第六輯 嚴格執行,班組要做好物料管理(3 / 3)

7.良品與不良品全都放在台麵上,除了作業人員自己之外,其他人並不知道是好是壞。

作業台可以說是產品生產的主戰場,是現場中的現場。產品的品質、成本、交貨期都要在這裏通過作業人員的手一步步變為現實的,所以對作業台物料的擺放一定要加以管理。

(1)外包裝物品不能直接上作業合

作業台本身的空間不大,隻適合放上一些物料、夾具、小型設備。如果把物料連同外包裝物品(如紙箱、木箱、發泡盒、吸塑箱等)一起放上台麵的話,不僅占地大而且極容易產生各種粉塵。

(2)托盒、支架要合適

1)選定合適的托盒、支架,將物料擺放在托盒或支架上,大件物料用大的,小件物料用小的。另外,對於體積大的物料可以放在台側或便於取拿的空位上,但每一次擺放要有數量限定。體積小的,可以放在台麵的托盤上。

2)托盒、托台力求穩固。托盒彼此之間相互串聯,可有效增加取拿時的穩定性,也能節省台麵空間。

3)可在標貼紙上寫清物料的品名、編號,然後貼在托盒、托台上,便於其他人辨認。

4)充分利用斜托板擺放物料托盒。斜托板的使用是梯形擺放的進一步延伸,尤其是細小的又要單個擺放的零部件,使用斜托板擺放後,可大大方便拿取。

(3)控製好物料投放應分時段等量投入物料,不要一次全部投入當日所需,使得台麵物料過多,無處擺放。

(4)物料擺放

1)兩種大小不同的物料一起擺放時,小件的物料靠手跟前擺放,大件的放在外側;取拿次數多的靠手跟前擺放,取拿次數少的放在外側。

2)相似的物料不要擺放在一起,尤其是外觀上較難區分的物料極易拿錯,盡可能在編排工序時就給予錯開擺放。

3)物料呈扇形擺放,可營造階梯空間。扇形擺放,符合人體手臂最佳移動範圍,來回取拿時,不易產生疲勞感。

(5)及時清理台麵

及時清理暫時擺放在台麵上的不良物料,禁止不良物料在作業台麵上過夜。

(6)即時清理堆積

堆積不僅使台麵混亂,同時也是造成作業不良的主要原因之一。當堆積達到一定數量之後,要隨時調整。

物料管理的注意事項

1.領取使用應謹慎

(1)在倉庫領料與產品入庫時,都要與對口人員當麵點清物料的數量,確認無誤後由雙方簽字。這是為了明確責任,否則,一旦出現了問題,誰也說不清楚。

(2)確認來料的名稱、編碼、規格是否與物料清單(或作業指導書、聯絡票、現品票、出庫票)上的要求一致,產品外包裝是否有變形、破損等異常現象。

(3)明確材料去向。不是所有的材料都能組裝出成品,中途分流的材料要有合理的理由,分流的數量要補回,否則生產計劃就無法完成。

①非正常生產所需的材料,盡量從倉庫領取,而不是從製造現場取得。

②製作填寫材料去向清單,實施現場材料管理追蹤。

③當日不良,當日清理。

④及時記錄和銷去不同生產單位之間轉用材料的數目。

⑤製定相應獎懲製度,防止人為遺失、損毀材料。

⑥改善材料保管和作業環境,防止盜竊和天災的發生。

2.物料的分級分類管理

不同的物料在性質上和使用價值上存在著較大的差異,必須進行分類分級管理。而且,分類分級更有利於管理,能迅速掌握正確的資訊,利於庫存管理,節省呆廢料發生,降低庫存成本。

(1)特殊物料。這是指對生產現場一切易燃、易爆、有毒、容易造成汙染和引起安全事故的物料要買行隔離和特殊處置,劃分警戒區並派人員專門看管,防止意外事故發生。易破損的物件應置於穩定的場所,並貼上“易破”或“不能倒放”等識別標簽以引起注意。

(2)有用之物。有用之物是指即將參與生產過程、其使用價值有待轉移的物料。這些物料是必需的,但也並非多多益善,要根據生產的需要而決定留置物料的多少。

(3)無用之物。無用之物的處理就是要搬離現場,但不可一律當做廢物扔掉。很多無用之物並非一無是處,這些物料還有可能通過回收再利用,以節約資源。

3.物料的科學布置

置於生產現場的物料和生產工具必須要按照科學的布置來擺放。對於常用的物料和生產工具,要盡量做到“過目可見,觸手可及”;至於不常用的物料和生產工具放置在哪裏,必須讓員工“心裏有數”。隻有這樣,才能在生產過程中用最快的速度獲得所需之物,減少尋找的時間,很大程度上提高生產效率。

某維修班鑒於班內一些公用工具常常被借出而無人催要的情況,定了一條規矩:“凡外借工具須打借條,經手人在條上簽字後交到班長處保管,逾期不還由經手人賠償。”此規矩的實行很快就解決了班裏工具有人借出無人要回的問題。不料時隔不久,班長的師傅經手借出一件工具逾期未還,催要時借工具的人說是丟了。因經手人是自己的師傅,所以班長不好意思執行規矩,就不了了之。以後,自然別的經手人也就把規矩置於腦後了,工具照樣亂借亂丟。

在企業工作的人都知道,有不少好規矩都是這麼被破壞的。沒有規矩,不成方圓;但有了規矩,不認真執行,也難成方圓。現代企業的管理,最重要的一條,就是樹立規矩的權威性。在一定意義上說,對待規矩的態度,不但展示著企業職工的素質,甚至折射著整個社會國民的整體素質。很難相信一個破壞規矩的國家會建成現代化的強國。同樣的道理,企業班組如果沒有一套行之有效的規矩,嚴格管理也就無從談起。這一點,應引起班組長的特別注意。

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