就是青黴素的發明者亞曆山大 ·弗萊明。
將是一分耕耘，數倍收獲。—一個私人律師、一個私
高層以上的管理人員來說，在這樣一種狀況下通常是很難在短時間內找到讓你自己滿意的好機會，職位越高的人，整個過程越難越長。那麼，應該怎樣才能像職場精英那樣搭建自己良好的人脈關係網呢？
（1）熟人介紹：擴展你的人脈鏈條。根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，采取行動。
（2）參與社團：走出自我封閉的小圈子。參與社團可在自然狀態下與他人互動建立關係，從中學習服務人群進而創造商機並擴展自己的人脈網絡。唯有接近人群，打開人脈通道，一通百通，才是創造財富和尋找人生機遇的最佳途徑。
（3）利用網絡：廉價的人脈通道。
（4）參加培訓：誌同道合的平台，有三大好處：一是走出去方知天外有天、人外有人；二是一學習才知道自己孤陋寡聞；三是培訓班不僅是一個學知識、長見識、開思路的好地方，更是我們借此拓展人脈資源的好機會、好平台。
（5）參加活動：表現自己、結交他人的舞台，你必須從這次活動中有所收獲，那就是有利於豐富你的人脈資源。
（6）處處留心皆人脈：學會溝通和讚美。想成為一名成功的人士，你要善於學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源。
（7）創造機會：施比受更有福，雖然是老生常談，但如果你一直秉持這個信念，不管往來人的階級高低，總是盡量幫助別人，在你需要的時候，別人自然也會幫助你。要成大事，先要會做人；而會做人，即是善於在交往中積累人脈資源。若能做到圓通有術，左右逢源，進退自如，人脈大樹枝繁葉茂，那成大事一定不在話下了。
總之，人脈如同一張網，職場人士要提升自我的競爭力，就要經營好自己的人脈，因為財富的積累最初是靠本領，最高層次靠的是資源的整合與人脈的經營。