可見，要想增強你的臨場應變能力，必須要做到自己有足夠的信心。不過，光有信心還是不夠的，你還要有足夠的能力。特別是在談判中，當談判陷入僵局，看似無路可走，眼看就要放棄的時候，你不妨想想辦法，主動出擊化解僵局。不要事事被動，有時候，甚至你的一句問話都會有意想不到的收獲。隻有做到心裏有底，才能遇事不慌，盡最大可能發揮自己的臨場應變能力。
應變能力是可以培養的，我們可以從以下幾個方麵入手：
1.多參加具有挑戰性的活動
當我們解決和克服遇到的問題、困難的時候，其實就是在訓練我們的應變能力。無論是學校、家庭、公司還是個人，都是社會的一個縮影。麵對困難和問題的時候，我們要學會積極想辦法解決。多參加那些具有挑戰性的活動，在實踐中得到鍛煉。
2.加強自身修養
無論是在工作、學習還是在日常生活中，那些應變能力強的人往往能夠冷靜地麵對各種突發狀況，他們能夠不慌不忙地找到解決問題的方法。特別是在談判中，一旦雙方的意見出現分歧，談判陷入僵局，更應該沉著、冷靜，先進行一番自我檢查，這樣有助於培養良好的應變能力。要注意改變我們的不良習慣和惰性，遇到問題不要遲疑，優柔寡斷隻會使事情更糟。我們要不斷提高分析問題的能力，並迅速作出決定。從小事開始，努力控製自己的情緒。隻要下決心，每個人的應變能力都會得到提高。
在麵對突發事件的時候，那些談判高手總是能夠坦然應對，不慌不忙，即使天塌下來，也有地頂著。當談判陷入僵局時，哪怕對方用詞比較苛刻，他們也不急於去應對。記住，萬事以忍為貴，三思而後行，然後尋找機會去應對。不管對方的態度如何，都要保持冷靜，細心地去尋找對方的弱點、漏洞或疏忽，靈活地根據已發生的情況，迅速作出新的判斷。
可見，要想增強你的臨場應變能力，必須要做到自己有足夠的信心。不過，光有信心還是不夠的，你還要有足夠的能力。特別是在談判中，當談判陷入僵局，看似無路可走，眼看就要放棄的時候，你不妨想想辦法，主動出擊化解僵局。不要事事被動，有時候，甚至你的一句問話都會有意想不到的收獲。隻有做到心裏有底，才能遇事不慌，盡最大可能發揮自己的臨場應變能力。
應變能力是可以培養的，我們可以從以下幾個方麵入手：
1.多參加具有挑戰性的活動
當我們解決和克服遇到的問題、困難的時候，其實就是在訓練我們的應變能力。無論是學校、家庭、公司還是個人，都是社會的一個縮影。麵對困難和問題的時候，我們要學會積極想辦法解決。多參加那些具有挑戰性的活動，在實踐中得到鍛煉。
2.加強自身修養
無論是在工作、學習還是在日常生活中，那些應變能力強的人往往能夠冷靜地麵對各種突發狀況，他們能夠不慌不忙地找到解決問題的方法。特別是在談判中，一旦雙方的意見出現分歧，談判陷入僵局，更應該沉著、冷靜，先進行一番自我檢查，這樣有助於培養良好的應變能力。要注意改變我們的不良習慣和惰性，遇到問題不要遲疑，優柔寡斷隻會使事情更糟。我們要不斷提高分析問題的能力，並迅速作出決定。從小事開始，努力控製自己的情緒。隻要下決心，每個人的應變能力都會得到提高。
在麵對突發事件的時候，那些談判高手總是能夠坦然應對，不慌不忙，即使天塌下來，也有地頂著。當談判陷入僵局時，哪怕對方用詞比較苛刻，他們也不急於去應對。記住，萬事以忍為貴，三思而後行，然後尋找機會去應對。不管對方的態度如何，都要保持冷靜，細心地去尋找對方的弱點、漏洞或疏忽，靈活地根據已發生的情況，迅速作出新的判斷。