成功者善於用行動實現目標
任何企業都有目標，但不是任何企業都能實現目標。企業要明確自身的目的和使命，但更為重要的是企業要將目的和使命轉化為企業目標。企業目標的實現，不是紙上談兵，更不是空中樓閣，管理者必須用行動實現目標。成功者都善於把使命轉化為目標，並用行動實現目標。
我們有理想，因此我們不需要高談理想、闊論未來。我們需要準確地把握現實，靈活地麵對市場，需要以變革之心應對市場變化，因為我們要實現高績效。
成功者都能準確認識自己的理想，都能將理想轉化為自己的目標，並毫不猶豫地去行動。
這是一個著名的故事：
有一個年輕人，他對大學製度的弊端已經思考很久了，對此他有很多想法。一天，他終於鼓起勇氣，向校長提出若幹改進大學製度的建議。結果他的意見沒有被校長接受。於是，他作了一個在當時稱得上是駭人聽聞的決定——自己辦一所大學。他要自己來當校長，以消除這些弊端。在當時，辦學校至少需要100萬美元。這可是一筆不小的數目，上哪找這麼多錢呢？難道要等到畢業後再掙嗎？那實在遙不可及。
這個年輕人每天都將自己封閉在寢室裏冥思能賺到100萬美元的各種方法，他堅信自己可以籌到這筆錢。同學們都認為他是白日做夢、不切實際，因為天上不會掉餡餅。
有一天，這個年輕人意識到，不能再停留在思考層麵了，長此下去永遠也不會有什麼結果。於是，他作出一個決定，那就是不再思考，而是立即開始行動。他果斷地采用了一些他在以前想出來的他且認為還不錯的計劃，然後拿起電話給報社撥了過去，說他準備舉行一個演講會，題目是《如果我有100萬美元》。
他不厭其煩地給無數家報社打電話，一遍遍地講述自己的想法。但是沒有一家報社搭理他，更多的是對他的取笑，說他天真、無知。然而這絲毫沒有打消他的熱情和行動。皇天不負有心人，終於有一個報社的社長被他的誠意和精神打動，告訴他後天有一個慈善晚會，並允諾在晚會上留出15分鍾作為他的發言時間。
那是場盛大的慈善晚會，有許多商界人士應邀出席。
機會來了，麵對台下諸多成功人士，他毫不怯場，走上講台，發自內心、飽含真摯地說出了自己的構思和計劃。
等他演講完，一個叫菲利普·亞默的商人站了起來：“小夥子，你講得非常好。我決定投資100萬，就照你說的辦。”
事情馬上變得簡單了。年輕人用這筆錢辦了一所自己理想中的大學，起名為亞默理工學院——這就是現在著名的伊利諾理工學院的前身。年輕人實現了自己的夢想。
這個將自己想法轉化為目標並敢於行動的年輕人就是後來備受人們愛戴的教育家——岡素勒斯。
岡索勒斯敢想敢幹，用他的行動實現了自己的夢想。這個世界並不缺少理想，而是缺少能把理想轉化為自身目標的行動。管理者如果僅僅對企業的使命高談闊論，而不能將使命轉化為目標，這樣的管理者絕不是一流的管理者，這樣的企業也絕不是一流的企業。企業必須行動，必須用行動來實現目標。