無奈之下，林月隻得去了另一家公司，巧得很，這家公司的老板也不在。正當他準備離開時，接待他的女秘書主動向他詢問新產品的信息，於是林月向她進行了詳細的介紹。最後這個秘書說： “我覺得這是個不錯的項目，可是您看我們老板不在，這樣吧，您明天能不能送幾個樣品過來，我和老板聯係一下，具體的事宜等他回來以後再詳談。 ”
就這樣，雙方談得很愉快，第二天，林月送去了樣品，那位秘書已經和她的老板通了電話，她的老板也很看好這個項目，就令她負責這件事，先進一批貨試銷。
結果，因為上貨及時，整個城市的市麵上隻有這一家公司經營，貨品還不到一個月就銷售一空，這家公司淨賺了 10多萬元。老板很高興，決定再進一批貨。
就在這個時候，林月去的第一家公司給他打來電話，希望也進一批貨，可是此時庫裏的存貨有限，加上林月對第一家公司的印象也不太好，所以還是把所有的貨都給了第二家公司。
後來，林月把這件事告訴了第二家公司的老板，老板當然非常高興，對自己的秘書很是滿意，不僅在公司全員大會上表揚了她，並且對她進行了提拔與獎勵。
每個老板都希望有這樣的員工：無論他在還是他不在的時候，都一樣努力，一樣忠實可靠，甚至在無人監督的情況下，仍然會賣力工作。而那些迅速晉升的人，往往隨時隨地都會考慮企業的利益，他會替老板分擔工作，竭盡全力來協助老板去實現經營計劃。
所以，在工作中要獲得成功的秘訣有三條：（ 1）忠於自己的職責，誠實可靠；（ 2）隨時隨地考慮企業的利益；（ 3）刻苦耐勞，全力以赴。
如果你希望盡快晉升，早些獲得較高的職位，那就不要養成非監督逼迫不能好好工作的惡習。你要主動做好每件事情，你還要調動你所有的創造力、洞察力、執行力，迅速地解決隨時隨地產生的問題。做任何職業，你都不能這樣想：“隻要照著上司的吩咐去執行，按部就班去做就好了。”
你要認真觀察周圍的事情，其中有很多事是可以不必等上司吩咐就應該去做的。對於這些事，如果你這樣想：“反正老板不在這裏，就省省力氣吧”，那你的前途就岌岌可危了。事事馬馬虎虎，處處投機取巧，時時都認為自己所耗的精力和時間已經大大超過基本工資，因為沒有額外的獎勵便不再努力，也不肯多提一些如何改善經營的建議；對於同事，也表現出冷淡、輕視的態度，還常常對同事們說不要白白替老板效勞！這樣的人，無論學識多高，本領多大，也不會有出人頭地的一天。
當老板不在的時候，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管別人有沒有看到，自己一定要努力，因為這樣做了以後，收獲最大的是你自己。