德魯克在提出反饋分析法後，接著指出反饋分析法的方法論，即反饋分析法如何指導我們的行為與決策。他由此得出了5個基本結論。 1.集中精力發揮自己的優勢
你具備什麼樣的優勢，就應該把自己的事業定位在相應的行業。作為個體，我們必須明確：你的歸屬是由你的優勢決定的。 2.積極完善自己的優勢
反饋分析法能告訴你你的優勢是什麼，但是這並不意味著你的優勢可以決定一切。為了充分凸顯你的優勢，你必須補充必要的知識和技能，不斷鞏固優勢。我們需要明確，反饋分析法隻說明你具有某一方麵的天賦。為了使這一天賦得到提升，你必須“錦上添花”。 3.在哪些方麵你缺少必備的知識
通過反饋分析法，你能快速地發現，在哪些領域你還缺少基本的知識和技能。你具備了某方麵的優勢，並不意味著你的事業就必然成功。你還需要一些通用的知識，不具備這些知識，會影響到你優勢的發揮，會使你的績效低下。大多數人，尤其是掌握某一領域高深知識的人，會輕視其他領域的知識，還有人則認為聰明的人遠比掌握知識的一般人有優勢，這兩種觀點都會影響我們發揮優勢、提高績效。
另外，我們也必須改正一些生活中的壞習慣，並且修正工作方法。因為，很多非智力因素比如溝通方式、個人性格、生活習慣等都會影響到工作效率，都會製約個人優勢的發揮。有效地規避這些缺點，是提高績效的重要方式。 4.我們應該放棄什麼
通過反饋分析我們立刻就能發現在哪些領域缺乏最起碼的能力。對於大多數人來說，總是會存在於許多這樣的領域。對於個體而言，掌握一流技能和知識的領域並不很多。而在很多領域，我們缺乏才幹，即使達到一般水平的幾率也非常小。顯然，對於這樣的領域，最明智的選擇就是放棄。 5.把精力集中在自己能力強或技能高的領域
這個道理很明顯，但我們卻常常樂此不疲地在自己缺少能力或根本不具備能力的領域辛苦耕耘。所以德魯克才說：“從低能力提高到一般能力所耗費的精力和努力，遠遠多於把一流的績效提高到卓越的績效的精力和努力。”
綜上所述，反饋分析磣給我們的方法論意義可以總結為：集中自己的優勢，並努力完善自己的優勢；掌握足夠的知識，提升自己的優勢；放棄應該放棄的，堅持應該堅持的，並目牢牢記住：發現自己的優勢，就是要不斷地“錦上添花”，而不是無謂地“雪中送炭”。
通過上麵的分析，你或許已經相對全麵地理解了德魯克關於發揮自我優勢的思想。德魯克認識自我管理問題，運用最淺顯的方式，分析並得出了最實用的方法。我們發現了自我優勢，就需要進一步地整合自我優勢，推演自我優勢，拓展自我優勢，並達到應用自我優勢的目的。