要知道讚美並不隻是語言的。很多時候，一個點頭、一縷微笑或是一個OK的手勢，都能傳遞讚美和鼓勵的信息，甚至有時遠遠超過了語言的魅力。
不要發愁該讚美別人什麼，用心去發現每一個人、每一件事的不同之處，那就是值得你讚美的地方。不要以為讚美別人是一種付出，不會讚美別人的人，往往也失去了激勵自我的機會。讓我們從現在開始，不要再吝惜自己的讚美之語，把讚美別人當成一種積極的生活態度去享受吧！
那麼，如何讚美別人呢，怎樣讚美別人才算得體？下麵幾個方麵推銷員可以參考。
1.恭維話要坦誠得體，必須說中對方的長處。人總是喜歡奉承的。即使明知對方講的是奉承話，心中還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。換句話說，一個人受到別人的誇讚，絕不會覺得厭惡，除非對方說得太離譜了。奉承別人首要的條件，是要有一份誠摯的心意及認真的態度。言詞會反應一個人的心理，因而輕率的說話態度，很容易被對方識破，而產生不快的感覺。
2.背後稱頌效果更好。羅斯福的一個副官，名叫布德，他對頌揚和恭維，曾有過出色而有益的見解：背後頌揚別人的優點，比當麵恭維更為有效。這是一種至高的技巧，在人背後稱揚人，在各種恭維的方法中，要算是最使人高興的，也最有效果的了。如果有人告訴我們：某某人在我們背後說了許多關於我們的好話，我們會不高興嗎？這種讚語，如果當著我們的麵說給我們聽，或許反而會使我們感到虛假，或者疑心他不是誠心的，為什麼間接聽來的便覺得悅耳呢？因為那是的讚語。德國的鐵血宰相彼斯麥，為了拉攏一個敵視他的屬員，便有計劃地對別人讚揚這部屬，他知道那些人聽了以後，一定會把他說的話傳給那個部屬。
3.別像一個暴發戶花錢那樣，大手大腳地把高帽扔得到處都是。對於不了解的人，最好先不要深談。要等你找出他喜歡的是哪一種讚揚，才可進一步交談。要恰如其分地讚美別人是件很不容易的事。如果稱讚不得法，反而會遭到排斥。為了讓對方坦然說出心裏話，必須盡早發現對方引以自豪、喜歡被人稱讚的地方，然後對此大加讚美，也就是要讚美對方引為自豪的地方。在尚未確定對方最引以自豪之處前，最好不要胡亂稱讚，以免自討沒趣。