軟件約人，我覺得挺有意㊣
“為什麼他也在？”饒星海指著曹回問。
沈春瀾詫異地看著他：“訓導……一般是一個哨兵，一個向導，統共兩個老師進行。你先坐下，我詳細跟你解釋。”
饒星海固執地站著，瞪著曹回的目光充滿敵意：“我不要他。”
作者有話要說： 正式的訓導即將開始！謔！我和小沈一樣期待……
第12章 第一次訓導（1）（捉蟲）
曹回一聽這話就笑了：“不要我？你當買菜呢，說不要就不要。”
饒星海閉嘴不言，幹脆連曹回也不看了，直挺挺地站著，像杵在辦公室裏的一根柱子。
沈春瀾生氣了：“饒星海，你這是對老師應有的態度嗎？”
曹回連忙打圓場：“怪我，都怪我。我胖，我醜，我討人厭。”他對沈春瀾擠擠眼睛，無聲地說：你這學生真的很需要訓導啊。
一旁的饒星海雖然不說話，心裏全是結結實實的委屈，他方才所有的期待都變成了笑話，曹回是這個笑話裏最刺人的哏。回頭細想沈春瀾當時的話，沈春瀾確實沒有說“我單獨給你訓導”，是他誤會了——但這實在不足以讓饒星海平息莫名其妙的怒氣。
“星海啊，”曹回走過來拍著他肩膀，好聲好氣地解釋，“訓導一般都是一個哨兵和一個向導配合來給學生完成的。不是什麼可怕的事情，其實就在一塊兒隨意聊聊天。不過聊天時咱們要一直釋放精神體。你知道的，精神體是我們‘海域’的外在表現，老師要隨時觀察你的……”
“為什麼要訓導我？”饒星海腦子裏那些不合時宜的想法消失了，他現在因為憤怒而冷靜，可以準確地抓住事態重點。
訓導製度是新希望尖端管理學院大約二十多年前設立的一項新製度。
這個製度和一個已經畢業的學生有那麼一點關係。
在這個存在著普通人類和特殊人類的世界上，還生存著一些或者秘密、或者公開的結社。他們是以反對特殊人類的存在為宗旨的：反半喪屍化人類組織認為，普通人類一旦被喪屍病毒感染，就已經不屬於一般意義上的“人”，應當被殲滅。反地底人組織認為，因感染岩化病毒而導致身體變得僵硬易碎也不應當被認作“人”。社會學家普遍認為，這兩類組織之間擁有相當親密的姻親關係。
幾乎每一種特殊人類都存在著反對組織，哨兵和向導自然也不例外。這類組織中有普通人，當然也有自我厭棄的特殊人類。二十多年前，一位畢業於新希望學院的哨兵成為了這類組織的關鍵人物，引起不小風波。
“具體的經過說來話長，你知道這個世界上有反對特殊人類存在的組織，也有支持特殊人類存在的組織就行。總之，訓導製度就是因這個畢業生而設立的，他在學校之中就已經出現了部分變化，但老師沒有及時發現和引導。在事件結束之後，新希望學院反思了一直以來的管理製度，學校認為對某些具有一定潛在危險性的學生，應當讓輔導員們提前關注、提前指導、提前約束……”
“曹回！”沈春瀾突然打斷了他的話。
曹回一頓，這才意識到辦公室裏的氣氛變得不尋常了。
無形的風從饒星海足下卷起，拂動他的衣角。曹回在瞬間意識到，眼前的年輕哨兵再次被激怒了。他的氣息中帶著強烈的憤怒，但這憤怒和方才不同，摻雜了些許說不清道不明的東西。
饒星海沒有釋放自己的黃金蟒，他忍耐著，不斷深呼吸，直到讓自己鎮定。
“我是……具有一定潛在危險性的學生？”饒星海看著沈春瀾。