這個社會到處充滿著大大小小、各種各樣的誘惑，它的誘惑力深不可測，隨時有可能讓一個人背叛自己信守的情感、道德和工作準則。有個別員工為了一己私利，無視公司的利益，將公司的商業機密出賣給別人。而一些企業的員工對企業內部需要保密的情報不夠重視，或故意泄密換取金錢，或因掌握商業機密而跳槽到競爭對手那裏，造成企業知識產權資本的流失，影響了企業競爭優勢的保持。
作為一名職場中人，哪怕是離職跳槽，也要時刻為原公司保守商業秘密，如此才符合職業準則，這也是身為員工的一項基本操守。否則，最終受害的還是自己。
小趙是某公司的業務部門主管，為了謀求更大的發展，他決定到業內另一家更有實力的公司另謀高就。為了一到新公司就能有一個高的 “起點”，他平時留心收集了大量公司最核心的情報與機密，其中很多涉及原公司高層的決策文件，準備把這些資料作為給新老板的 “見麵禮”。
當小趙奉送上自己的 “見麵禮”以後，原以為十拿九穩能得到重用，不料，卻在第二天被委婉告知：一個不能為原公司守密的人是不值得信賴的人！由於商業機密泄露，小趙原來的公司蒙受了很大損失，小趙也因此上了業內許多公司的 “黑名單”，這使他追悔莫及。
在同行業中跳槽以謀求自己更大的發展空間是很正常的事情，但作為一名職業人，要有良好的職業素養，要正確處理公司之間的競爭關係。別人很難相信，一個不能為原公司守密的人會為現公司守密。對於那些泄露公司秘密的員工，任何一個老板一旦碰到，不管其動機如何，都會堅決予以辭退，甚至使用法律手段來維護自己和公司的利益。
如果一個人為了一丁點兒個人的私利而犧牲公司利益的話，這樣的人在世界的任何角落都不會受到歡迎，因為你出賣的不僅是公司的利益而是做人的尊嚴。哪怕是從你手中獲益的人，也會在心底對你產生鄙夷。
一個自律的員工應該具備的基本素質，就是要自覺保守公司的秘密，絕對不做出賣公司、出賣老板的事。一般來講，領導想讓你知道的事情，他就會說給你聽，想讓你看的文件，他就會批給你閱。沒有與你講的，沒有讓你看的，你就不要問，不要看；不該你知道的，就絕對不要去打聽；已經知道的，就要守口如瓶；不該說的一定不說，不該問的一定不問，不該看的一定不看。
另外，員工不得在私人交往和通信中泄露公司秘密。即便在家人和親朋好友麵前，也應避免談及公司的事情，更不能透露公司的商業機密。當對方詢問有關公司的事情時，應該采取避重就輕的回答方式。
作為公司職員，有時候免不了要因公外出。在出差旅途中，應時刻保持警惕，注意保管好公司相關的文件和資料。同時，留意自己的言行舉止，不要有意或無意中造成自己公司機密的泄露。外出公幹不可為了消磨多餘的時間而隨意出入娛樂場所，以免思想鬆懈，說出不該說的話，做出不該做的事。
如果泄露了機密，其直接後果就是給公司帶來經濟損失，而間接影響則不可估量。不管你是有意還是無意，輕者將會永不得晉升，重則被公司開除，甚至會受到法律的追究。
在信息社會，企業內部信息就是生產力，有些甚至就是企業生存的命脈，一旦喪失，就會在市場中失去立足之地。因此，加強保密意識對於任何一個企業都是重中之重的工作。