不但是蕭何清楚呂哲的考慮方向，其實隻要是身份到了一定的高度，他們都是多多少少了解呂哲到底是在進行什麼樣的思考。
評定功績之後，新一輪的職位調動就會進行，軍方的高級將領們麵臨的是高一級調動、平級調動、降級調動，民政體係的官員調動隻要是有其功績平調屬於再正常不過，大多數文官甚至可能會晉升調動。
帝國是由創業期轉為建設期，軍方還要麵對更加現實的實際情況，未來帝國會進行的戰事將減少，意味著大多數將領其實是沒有統兵作戰的機會。
“給予有功人士富貴是最基本的國策，總不能兄弟們辛苦操勞又浴血奮戰之後沒個安穩日子過。”呂哲想的很清楚，並不介意向蕭何透露自己的想法：“大多數將領，他們並沒有出戰的機會，隻希望到時候不要被富貴的生活腐蝕得失去作戰的技能，等要用的時候生疏了戰陣上的手段。”
軍方的製度規章注定在非戰事情況下一個軍團的主將不會長待軍中，他們會是待在統治者能夠看得見的範圍內，所屬軍團的各種事務是由該軍團的副職控製，軍團的軍團長其實就是掛個職銜。
這一套的製度也不是帝國成立之後才出現，呂哲建軍之後就是執行這樣的策略，形成規章製度的時間已經超過八年，並不算是打了軍方一個突擊，更不存殺得軍方措手不及的事情。
“王上是想那些將官進入軍事學院？”蕭何除了軍隊的後勤壓根就不能插手其它軍務，並不想深究呂哲怎麼去考慮對軍方將領的約束。
“是啊，”呂哲好笑地看著蕭何：“不但是京畿的武將需要傳授經驗，文臣也需要時常客串講師。帝國也有你們的一份，為帝國培養人才也算是你們的份內之事。”
高度中央集權的“一家天下”，臣子聽到君王說天下也有誰誰誰的一份，聽到君王那麼說的臣子，不被當場嚇尿也該是誠惶誠恐。蕭何現在聽呂哲那麼一講不會有任何的擔憂，那是“國情”的不同，也是取決於現有的普世價值觀，非常不會誠惶誠恐，相反會感到無比的驕傲。
“王上領導有方，我們也是因緣際會。”該有的謙讓蕭何可沒有忘記，他想到了什麼，追問：“功臣（雕）像會增加嗎？”
說的是有資格按照實際樣貌雕刻雕像豎立的宮城內部、宮城大廣場、烈士園、南陵各公共花園、乃至於是全國各地，那是呂哲給予有重大功勳臣子的榮耀，也是更進一步綁著一大群勳貴“與國一體”的手段。
“哈哈！”呂哲爽朗地笑了有一小會，擺著手：“那不是一個人兩個人說了算的事情。”
蕭何想了想自己也笑開了，那的確不是幾個人說了算的事情，最實際的是看有誰到底夠不夠功勳，功勳夠了又能不能在競爭中脫穎而出。
第一批有資格豎立雕像的人，那些人是在崛起或是立國階段有足夠貢獻的群體，所立的功勳是在針對異族的征戰，也有穩定和建設地方的功勞，相對來說許多人是有與之相符合的功績，但是因為運氣而被選上的也不是沒有。
很多時候第一次要相對容易，那是因為第一次的時候規章製度不完善，或者是第一次的時候是出於某種政~治~宣~傳上的考慮，到了第二次的時候規章製度已經完善起來，政~治~宣~傳的因素也不是那麼濃烈甚至根本就沒有必要，物以稀為貴從來都是真理，什麼事物泛濫就沒有特殊意義，因此第二次的競爭就不止是簡單的用殘酷就可以概括形容了。
“辛辛苦苦，努努力力，拚死拚活，總該是優容對待。”呂哲不自覺地雙掌合握，臉上也是帶著期盼：“我不負卿，卿不負我。大好的日子就要來了，更大的時代也等待著我們，還是希望能夠善始善終啊！”