謙虛永遠是人的美德，任何時候都不能摒棄。毫不謙虛、吹噓自滿的人，最後往往不會有什麼好結果。
某大學裏，一個係裏有兩位成績突出的年輕教師 A和 B。 A總愛吹噓自己的成就，逢人便說又發表了幾篇文章，學術成就有多高。而教師 B，總是回避關於這個問題的提問，或者輕描淡寫地一帶而過。其實，兩個人在各自的學術領域裏都已嶄露頭角，而教師 B的文章更經常成為學術界評論的對象，但他始終不吹噓炫耀自己。最後，兩個人都抱著一摞雜誌到係裏申報職稱，係主任對 A說： “你整天吹噓炫耀自己發表了多少多少文章，按數量說遠遠超過這些，怎麼才這麼少。看看人家，平日一聲不響，誰能想到他會發表這麼多文章呢？”最後，盡管兩人數量差不多， B卻評上了一級職稱。
這就是過分吹噓的結果，所以職場人士要引以為戒，而不要重蹈覆轍。
知識含量豐富的人，由於對知識過於自信，多半不容易接受別人的意見。不僅如此，他們往往強迫別人接受自己的判斷，或擅自作決定，一旦這麼做，將會導致什麼後果呢？對，被壓製的人會覺得受到侮辱、傷害，而不會心甘情願地聽從。他們可能會憤怒、反抗。
因此，為了避免上述情況，隨著知識含量的增加，你必須要更加謙虛，即使談到自己有把握的事，也要裝出不太有把握的樣子。陳述自己的意見時，切勿太過武斷，若想說服別人，就先仔細傾聽對方的意見，這種程度的謙虛，是不可或缺的，要是你討厭被批評為假道學或俗不可耐，也不喜歡被認為沒學問，那麼，最好的方法就是不要故意賣弄學問，用和周圍的人同樣的方式說話，不要刻意修飾措辭，隻要純粹地表達內容即可。
康庇斯曾說：“對成功不引以為意的謙虛者，非常了不起。”這句話是至理名言。勝不驕，敗不餒的確不凡。康庇斯強調每分每秒都要積極地生活，予己快樂，並與他人分享。謙虛的相反詞是浮誇和虛榮，浮誇和虛榮腐蝕人性，但幾乎沒有人逃得過它們的誘惑。避免虛榮的秘訣是：勿苛求自己，勿強調成功。
做自己的好朋友，你就會成為同事的好朋友。誠如康庇斯所言：“對自己的光榮絲毫不引以為豪，你就是真正的不凡。”
總之，每個人的聰明才智都差不了太多。要想在職場上成為優秀的一員，做法很簡單，就是謙虛待人，誠心待事，把自己的視點和調門降低，腳踏實地地贏得認可，從而取得做人和做事的成功。
謙虛的人，會給人以親切感，更容易取得別人的信賴，加上實際工作中適當表現出來的能力，就會贏得別人的尊重。因而，職場上學會對自己輕描淡寫，“才美不外見”有時比表現自己的強大更為重要。謙虛的人能夠給別人一種心理上的平衡，不至於讓別人感到卑下和失落。
由於謙虛，甚至可以讓你的潛在對手感到高貴與強大，由此產生他希望獲得的優越感。這種優越感，往往會給謙虛的人潛心做事掃除阻力，形成良好的外部氛圍，可以在別人的 “忽視 ”中一步一個腳印地前進。