想了解的是求職者的真實觀點、看法和水平。但是有些問題和情況是不能坦誠相告的，所以，我們需要規避。在規避的過程中，我們要盡量避免緊張，真誠地回答問題。真誠是最容易得到信任的，我們應善於把個人的真實思想感情，通過卓越的口才表達出來。也要善於用真誠的態度把不真實的東西表達出來。說話要有感染力，有重點，有邏輯性．思路清晰，但是不能矯情做作。如果誇誇其談，華而不實，一味地賣弄口才，那隻會弄巧成拙。
2.善於抓住問題的重點
回答麵試官的問題時，很重要的一點就是命中要害，一語中的。抓住問題的重點和關鍵，把握問題背後的含義，揣摩麵試官真正想要得知的信息，然後再言簡意賅地表達出來。比如，麵試官的問題是：“您對某個問題有什麼看法？”回答這樣的問題。要直入主題，不要長篇大論，至於這個問題怎麼產生，怎麼發展，以及有什麼後果之類的，都不是重點。對問題的背景和客觀大環境也沒必要分析、論述，因為麵試官對這些不關心．或者他已經了解。所以我們隻要簡單幹脆地回答：“我認為怎麼怎麼樣就夠了。”
3.主次要分明，條理要清晰
問題的答案可能比較長，或者說有幾方麵，那麼這時候。我們就要分清主次，並且把條理理順。這樣回答起來，才會清楚、有力。比如麵試官問：“你在上大學的時候都做過些什麼？”這個問題的答案不是唯一的．可能有很多方麵。而且我們要注意，這樣的問題是兩層意思，麵試官在意的不是你做過什麼。而是你在做這些的時候有什麼收獲。所以說收獲是主要的，要細說；事情是次要的，可以簡單說一下。我們要把自己最得意，和公司、職位最有關係的事情最先說出來，然後再總結收獲。如果我們對這個問題提前做出了預判，那麼用數字分段的方式表達，效果就更好。比如說：“我大學做過三件有：卷義的事，讓我受益匪淺，第一件是……第二件是……”這樣清晰明了的表達．很容易贏得麵試官的認可。