下篇 辦事辦得恰到好處(1)(2 / 3)

劉邦正是靠著吃一些眼前虧、吃小虧的技巧贏得了最後的勝利。有人說劉邦是一忍得天下,相信這種智慧不是有勇無謀的人可以修煉到的本領。對於今天的現實生活,我們不一定還會遇到這樣敵我的關係,但無論在怎樣的條件下,都要記得勇氣不是一味的衝鋒陷陣,而是有勇有謀,忍讓、吃虧都是勇氣的表現。

做事切不可浮躁

第四次中東戰爭初期,以色列“王牌裝甲旅”毀於一旦。

1973年10月6日,埃及趁著以色列“贖罪節”的時候,發動了突然攻擊。一方精心策劃,長期準備,另一方則放鬆懈怠,毫無警覺,結果可想而知。以色列軍隊連連受挫,盛怒之下,決心孤注一擲,把以色列的“王牌旅”190裝甲旅投入戰鬥。

作為屢戰屢勝的“王牌旅”旅長,阿薩夫·亞古裏已經習慣了在勝利之中接受歡呼,接受上級的勳章,而把戰略部署與戰術研究,以及軍事訓練拋在腦後。他已經變成一個極其浮躁的家夥。

進攻命令被埃軍破譯了,並由埃軍第二步兵師在以軍前進方向上設防,伏擊“王牌旅”。

190裝甲旅對埃軍的伏擊全然不知,隻望能盡快趕到菲爾丹橋完成任務,為以軍大規模組織反擊創造良機。當以軍進至以色列部隊退守的第二道防禦陣地前,即與埃及軍隊第二步兵師先頭部隊遭遇,190裝甲旅先後從不同方向發起三次攻擊,每次均出動一個坦克連的兵力,但都被埃軍的猛烈火力擊退,先後有35輛坦克被擊中。

此時,旅長亞古裏本應冷靜分析戰勢,改變戰術,然而他見三次攻擊都受挫,急火攻心,暴跳如雷。作為以色列軍中的“王牌旅”竟然損兵折將,連連受挫,這麵子上如何過得去?盛怒之下,竟將剩下的85輛坦克全部集結在第二道防線,準備孤注一擲,狂妄傲慢的亞古裏此刻感情衝動,對部屬的意見充耳不聞,隻想挽回王牌旅的麵子。他大聲喊道:“前進!前進!”就像一頭發狂的獅子一般。結果遭到埃及各種反坦克武器的突然襲擊,埃軍采取集中火力齊射的打法,在同一時間、對同一坦克發射3、4枚導彈,最後剩餘的85輛坦克就全部被殲滅。旅長亞古裏乘坐的坦克也被擊中起火,他慌忙從坦克裏跳出來,當即被埃及士兵俘獲。

“王牌旅”旅長亞古裏兵敗被俘,實在是怒火衝昏了他的頭腦,急躁使他失去了判斷力,犯了兵家的大忌。

成功之路,艱辛漫長而又曲折,隻有穩步前進才能堅持到終點,贏得成功。如果一開始就浮躁,那麼,你最多隻能走到一半的路程,然後就會半途而廢。對於渴望成功的人,應該記住:穩重才能成就大事,做事切不可浮躁。

做事不要急於求成

美國前總統林肯說過:對暫時鬥不過的小人要忍耐。與狗爭道必被咬傷,還不如讓狗先走。因為即使你將狗殺死,也不能治好被咬的傷。

隋朝的時候,隋煬帝十分殘暴,各地農民起義風起雲湧,隋朝的許多官員也紛紛倒戈,轉向農民起義軍,因此,隋煬帝的疑心很重,對朝中大臣,尤其是外藩重臣,更是易起疑心。唐國公李淵(即唐太祖)曾多次擔任中央和地方官,所到之處,悉心結納當地的英雄豪傑,多方樹立恩德,因而聲望很高,許多人都來歸附。這樣,大家都替他擔心,怕他遭到隋煬帝的猜忌。正在這時,隋煬帝下詔讓李淵到他的行宮去晉見。李淵因病未能前往,隋煬帝很不高興,多少有點猜疑之心。當時,李淵的外甥女王氏是隋煬帝的妃子,隋煬帝向她問起李淵未來朝見的原因,王氏回答說是因為病了,隋煬帝又問道:“會死嗎?”

王氏把這消息傳給了李淵,李淵更加謹慎起來,他知道遲早為隋煬帝所不容,但過早起事又力量不足,隻好隱忍等待。於是,他故意廣納賄賂,敗壞自己的名聲,整天沉湎於聲色犬馬之中,而且大肆張揚。隋煬帝聽到這些,果然放鬆了對他的警惕。這樣,才有後來的太原起兵和大唐帝國的建立。

假如李淵當初聽了隋煬帝的話,怒火中燒馬上與之理論或采取兵變,很可能會因為準備不足,時機不成熟而失敗。一旦失敗,則永無機會從頭再來了。

辦事要有耐心

俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。因此,辦事不能心急,要有耐心。

人們在不耐煩時,往往容易變得粗魯無禮,固執己見,而使人感覺難以相處。這種行為是有害無益的,當一個人失去耐心的時候,同時也失去了明智的頭腦去分析事物。

怎樣使自己變得耐心一點,在緊張的情況下也保持心平氣和呢?也就是說在不同環境下怎樣消除煩惱的情緒,至少對它有所控製呢?

急性子的人大都不願浪費時間,因此他們把時間安排得很緊,工作中的時間都安排得恰好,不容許有什麼延誤或出什麼差錯。不過,要想萬無一失,最好還是留有一定的餘地,你所參加的約會越重要,預留的時間就應越充裕:如果是一場必不可誤的約會,那就應該留出大量的時間作回旋的餘地。

克服急躁,保持心平氣和的方法之一是經常檢查自己是否常犯這種毛病。如果你的急躁情緒僅屬偶然,你的煩惱便自會消失。但如果你總是怒火中燒,粗魯無禮,那就應該認識到你對自己是看得過重了,以致於對任何人或任何事都不願等待。

幽默有時也能幫助你保持心平氣和,想方設法將難堪的場麵化為幽默的故事,以便使對方感到有趣可笑,努力使自己成為一個觀察力敏銳的人,因為這樣有助於你抵製急躁情緒的產生。

做個有耐心的人不容易,做到平心靜氣是處世態度的一種境界、一種氣度和一種修養。

中國的古話說:“病急亂投醫”。人在情勢危急的時候,往往采取一些下策去應對,以為會奏效,但結果卻恰恰相反,因此,保持一種冷靜、淡靜的心態是非常必要的。

春秋戰國時代,秦國大舉興兵圍攻趙國的都城邯鄲,趙公子平原君多次寫信給魏王及魏公子信陵君,請求魏國援救。魏王派將軍晉鄙帶領10萬大軍援救趙國,但又懾於秦國的威脅,便讓晉鄙把軍隊駐紮在鄴地,名義上是援救趙國,實際上是執行兩麵政策,等待、觀望形勢的變化。

平原君向魏國派出使者催促出兵救援,但魏國仍按兵不動,平原君一氣之下又給信陵君寫了一封信,譴責信陵君見死不救。因為信陵君的姐姐是平原君的夫人,所以平原君責罵信陵君說:“公子即使看不起我,要讓我投降秦國,難道也不同情公子的姐姐嗎?”

信陵君接到這封信感到非常憂慮,但無論他采取什麼辦法遊說,都無法說服魏王。信陵君此時真像熱鍋上的螞蟻一樣昏了頭,他把自己手下的賓客集中起來,湊集了百餘輛車馬,想奔赴秦國,與平原君一同戰死。

臨行時經過夷門,見到了信陵君最器重的賓客———看門人侯贏,侯贏聽了信陵君的慷慨陳辭後非但不加鼓勵,反而冷淡地說:“公子您自勉吧,老臣不能隨你一同去了。”

信陵君走出數裏,心中很不是滋味,心想我對侯生的待遇可算得上周到了,如今我將要去送死,他憑什麼連一言半句送行的話都沒有呢?信陵君越想越氣,就叫賓客停下來等他,他又駕車返回去找侯贏。

信陵君回來的時候,侯贏正站在門口等他,笑著說:“臣本來就知道公子會返回來的呀!”

侯贏評價信陵君帶賓客赴死的舉動說:“公子喜愛士人,名聞天下。如今遇到難處,就想帶著賓客奔秦軍,這就如同把肥肉投給老虎,你本想達到救援趙國的目的,這下子可就什麼功勞也沒有了!”

信陵君恍然大悟,向侯贏求計,利用如姬竊得兵符,調走了晉鄙的10萬大軍,解除了秦國對邯鄲的包圍。

這就是曆史上有名的竊符救趙的故事。

該忍的時候就要忍

人生在世,難能一帆風順,有時不得不做出忍耐。為了長遠,為了更大的成功,應學會忍耐。但忍耐之法有得考究,當麵對潦倒、窮困、危機、挫折、強者、寂寞、貪婪應如何處之,終於逆境崛起,反敗為勝,是為人做事之道中的重要方略。

人的一生之中,不可能什麼事情都是一帆風順的,總會遇到各種各樣的困難、挫折,無論是來自自身的,還是來自外界的,都在所難免。

《孟子·告子下》中盡人皆知的“天將降大任於斯人也,必先苦其心誌,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”的話很好地總結了如何才能走向成功彼岸的道理。

麵對挫折、打擊、磨難,應該沉著應對,不能被這些困難所壓倒。忍受挫折的方法是發奮圖強,準備東山再起。

範睢是戰國時魏國人,著名的策士。他擅長辯論,多謀斷,而且胸懷大誌,有意開拓一番事業。但是,他出身寒微,無人替他向最高權力階層引薦,不得已隻能先在魏國中大夫須賈的府中任事。

一次,須賈奉魏王之命出使齊國,範睢作為隨從一同前往。齊國國君齊襄王早已知道範睢有雄辯之才,因此,範睢到了齊國後,齊襄王便差人攜金十斤及美酒贈與範睢,以表示他對智士的敬意。範睢對此深表謝意,卻未敢接受齊襄王的贈禮,想不到這還是招來了須賈的懷疑。須賈執意認為,齊襄王送禮給範睢,是因為他出賣了魏國的機密。須賈回國之後,將“範睢受金”的事上告給魏國的相國魏齊。魏齊不辨真假,也不作調查,便動大刑懲罰範睢。範睢在重刑之下,肋骨被打斷,牙齒脫落。他蒙冤受屈,申辯不得,隻好裝死以求免禍。看到範睢已“死”,魏齊讓人用一張破席卷起他的“屍體”,放在廁所之中;然後指使宴會上的賓客,相繼便溺加以糟蹋,並說這是警告大家以後不得賣國求榮。

這麼大的打擊,幾乎使範睢一命嗚呼,而且遭受到別人這樣的汙辱,為了保全自己,範睢忍受了這一切難以忍受的摧殘和折磨。

範睢平白無故地受了這麼一場肌膚之苦和情誌之辱,一腔效命魏國的熱忱化作了灰燼。他決計離開魏國,另謀一處顯身揚名的地方。為了脫身,範睢許諾廁所的守者,如能放他逃出去,日後必當重謝。守者利用魏齊醉後神誌不清,故趁亂請示了一下,詭稱將範睢的“屍體”拋向野外,借此將他放了出去。範睢在一個叫鄭安平的朋友幫助下逃亡隱匿起來,並改名為張祿。

就在範睢忍辱求全、隱身民間的時候,秦國一個叫王稽的使節來到魏國。秦國此時國力強盛,且虎視眈眈,有兼並六國的雄心,鄭安平得知秦使王稽來到魏國,便扮成吏卒去侍奉王稽,目的是想尋找機會向他推薦範睢。一天,王稽在下榻的館舍向鄭安平打聽,魏國有沒有願意與他一塊西去秦國的賢才智士,鄭安平見問,便不失時機地向王稽陳說範維的才幹。王稽當下決定於日暮時分,在館舍與範睢見麵。

日暮時分,鄭安平帶範睢來到王稽館舍。範睢麵對王稽,侃侃而談,條分縷析,議論天下大事。一席話還未談完,其才情智慧已使王稽信服,王稽決定帶範睢入秦。

來到秦國境內的京兆湖縣時,隻見對麵塵土揚起之處,一隊車騎馳驅而來,範睢忙問王稽道:“對麵來的是什麼人?”王稽注目望了望,轉身告訴範睢,來的是秦國相穰侯魏冉。範睢一聽便說:“據我所知,穰侯長期把持秦國的大權,厭惡招納別的諸侯國的客卿入秦。我看,我與他見,隻會招致他的侮辱,請您還是把我藏在車中,不見為好。”正說著,魏冉的車騎已到。魏冉向王稽說了一番撫慰他出使辛苦的客套話之後,果然不出範睢所料,接著詢問王稽:“使君出使歸秦,有沒有帶別國客人來啊?這樣做,於我們秦國沒有好處,隻會添加麻煩!”王稽見這種情形,心中暗自佩服範睢的先見之明,趕忙答道:“不敢。”魏冉看了看王稽,即示意馭手啟車繼續東行。

聽到魏冉一行離去的車馬聲,範睢這才從車中探出身來,望著漸漸遠去的魏冉背影,心中沉思:“我聽說魏冉是一個聰明人。剛才他已經懷疑車中有人,隻是決心下慢了,忘記搜索而已。”範唯一念及此,當即斷然對王稽說:“魏冉此去,必然會後悔,非派人返回搜索使君的車輛不可。我還是下車避一下為好!”說完,範睢便跳下車,往道旁小徑走去。王稽按轡緩行,以待步行的範睢。方才走了10多裏,隻聽見身後一陣雜遝而急促的馬蹄聲響,魏冉遣回的騎卒已經趕了上來,將王稽的車馬緊緊圍住一陣緊搜慢檢,見車中確實沒有外來的客賓,方才縱馬而去。

騎卒遠去,大道清靜。範睢從小路閃出,與王稽相顧一笑。上車策馬,往秦都鹹陽的方向急駛而去。範睢裝死逃出魏國,智避魏冉而得以入秦。入秦後,他充分施展辯才遊說秦昭王,最終取得信任。秦昭王采用範睢的謀略,對內加強了秦國的中央集權,對外使用遠交近攻的霸業方略,使秦國對關東列國的壓力再度加強。秦昭王因此任命範睢為秦相國,封為應侯。

能不能忍受一時的不順利,這就要看你是否有雄心壯誌。一個真正想成就一番事業的人,誌在高遠,不以一時一事的順利和阻礙為念,也不會為一時的成敗所困擾。麵對挫折,必然會發奮圖強,艱苦奮鬥,去實現自己的理想。

隻有熱忱才能成大事

熱忱是一個人對所做事情的感覺和興趣。沒有熱忱,肯定會對自己所做的事情不會盡心盡責,不會精益求精。有些人正是因為過於冷漠,對工作缺乏認真,幹到哪兒算到哪兒,因此不能贏得尊重,更談不上讓自己的事業蒸蒸日上了。成大事者需要的不是冷漠,而是熱忱。多一份熱忱,就會多一分收獲。

熱忱是完成任何一件事必不可少的條件。或許你是真的很有才華,但才華很多人都有,但他們都成功了嗎?一樣也隻有少數。隻有當才華和熱忱相結合時,才有了成功的結果。熱忱是一種無窮的動力,因此我們要理智地運用它,以求進步。

日本的經營之神鬆下幸之助,在談到自己雇用員工的標準時說,他不愛用那些抱怨環境,抱怨職務、待遇與自己的才能不相稱的員工;他所喜歡任用的人是那種對工作滿懷熱忱,充滿責任心的員工,這種員工也許本身能力不那麼出色,但他們工作踏實、肯幹,他們對自己的工作不挑剔,真正能工作上下力氣,反而能夠為公司出大力。因此,鬆下先生對公司雇用到能力隻能打70分的中等人才,不僅不急不氣,反而說這是“公司的福氣”。鬆下本人就認為自己也不是“一流”人才,給自己打的分數也隻是70分。但正是這個70分的鬆下,把鬆下這個名字變成了世界知名的一個品牌。

熱忱是個人最有價值的特征,不管他或她從事的是什麼職業。很多有才幹的人之所以失敗,很可能是因為缺乏熱忱。

當然,要一個人永遠地保持高度熱忱是不可能的。每個人都會有疲勞的時候,都會有懈怠的時候,長期保持高度的熱忱也不可能。這個時候該怎麼辦?瑪麗·凱可以告訴你。

瑪麗·凱,美國瑪麗·凱化妝品公司創辦人兼董事長,當今美國企業界最成功的人士之一。早先,在她為一家利用宴會銷售家用產品的公司工作之時,她需要在宴會間跑來跑去,而且一天要跑三個,才能應付全家的開支。而這個時候,正是她人生處於低穀的時候,剛剛離婚,又有孩子必須撫養。

和其他人一樣,瑪麗·凱也有不想工作的時候,遇到這種情形,她就努力地鼓舞起平日的熱忱來。一個在美容事業上極有成就的人曾經告訴她:

“瑪麗·凱,如果我們隻在喜歡的日子才工作,那我們就根本不必去工作了。當每件事都很順利時,要保持熱忱是很容易的,但考驗一個人士氣的真正時機,是在逆境時是否也能保持熱忱。我常常告訴我們的美容師:你必須假裝到真正有這種情緒為止———那就是說,假裝有熱忱,你才會最終變得熱忱起來。”

每個人都必定有受挫或是沮喪的日子,當你覺得正處於情緒低潮時,你隻有更努力地工作,因為你的態度會影響你周圍的人。處在這種時刻,你就深深地吸一口氣,然後將嘴角抬高,做出微笑,告訴自己:“沒關係,隻要工作起來,我就會幹勁十足!”多說幾遍,直到自己相信了這種暗示。

美國西北大學理事會主席兼心理學博士史各特說:“決定成功與失敗的原因,態度比能力更重要。”哈佛大學的一項研究表明:成功、成就、升遷等原因的85%是因為我們的態度,而僅有15%是由於我們的專門技術。然而,現實中,我們往往花費著90%的時間、精力、金錢,來學習那15%的成功因素,而對於占85%的成功因素卻從未意識到。

帶領中國國家隊打入世界杯的神奇教練米盧衡量球員有一條標準:態度決定一切。態度的實質是一種熱忱的精神,有了這種精神,才能夠不講條件地自覺去做。

有人問卡耐基,他是如何獲得成功的。他微笑著說:“除了掌握了大量的知識和技巧以外,最重要的是,我熱愛我的聽眾。”

卡耐基表現了他的熱忱。

有一位名叫格羅夫的地質學教授,他總是有意邁著大步,擺動雙臂,在過道裏走來走去。你無論什麼時候見到他,他總是麵帶微笑。他的工作在許多人看來,是非常枯燥的,每天都要與一堆不會說話的石頭打交道,他為什麼還會那麼高興呢?

答案很簡單,他對自己的工作有熱忱,他熱愛並喜歡自己的工作。

熱忱是高水平的興趣,是積極的能量、感情和動機。

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