機會與成功是緊密相連的，對每一個人也都是平等的，機會就在你身邊，觸手可及。但是要想利用機會，你就必須有高度的洞察力，去發現、認識，直至抓住它。一個人要想成功必須是善用機會的高手。
一、有能力才能抓住機遇
機遇不會平白無故降臨到自己頭上，要想獲得機遇，就要善於讓自己去創造機遇，這樣機遇才會注意到你，從而來到你身邊。
在我們身邊有這樣的人，他在工作時非常賣力，他勤奮、忠誠、守時、可靠、並且多才多藝；他為自己的事情付出許多心血，按理說他應該前途光明。
但事實並非如此，他什麼也沒有得到。即使是比他差得多的人，都不斷獲得升遷、獲得機遇、獲得成功。原因就在於他不懂得表現自己，不善於創造機遇，因而，別人從來沒有注意到他，機遇也沒有注意到他。
你是否也是這樣？若是如此，就必須學會表現自己，學會創造機遇，成功就會容易多了。適當的表現自己，以此吸引別人的注意。但是，自我推銷要有創意的，需要良好的技巧。在機遇來臨時，是最需要表現自我的時候。
著名的節目主持人楊瀾正是抓住了這樣的機遇才成功的，她成了中國家喻戶曉的人物。她的名字是連同《正大綜藝》、春節聯歡晚會一同深深地烙在了中國老百姓的心中。作為一名當代大學生，她的轉折點來自應聘中央電視台《正大綜藝》節目主持人。
在此之前，她隻是北京外國語大學的一名普通大學生，並沒有什麼驚人之舉。如果沒有這次機遇的話，楊瀾也可能會表現得很優秀，但卻絕不可能這麼早、這麼快，又是這麼轟轟烈烈地成名。
正如楊瀾在自傳裏所說的那樣：“如果沒有一個意外的機遇，今天的我恐怕已做了什麼大飯店的什麼經理，帶著職業的微笑，坐在一張辦公桌後麵了。”而這個意外機遇的掌握，正是靠著她的善於表現自己。
這個機遇便是泰國正大集團結束了與幾個地方台的合作，轉與中央電視台共同製作《正大綜藝》。雙方決定要挑選一位有大學經曆的女大學生做主持人，楊瀾也被推薦參加試鏡。
說實話，楊瀾並不被人看中，隻是因為她的氣質較佳，所以才能一路過關斬將殺入總決賽。據一位導演透露，雖然楊瀾被視為最佳人選，但是被有的人認為還不夠漂亮，所以，是否用她尚不能確定。
最後確定人選的時候到了，電視台主管節目的領導也到場了，他們要在楊瀾與另外一位連楊瀾也不得不承認“的確非常漂亮”的女孩子中間選擇一人。這將是最後的選擇。楊瀾的好勝心一下子被激起，她想：“即使你們今天不選我，我也要證明我的素質。”
這次考試兩人的題目是：一、你將如何做這個節目的主持人；二、介紹一下你自己。
楊瀾是這麼開始的：“我認為主持人的首要標準不是容貌，而是要看她是否有強烈的與觀眾溝通的願望。我希望做這個節目的主持人，因為我喜歡旅遊，人與大自然相親相近的快感是無與倫比的，我要把自己的這些感受講給觀眾聽。
在介紹自己時，楊瀾是這樣說的：“父母給我取‘瀾’為名，就是希望我有像大海一樣的胸襟，自強、自立，我相信自己能做到這一點……。”
楊瀾一口氣講了半個小時，沒有一點文字參考，她的語言流暢，思維嚴密，富有思想性，很快贏得了諸位領導的賞識。人們不再關注她是否長得漂亮，而是被她的表現深深吸引住了。據楊瀾後來回憶說：“說完後，我感到屋子裏非常安靜。今天看來，用氣功的說法，是我的氣場把他們罩住了。”
當楊瀾再次回到那個房間，中央電視台已經決定正式錄用她了，這次麵試改變了她的一生。
在機遇來臨時，就要有耐心，有恒心，一次不行，就多表現幾次，在一個地方表現無效，就在多個地方進行表現。表現多了，被發現、被賞識的可能性就會增大。
請記住：把自己的美展示出來，從而贏得機遇的青睞，並不是件羞恥的事。
二、利用自己的專長抓住機遇
我們隨時可以看到，大凡在行業技術上不斷推陳出新的企業，都有一群拔尖的技術人才為企業獲得一個又一個發展機遇推波助瀾。當然，這些企業的當家人自身就有可能是拔尖的技術人才中的一員。
一位海外學成歸來的創業者，對編程一竅不通，對市場卻有著獨特的理解，並知道如何利用編程人才為公司服務。兩年不到，他的“蚊子型”公司已是脫胎換骨。
國內在海外留學人員有30多萬，其中80％的人想回國創業，使得國內近幾年也形成了一個留學生創業熱潮。北京捷通軟件技術開發公司的張連毅就是一位回國創業者。
張連毅清華大學畢業後1992年赴美國讀MBA課程，1998年回國。33歲的張連毅回國創辦了一家名叫捷通的軟件公司，自己出任總經理，結束了為期6年的赴美留學生活。