善於向領導討教經驗
隻要你在工作，就免不了跟人打交道，在交往的過程中，你要學會對自己有一個更全麵更客觀的認識，不要把自己看得過高過大，永遠不要認為自己是萬能的，愛默生說過一句話，大致意思是：在我生命中，我認識的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他們身上學到了東西。其實這和孔子所說的“三人行，必有我師”意思一樣。每個人身上都有你值得學習的地方。尤其是他們與你生活在同一個環境中，大家從事著類似的工作，你就更容易發現自己需要向他們請教的地方。
至於領導，你當然更需要向他請教。不是因為他是上極，而是因為他優秀，他成功。
通往成功的路有兩條，一條是靠自己埋頭苦幹，學習，實踐、總結；另一條是向已經成功的人去學習，像成功者那樣思考和行事。前一種方法節省了向成功者學習的成本，卻極有可能走彎路，在時間與金錢上得不償失。當一個人僅僅依賴於自己的知識、經驗、資金、資源進行奮鬥的時候，這條成功之路將緩慢無比。最終的結果往往是資源耗盡，信心喪失。而另一條則是通向成功、獲取財富的捷徑。
從領導身上，你會學到很多對自己有益的東西，讓自己盡量少走彎路。同時，他們的成功還可以激發你對事業更大的熱情和幹勁。我們每個人的體內都蘊藏著巨大的潛能，隻是你可能不知道。可是一旦被外界的東西激發，它就會從酣睡中蘇醒，促使你做出驚人的業績。
向領導學習，不僅要請教他們認識事物的方式，更重要的是要學會像他們那樣去思考，以便取得成功。而在此之前，至少，你會獲得他們的青睞。
“學我者生”這是一代藝術大師齊白石老先生對關門弟子許麟廬說的。白石老人首先為弟子打開了廣闊的發展空間，他要給弟子的，是方法、是精神、是態度，而不是緊箍咒——你可以學我，你可以從我身上取得一把鑰匙，去打開一扇門。
在職場也是同樣的道理，你給別人打工，實際上是要學習本事、學習上司的能力。
在職場上遇到一個工作能力強的上司，那是多麼幸運的事，就像是你求學時，遇到一個好老師，在他的手下工作，你可以學到很多東西。你的腦筋會不會轉得比你上司快？一般不會，那你要不要去努力的學習？肯定要的。他能當你的上司，肯定有他比你優秀的地方。因此，你不僅要向書本學習工作所需的基本知識和技能，還要向你的上司學習他的優秀之處，這樣你才會有進步。
每個人選擇工作的目的各有不同。有的是想得到一份穩定的工作；有的想以此作為跳板，以便未來有更好的發展，找到更好的工作或者創業自己的事業。如果你的目標是前者，你必須認清形勢，知道自己應如何配合好上司的工作。出色的上司無疑需要更加出色的下屬。作為下屬應該以十二分的精神來麵對工作，稍有差錯，滿足不了上司的要求就會被炒魷魚。因此作為下屬應該積極地向上司學習，要知道不斷進步才是下屬在出色的上司手下做事的必要條件。如果你是一個目標遠大的下屬，有信心與能力創造自己事業的輝煌，而遠大的目標需要更好的知識和更多的經驗來鋪路。現成的榜樣就擺在你的麵前，上司工作出色，能力強，你可以充分地向上司學習，上司的今天可能也就是你目標中的明天。
張萱萱是一家大公司的業務人員，剛從大學畢業，她便進入這家公司。她的上司是一個三十歲左右的男士，穿著相當職業，永遠穿著幹淨的襯衫、筆挺的西裝，頭發梳得一絲不亂，氣宇軒昂地出現在眾人麵前。有時，公司為了趕工不得不通宵加班，結束時員工們個個蓬頭垢麵、睡眼迷離的，唯獨上司西裝的還是筆挺的，頭發仍然整整齊齊的，連眼神也還是那樣堅定而精神。
有一次張萱萱和上司一起去上門推銷，連續走訪了二十多家都吃了閉門羹。張萱萱此時的情緒已低落到了極點，她焦躁地擺弄著背包，真想就此放棄，她真想和上司說“不如我們先回去，明天再來吧”。
但上司似乎毫不疲倦，從那挺直的身型中，竟看不出一絲失意的跡象，他堅持要繼續下去。上司要張萱萱去洗手間整理一下那被風吹亂的發型，並微笑著告訴她不要灰心。結果一天下來，他們竟成功地拿到了六份定單。
自從經曆了那件事之後，張萱萱不管遇到怎樣的挫折都努力堅持，同時也學著和上司一樣，特別注意自己的儀表並把心態調整到最佳的狀態，不管走到哪裏，遇到什麼困境，都保持整齊端莊，並始終以微笑的姿態出現在客戶的麵前。現在的張萱萱已經是一家國際知名大企業的銷售經理了，她回憶起原來的上司時，她認為上司教會了她很多東西，上司讓她知道了鍥而不舍的重要，同時也讓她明白了，在人生中，即使是失敗，也必須要保持美好的姿態。這就是一個優秀能幹的上司對下屬所產生的巨大影響。