商務印書館工會包括“一處三所”，“一處”即總務處，“三所”為發行所、印刷所、編譯所。
領導商務印書館罷工
在商務印書館工會成立之後，作為委員長的陳雲，便開始醞釀領導罷工。
1925年8月中旬，陳雲抓住了很好的機遇：商務印書館當局打算裁減職工，此事預先被工人得知，陳雲馬上在商務印書館發行所醞釀發起罷工，提出“薪金太薄”“工作時間太長”“男女工人待遇不平”等，隨即得到了商務印書館印刷所的響應。緊接著，商務印書館“一處三所”統一行動，都讚成罷工。於是，陳雲領導了商務印書館的大罷工，成為他平生頭一回領導的工人運動……
茅盾當時正忙於編輯《文學小字典》一書，得知要進行罷工，也就放下手頭的工作，擔任罷工的臨時黨團主要成員，和陳雲一起領導罷工。
據徐梅坤回憶，當時商務印書館的中國共產黨黨員已經發展到30多人。在罷工前夕，商務印書館職工會執行委員會、工會黨團以及工會積極分子共140多人，在上海青雲路的上海大學附屬中學裏舉行了秘密會議。會議由陳雲主持，茅盾出席會議。在這次會議上，決定了罷工日期——從1925年8月22日開始。會議提出了“增加工資”“縮短工作時間”“改良生活和勞動條件”等11項複工條件。
罷工一開始，商務印書館工會就通過報界，發表了茅盾起草的《罷工宣言》，一下子就把過去商務印書館的“文明機關”“待遇優厚”“勞資感情融洽”之類印象打破，造成了很大的震動。
1925年8月24日，上海《時報》發表報道《職工會委員長之談話》，這是陳雲平生第一次見報的談話。
報道全文如下：
昨日據該館總發行所職工委員長廖陳雲、（筆者注：按當時報紙的習慣，報道全文用的都是“、”，現照原文引用）聲稱自前日至今、公司方麵雖屢有人來此接洽、但均非正式、且無結果、在工會方麵、確認為有組織工會之必要、其理由有二、（一）增進公司與同人之感情、（二）排除公司與同人之種種隔閡、故先邀公司承認工會、然後再開談判、在公司方麵、增加若幹俸金、或肯容納磋商、但須打消工會之組織、由此以觀、雙方相差太遠、風潮當不能即日平靜、又昨日報載本館某職員之談話、所雲一切、完全非實、本館曆年之贏餘、及各職員所得之花紅、在會計科均有翔實之統計、同人豈可捏造雲雲。
在陳雲的領導下，商務印書館“一處三所”組成了“商務印書館罷工中央執行委員會”，作為罷工的最高指揮機構。這個委員會共有13個委員，陳雲、茅盾都在其列。
現在尚保存於上海檔案館的商務印書館罷工的《複工條件》，共11頁，用毛筆寫在標著“商務印書館工會用箋”字樣的直格紙上，那娟秀的一望而知出自茅盾筆下。箋上還印著商務印書館工會的地址——“上海閘北寶山路振盛裏底”。
這《複工條件》其中9條，摘要如下：
一、公司應無條件正式公布承認工會；
二、增加工資，男女一律；
三、減短每日工作時間；
四、優給撫恤金及退俸金；
五、每年紅利須平均分派，計算法應以薪水大小為標準；
六、改良待遇；
七、職工等不得無故辭退；
八、商務俱樂部應恢複同人名義，永遠移交同人負責辦理；
九、關於此次罷工人員不得藉端辭退，罷工期內工資照發。
罷工期間，職工全部離開了工廠，隻留10多名工人糾察隊守廠。
商務印書館總經理王雲五和工人代表反複談判，終於在8月27日勞資雙方簽訂複工協議。這樣，商務印書館職工在8月28日宣布複工。