6.7由衷讚美還不如不讚美
平時就要盡可能和更多的人接觸，注意保持廣泛的人際關係，了解各種人在各種情況下是如何考慮問題的。如果這種感受性得到了培養，那麼很自然地就會理解別人的心情。在需要的時候說所需要的話，做所需要的事，逐漸地就會被人喜歡。要想被人喜歡，不僅要有一種激情，而且要培養自己的感受性，培養巧妙地使人愉悅的能力。
很多人都對恭維話不屑一顧，但是我們生活在社會中就是人和人的交往，在河邊走，哪有不濕鞋。不管你不小心，還是有意說了些恭維話，但別有心理壓力，背後被人嘲笑是難免的，因為恭維話被人叫做拍馬屁。
說的好聽點，那也可以算善意的謊言，不就是想讓聽話的人受用和自我感覺良好嘛，有時候，這種愉悅感和自我感覺良好是必要的，拍得好，這種舍我其誰的氣勢說不定會很幫忙。當然，大多數時候，我們都是互相吹捧，礙於形勢，或者別有所圖。
我們先來分析以下四種說恭維話的時機：
第一，是發自內心的恭維話。麵對一個偉人的時候，我們這種平凡人物的恭維是發自內心的，當然有時候，我們發自內心的恭維還是會受到別人的嘲笑，因為你恭維的始終是人，而不是神，多少會有點缺陷。
第二，是互相吹捧。相聲裏的很多有意思的橋段就會用這種，當然現實當中，可能發自內心的英雄惜英雄，和兩位同仁聊起工作後的虛情假意都是可能發生的。差別在於，臉皮比較厚的人可以在入睡前反複咀嚼這些話，然後安然入睡，做個好夢，臉皮正常厚度的，會在事後覺得索然無味，毫無用處。臉皮薄一點的，就在床上輾轉反側，為白天說的話覺得有點害羞。
第三，是礙於形勢。當會場上一百個人都在說好的時候，你心裏卻不以為然，如果你基本是個中國人，你也會一起鼓掌，叫好，這就叫礙於形勢；當一群同事都為老板的意見叫好的時候，千萬別做出頭鳥，嚴禁用“很好……但是……”的句式。
第四，是另有所圖。人家說拍馬屁也要講究角度和力度，拍得正好，則人家受用，自己的目的得逞。基本上一個人對別人說恭維話，不笑，臉不紅，胃不抽痙，那就可以了。當然也有人微笑著說恭維話，那其實很不專業，一旦笑得太曖昧就被人看穿了，裝出很誠懇地表情才是真正的恭維。
一句話，要想讓誰喜歡，最有用的是通過自己的行為使對方高興。這樣做，就會使對方內心產生積極的感情遷移到你身上而喜歡你。這是一個非常簡單的心理機製，但大家都知道做起來並不簡單。讓對方高興是一件很難的事情，這一點超出人們的預料。給討厭自己的人突然送件禮物，或者突然麵帶微笑地取悅對方，對方會感到奇怪，或者覺得你背後有什麼目的，反而可能心情不好。另外，每個人覺得高興的事和喜歡的事都不一樣，一個人覺得特別高興的事可能另一個人反而會覺得很生氣。所以首先要了解對方的為人和愛好，循序漸進地與他搞好關係
首先，要學會像模像樣地打招呼。拿出勇氣，該問的問題要大膽地問，該接受的指示就認真地接受。如果這樣，工作就能順利進行，而你的變化也會給對方留下好印象。如果在一定程度上關係得以修複，那麼下麵進一步使對方高興就更加可能。在宴會或聚餐的時候，應該盡可能地與對方接近，說一些快樂的事。聽別人談話本身也會使對方高興。在聽對方說話的時候應該適當地插話或點頭，表示出你對對方的談話饒有興致，而且還要把握住機會誇獎對方，評價對方。在采取這種積極的策略的時候，應該特別注意的是一定要首先詳細了解對方的為人和興趣愛好等，然後根據這些情況選擇適當的場合和方法。重要的是，誇獎就要在人希望得到誇獎的時候誇獎，誇獎就要誇獎別人希望得到誇獎的地方。平時就要盡可能和更多的人接觸，注意保持廣泛的人際關係，了解各種人在各種情況下是如何考慮問題的。如果這種感受性得到了培養，那麼很自然地就會理解別人的心情。在需要的時候說所需要的話，做所需要的事，逐漸地就會被人喜歡。要想被人喜歡，不僅要有一種激情，而且要培養自己的感受性，培養巧妙地使人愉悅的能力。