正文 第五節 辦公管理禮儀(2 / 3)

(一)工作方法

秘書常處理的簡單的本職工作包括:

1.內部會議室的預訂工作

請計劃使用內部會議室的部門或人員事先填寫《會議室預訂登記表》,於會議前兩天交前台秘書進行預訂,如果不出現使用時間矛盾,即可安排落實。

如果出現使用時間矛盾,秘書應能主動與雙方協調,予以解決。若自己難以解決,應上報主管。

2.用車預訂工作

一般使用內部車輛部門的登記表進行預訂,如果預訂不出現使用時間矛盾,即可安排落實;如果出現使用時間或車輛矛盾,秘書應能主動與雙方協調,予以解決。若自己難以解決,則應該上報給部門主管。

3.協助同事印製名片

秘書應協助需要印製名片的同事統一對外聯絡印製名片。秘書收下對方的名片樣張,應問清對方需要的時間,能夠集中印製的一起提交印刷單位,同時秘書應負責校對和按時將成品送交需求者。

4.協助組織入口處的出勤登記或打卡工作

這要求秘書應提前到崗,並堅守崗位。

5.按照組織要求,保證接待崗位上班時間都要有人

例如有的單位要求午餐時間秘書要倒班用餐,以保證電話接應和對訪客的接待。不同的組織根據自己的經營情況,還會有其他一些事務工作交給秘書處理,秘書對所有上司交辦的工作都要認真對待,把它列為自己的職責,有效完成。

(二)相關知識

秘書要明確自己的職責中應該協助他人做一些簡單的事務性工作,這些工作看來簡單,但能處理適宜,不耽誤時間,讓他人滿意,是需要秘書在實踐中總結提高的。

1.簡單的事務性工作仍很重要,不能掉以輕心

秘書每天做的許多事務性工作看來簡單,但馬馬虎虎、不認真對待,將會造成大問題。例如,預訂會議室工作沒有認真對待,同一時間,兩個不同會議的人都進了會議室,將對企業的時效帶來很大的影響。

2.掌握協調工作的基本原則

在做預訂工作時,如果出現雙方或多方在時間要求上的矛盾,協調時應從組織的整體利益出發,先考慮重要的、緊急的、難度大的、不方便的工作或事情;通過協調力求也安排好那些次要的、非緊急的、難度小的或較方便的工作。

三、傳真

傳真是各級機關、企事業單位與社會團體通過有線電、無線電或國際互聯網傳遞的一種文書。它的特點是真實,即傳送的是文書原件的真跡;二是便捷,即操作便當,傳遞迅速;三是可靠,即所傳遞的是圖像信息,不會出現文字的改動和錯漏。

一般情況下,一份傳真首頁,標題通常是“公司名稱+文種”。正文的首部寫明收件人姓名、收件人單位、抄送人姓名、傳真號及發件人的姓名、發件日期、總頁數、傳真號、電話、主題及回複要求選項等。傳真的語言要簡潔,格式規範。通常公司的傳真信紙是統一印製的,在傳真信紙的上方或下方印有公司名稱、地址及公司的標誌圖案。

宏達公司傳真收件人:鍾苗

單位:宇宙運輸公司

抄送:

傳真號:(020)234567

發件人:王東

日期:2004/3/1

傳真號:(010)654321

頁數:共1頁宏達公司傳真

主題:聯係倉儲運輸

口緊急口請審閱口請批示口請答複口請傳閱宇宙運輸公司:

我公司現有2噸救援物資急需運往廣西災區,請貴公司速與我聯係有關倉儲運輸事宜。

宏達公司(公章)

二OO四年三月一日四、備忘錄

備忘錄是備忘錄通信的簡化書麵形式,用於各級機關、企事業單位與社會團體內部之間的交流。在英文中“備忘錄”通常縮寫為memo。其特點一是形式靈活多樣,它一般裝訂成薄冊,或放置案頭,或隨身攜帶;二是寫法不拘一格,隻要寫清楚,能起到提醒、備忘的作用即可。至於那些屬於外交或經濟法規類文書的備忘錄,本書不作研究。

在備忘錄中不需要簽名或表示敬意的結束語。

可以參照如下例文:

備忘錄

發給:王夢——秘書

發自:陳林——行政部經理

日期:2004年4月12日

內容:總經理來滬行程安排:

總經理將於2004年4月15日星期三到達上海,並將於4月18日下午離開返回廣州。希望你安排一下總經理在上海期間的行程,並經我確認後發到廣州辦公室。

五、特殊信函

(一)邀請信

邀請信是各級機關、企事業單位與社會團體舉辦重要活動,召開重要大會,邀上級領導、協作單位和有關人士參加所用的信函。邀請信與請柬有相似之處,但使用比請柬更廣泛,信息容量更大,而且,邀請信多用於集體,一些重大的商業活動經常以邀請信形式邀請社會人士參加。

寄發邀請信,如果是參觀或舉辦文藝活動,應附上入場券;如果是宴請,則應寫明“敬請斟酌”字樣,並且注明何處、宴請時間、席次號。如果需要乘車抵達,還應該交待乘車路線。還應該寫明活動安排的細節,讓對方知道參加活動的成員。如果收到邀請信的回執,不論是否接受,都必須及時答複,否則是失禮的行為。

邀請信內容要誠懇,用語要禮貌、簡約、典雅。一些大型的、隆重的活動,開門見山交代事情即可,但如果是比較悠閑之事,如邀請遊山玩水,若適當融人情感,效果更佳。

(二)感謝信

感謝信是各級機關、企事業單位、社會團體和個人,對幫助、支持自己工作的單位或個人表示感謝的信函。這種信函的寫作者一般是受助者本身或受助一方的代表,寫信的目的在於表示不忘對方的關愛和幫助,肯定對方的事跡和風格,表達自己的感激和謝意。感謝信有感謝和表揚雙重意思。