認真是成就工作的法寶
認真、細心，永遠是成就工作的法寶。作為職場人士，沒有理由不去理解怎樣去認真工作的問題。懂得認真工作、能夠認真工作是一個人在職場中提升自己、發展事業的前提。
有一個商場招聘收銀員，經過篩選有三位小姐參加複試。
複試由老板主持，當第一位小姐走進老板的辦公室時，老板拿出一張一百元的鈔票，要這位小姐到樓下去給他買一包香煙。這位小姐覺得自己還沒有被正式錄用，就被老板無端指使，將來的工作一定會有很多麻煩事，於是幹脆拒絕了老板的要求，氣衝衝地離開了老板的辦公室。
第二位小姐走進辦公室後，老板也拿出了一張一百元的鈔票，要她去買一包香煙。這位小姐很想給老板留下好印象，於是爽快地回答了。可是，當她到樓下買香煙時，卻被告知這張一百元的鈔票是假的。沒辦法，她隻好用自己的一百元買了香煙，又把找來的零錢全部交給了老板，對假鈔的事隻字未提。
第三位小姐也同樣被要求去買香煙。當她接過老板遞過來的一百元鈔票時並沒有轉身就走，而是認真地看了看鈔票，馬上就發現這張鈔票不大對勁兒，於是很客氣地要求老板另外再給她一張鈔票。老板微笑著拿回了那張一百元鈔票。第三位小姐被錄用了。
不難看出，認真、細心所表現出來的敬業和一絲不苟的工作態度，是職場人士所應當而且必須具備的品質。此外，認真還是創立最佳工作業績的有力保障。
美國石油大亨洛克菲勒的老搭檔——克拉克曾這樣評價他：“他的有條不紊和細心認真到了極點，如果有一分錢該歸我們公司，他一定要拿回來；如果少給客戶一分錢，他也要給客戶送過去。”
洛克菲勒有一個特點，就是對數字極為敏感，他經常自己算賬，以保證錢不從指縫中悄悄溜走。他曾給西部一個煉油廠的經理寫過一封信，嚴厲地質問：“為什麼你們提煉一加侖石油要花1分8厘2毫，而另一個煉油廠卻隻要9厘？”類似這樣的問題還有：“上個月你廠報告還有1119個塞子，本月初送給你廠10000個。本月你廠用了9537個，卻報告現存為1012個，那麼其他的570個塞子去了哪裏？”
像這樣指責下屬工作不夠認真的事還有很多。他就是這樣通過精確數字來分析公司的經營狀況，查出其中的弊端並及時糾正，從而有效地控製和經營著他龐大的石油帝國。
工作是一個施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力，等等，都將在這樣的一個舞台上得到展示。工作的質量往往決定生活的質量。要想最大限度地實現個人價值，要想生活得有滋有味，就得認真地對待工作。我們的工作時間占據了生命的一大部分，以消極的思想麵對工作，等於是委靡地揮灑人生，生活就會失去意義。
在墨西哥奧運會上，夜已經非常深了，天氣非常涼爽，直到這時，坦桑尼亞的馬拉鬆選手艾克瓦裏才吃力地跑進了體育場，他是最後一位到達終點的運動員。
這場比賽的冠軍早就拿到了獎牌，慶祝勝利的儀式也早就已經結束。艾克瓦裏一個人孤零零地抵達體育場時，整個體育場幾乎空無一人，顯得格外空曠。艾克瓦裏的雙腿沾滿血汙，綁著繃帶，他努力地繞體育場跑完了一圈，跑到了終點。在體育場的一個角落，享譽國際的紀錄片製作人格林斯潘遠遠地看著這一切。接著，在好奇心的驅使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦裏，為什麼要這麼吃力地跑至終點。
這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲回答說：“我的國家從兩萬多公裏之外送我來這裏，不是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”
坦桑尼亞的馬拉鬆選手艾克瓦裏用認真的態度塑造了一個敬業的典範。相信沒有人會再去嘲諷他的成績。他用行動詮釋了“認真”的深厚內涵，贏得了人們的尊重。
每個人都應該明白，認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨於完美。要在工作中堅持以一種積極的心態去工作，工作就會變得積極主動。我們也應該懂得，成功沒有捷徑，隻要我們比別人多做一點，工作認真一點，用心誠懇一點，成功的可能才會離我們更近一點。