第三章 德魯克認為，人事決策是最根本的管理，其核心是如何選人、如何用人。人事決策是管理中最關鍵的活動。人事決策必須堅持基本的原則，要量才錄用，要舍得花時間進行人事決策。管理者要運用各種手段吸引並留住所需要的人才，要適應知識經濟時代的需要，管理好知識型員工，尊重每一位下屬。管理者要通過各種方式讓下屬熱愛自己的工作，並使下屬具備“管理者態度”。
第三章 人事決策——人才決定企業命運（1 / 1）
第三章 人事決策——人才決定企業命運（1 / 1）
第三章 德魯克認為，人事決策是最根本的管理，其核心是如何選人、如何用人。人事決策是管理中最關鍵的活動。人事決策必須堅持基本的原則，要量才錄用，要舍得花時間進行人事決策。管理者要運用各種手段吸引並留住所需要的人才，要適應知識經濟時代的需要，管理好知識型員工，尊重每一位下屬。管理者要通過各種方式讓下屬熱愛自己的工作，並使下屬具備“管理者態度”。