在好萊塢，流行一句話：“一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是於你認識誰。”這句話雖然有點絕對，但它真實地道出了人脈的重要性。
從某種程度上說，一個人的成功，一大半歸功於他的人脈關係。看似幸運之神 “巧合 ”地降臨，其實多半是努力經營人脈的結果。有良好人脈的人，總是看上去呼風喚雨、無所不能。而那些成功的企業家、職場精英，也無一不重視經營自己的人脈。
一天，英國的一個名叫弗萊明的貧苦農夫正在田地裏幹活。忽然，附近沼澤裏傳來了呼救聲，農夫趕忙放下手中的農具，奔向沼澤地。隻見一個小孩正在泥潭中掙紮，淤泥已沒到他的腰部。農夫奮不顧身地救起了小孩。第二天，一輛豪華小汽車停在了這個農夫勞作的田邊，一位風度優雅的英國貴族下車後，自我介紹說是被救小孩的父親，他是親自前來致謝的。農夫說，這件事不足掛齒。
貴族說： “我想用一筆酬金來報答你，你救了我孩子的命。”農夫回答說： “我不要報答，我不能因為做了一點事情就接受酬金。這是我應該做的。 ”
這時候，農夫的兒子剛好走出家門。“這是你的兒子嗎？”貴族說， “我給你提一個建議，讓我把你兒子帶走，我要給他提供最好的教育。如果他像他的父母，他一定能成為令你驕傲的男子漢。”農夫同意了。
時光飛快地流逝，農夫的兒子從醫學院畢業後，成為了享譽世界的醫生。數年以後，貴族的兒子因肺炎病倒了，經過注射青黴素，他的身體得到了痊愈。
那個英國貴族名叫倫道夫 ·國首相的，領導英國人民戰勝了納粹德國的溫斯頓 丘吉爾。農夫的兒子·這件 “不足掛齒 ”的事情改變了世界曆史。對於職場中人來說專業是利刃人脈是秘密武器如果光有專業沒，，，，有人脈個人競爭力就是一分耕耘一分收獲。但若加上人脈個人競爭力，，，相信在和職場精英接觸的過程中人們會注意到對於一切順利的他：，們來說在順利的狀態下他們往往容易忽略搭建一個有效的個人職場網，，絡對自己未來職業道路的必要性和重要性。在歐美國家職場成功人士流行有 “三師 ”——，人醫生、一個獵頭朋友。可見他們已經把獵頭在一個人職業發展過程中，的重要性提到了和自己日常生活息息相關的位置。或許每個人都會說我對我未來的工作是有想法的。但是如果站在職：，場專業人士的角度你的想法是理性的嗎？是現實的嗎？說到對職業發展的，規劃目前大多數職場人士還是習慣於自己的想法而找工作時則依靠朋，，，友或者圈內人的推薦或者通過網站、報紙獲取信息。我們在和很多人交談，的過程中發現其實多數人的想法有時候是和市場的實際狀況脫節的並且：，大家忽視了平常的人脈積累和職業網絡的搭建經常是遇到狀況時才會想，起準備簡曆、找人急急地找尋新機會把自己陷於一種被動狀態。對於中、，，第九章搶手員工擁有好人脈丘吉爾，他的兒子便是在二戰期間擔任英