第57章 關注細節,在點滴小事中讓領導看到你的價值(3)(2 / 2)

吉彌就因為這麼一個小節實現了他想當上銀行家的第一步——先進入一家大牌銀行工作。

工作並不需要什麼豪言壯語,工作需要的是始終如一地把所有小事做到盡善盡美,不出一點差錯。堅持把每一件小事做好,就會得到領導的信任和賞識。

不屑做工作中的小事,就沒有機會做工作中的大事;工作中的小事做不好,工作中的大事就不可能做好。

對普通員工來說,對於工作中瑣碎的、繁雜的、細小的事務,我們應該花大力氣把它做好,不討厭做小事,要努力把工作中的小事做得盡善盡美。

做大事也好,做小事也罷,反映的是我們對工作的認識和態度。如果我們能夠重視每一件小事並努力做好每一件小事,對待大事我們則更會認真對待。如果我們能夠注意到小事的每一個細節,那麼對於小事組成的每一件大事的各個層麵我們也會認真對待。

很多初踏職場的年輕人誌向高遠,立大誌,幹大事,精神固然可嘉,但隻有腳踏實地從小事做起,從點滴做起,在工作中注重每一個細節,才能養成做大事所需要的嚴密周到的作風。不重視工作中的細節,沒有做小事成功的經曆,很難獲得做大事的機會。即使有了做大事的機會,沒有做小事的經驗,也未必知道從何處著手。因為做事的技巧和方法,都是在平時做小事的時候逐漸培養和建立的。

對於一個企業來說,擁有做事細致、認真的管理者和員工,企業的管理製度會更加精細化、工作效率會更加提高。能時刻心係公司,把微不足道的小事當做大事去做,並能排除壓力堅持不懈的人,是最值得信賴的。

在激烈的競爭中,公司規模、員工隊伍日益擴大,其分工也越來越細,其中能夠從事大事決策的高層主管畢竟是少數,絕大多數員工從事的是簡單繁瑣的看似不起眼的小事。但對於公司的運作而言,公司的每一件事情、每一個員工都很重要,可能某一個員工出了問題,就會影響到整個公司的運作。也正是一份份平凡的工作和一件件不起眼的小事,才構成了公司卓著的成績。

對於敬業的人來說,他會認真完成公司交給他的每項工作,不管這項工作是大還是小。他都會認識到這項工作的重要性,盡到自己應該盡到的職責,不忽視工作中的每一件小事,認認真真地處理工作的每一處細節。因為,在他看來工作之中無小事。

對工作中的一些微不足道的小事明察秋毫,可以體現出一個人的嚴謹、負責和認真的精神。什麼是不簡單?把每件簡單的事做好就是不簡單;什麼是不平凡?把每件平凡的事做好就是不平凡。

我們在公司的價值是什麼?我們在公司的價值就體現在點點滴滴的細節中,體現在我們為公司做了多少實實在在、真真切切的事情。把小事當做大事去做,不僅提升了小事的價值,也提升了我們自身的價值。

吉姆21歲進入了一家集團公司,他被派往紐約分公司進行財務工作。在工作中,他發現分公司的財務軟件與總公司的軟件之間有一些不配套的地方。這套財務軟件來自一家著名的軟件公司,它的強大功能不容置疑。但是,問題的確存在,盡管隻是小問題,但是處理起來非常煩瑣,並且不可避免地會造成一些錯誤。

吉姆決定完善這個軟件,他請教了許多相關專業的朋友,經過幾個月的努力,他達到了預期的目標。

改善後的軟件被應用於財務工作中,員工反映非常好。幾個月後,董事長來到紐約分公司視察,吉姆為他演示了這個軟件。董事長馬上發現了這套軟件的優越性能。很快,這個軟件便被推廣到集團在全美的各個分公司。三年後,吉姆成為集團最年輕的分公司經理。

工作中有許多細微小事,這往往也是被大家所忽略的地方,有心的員工是不會忽視這些不起眼的小事的。在別人沒有注意到的地方留心,把每一個細節都盡可能做到盡善盡美。如此敬業的工作態度,讓你無法不耀眼。俗話說,“大處著眼,小處著手”。學做些小事,在老板看來,也許是填缺補漏,但時間長了,你考慮事情周到、能吃苦、工作紮實的作風就會深深地印在老板心中。

成功其實有時候很簡單,成功往往就在一瞬間。在細節之處下工夫,積極關注別人不願意去做的小事,你才能受到領導的器重,才能成為公司的優秀員工。