第十二章1(2 / 2)

(2)熄怒火,“事情原來如此這般”

不少時候,人和人之間的相互發火,是因為互不了解、有失溝通造成的。這時候得理的一方切不可因對方的錯怪而以怒製怒。最好的方式是多加解釋,想辦法溝通或者道歉、勸慰,與對方達成諒解或共識。一所醫院裏,病人擠滿了候診室。一個病人排在隊伍中,將手上的報紙都看完了也沒有挪動一步,於是他怒火萬丈,敲著值班室的窗戶對值班人員大喊:“你們這是什麼醫院?這麼多人排隊你們看不見嗎?為什麼不想辦法解決?我下午還有急事呢!”值班員麵對病人的怒火,耐心解釋說:“很抱歉,讓你等了這麼久。是這樣的,醫生去開刀了,搶救一個危重病人,一時脫不了身。我再打電話問問,看看他還要多久才能出來。謝謝你的耐心等候。”患者排大隊得不到及時診治,責任並不在那個值班員身上,但是麵對病人的錯怪,他卻沉住氣一麵解釋、一麵勸慰,這就比以怒製怒、火上添油的回答好多了。

(3)對蠻橫,“這一切都怪我”

麵對蠻橫無理者,得理者若隻用以惡製惡的方式,常常會大上其當。這時候,平息風波的較好方式,莫過於得理勇敢地站出來,主動承擔責任,以自責的方述對抗惡人的惡語,以柔克剛。有一個商場營業員,遇到一個中年男子來退一個電飯鍋。那鍋已經用得半新半舊了,他卻粗聲粗氣地說:“我用了一個多月就壞了,這是什麼貨?你再給我換一個!”營業員耐心解釋,他卻大吼大嚷,並滿口髒話說什麼“我來了你就得給退,光賣不退算什麼!”營業員雖然占理,但為了不使爭吵繼續下去,便溫和地對他說:“這個電飯鍋已經用一段時間了,又沒有質量問題,按規定是不能退的。可是你執意要退,那就幹脆賣給我好了。”就在她掏錢的時候,那個粗暴的男顧客臉紅了,他終於停止了爭吵,悄然離去。顯然,營業員的寬容與自責方式起了良好作用。因為它反襯出對方的無理和低劣,從而從容地製止了事態的擴大。

(4)止爭吵,“算了,我隻是想提醒你”

一位丈夫徹夜未歸,次日才幽靈般地回到家中,妻子埋怨了幾句,兩人便你一言我一語地於起仗來。忽然,妻子說:“算了,沒什麼了不起,男人晚上不回家都成時髦了——我唯一要提醒你的是:熟悉的地方還是有風景的!”那妻子雖然占理,卻沒有去“痛打落水狗”,隻是調侃了幾句,便使一場衝突體麵地結束了。

(5)破僵局,實現夫妻邦交正常化

冷戰中的夫妻,如果一個是“室內型”的人,一個是“室外型”的人,那情況還好些,一個在外麵遊蕩,一個在家中幹自己的事;如果兩人都是“室外型”性格,那這小家庭就有了三分動蕩與七分的危險;如果兩人都屬“室內型”的那類,那日子過的無疑是十分的別扭。就大多數夫妻而言,雙方是誰也不願在冷戰中打持久戰的,關鍵的問題是雙方誰先主動來打破冷戰的僵局,一般說來,大都是男方先來點高姿態,也有女方主動示弱告軟的。不管哪一方,隻要你不想讓夫妻冷戰威脅這個家庭,隻要你有心想迅速結束冷戰狀態,實現夫妻“邦交”正常化,你就應該乖乖地學學下麵的幾招。

1不把話說得太絕,為對方留有餘地。

2請朋友做客或約對方看電影,借機搭話。

3熱臉貼冷屁股,向對方大獻“殷勤”。

4打個電話,找個借口說說話,可少尷尬。

5求對方幫個小忙,打破堅冰。

6佯裝生病或不舒服,讓對方來關心。

總之,打破僵局的方法很多,夫妻之怨宜解不宜結。其中根本的一點是:任何情況下都不要有給對方一點顏色看、懲罰對方一下、非讓他(她)低頭認罪不可的這種不良心態。有話說話,有理講理,寧要爭吵也不要冷戰,這是許多和諧夫妻總結出的一條老經驗。而一旦處於冷戰中無人主動來給你們調解,那就要靠雙方“係鈴人”來努力解開沉默無言這個“鈴”了。

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