職場中，許多人不僅無法看到自己的缺陷，更無法容忍他人對自己的忠告和勸說，他們不知道吉爾伯特法則：工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣做。
小芳剛到公司上班，就遇到了一件麻煩事。演藝經紀公司的某位藝人要來作影片宣傳，作為影片製作方，公司得把所有的行程和通告都安排妥當。小芳因為年輕，剛剛入行，而且本身又是一個 “追星族”，所以她在下班之餘又十分熱心地在網上組織了很多歌迷、影迷一起參加活動。沒想到經紀公司知道後，十分惱火，一個電話打給小芳，數落了一頓，並且威脅說，要取消這次宣傳活動。小芳被嚇哭了，要知道，公司已經把所有宣傳活動都發布了出去，該投的錢也投了，一旦取消，對於她這個剛剛畢業踏上社會的新人，怎麼擔當得起這麼大責任。
就在這時，平日裏經常指揮小芳幹這幹那，文憑不高，在公司十分吃香的經理助理媚兒，猶如神兵從天而降。聽完小芳的哭訴之後，二話沒說，拎起電話就給經紀人打了過去。以公司的口吻，首先向對方道歉，並說明這是公司員工的個人行為，並不是公司的決定，然後又站在對方角度，希望他們不要放棄這樣一個為藝人在內地作宣傳的大好機會，最後又稍稍提了一下之前簽訂的宣傳協議，暗示對方，這些都是白紙黑字簽好的合同。沉著冷靜、謙遜卻不失立場，完全做到了有理、有力、有節。經紀公司也終於不再糾纏。掛掉電話，辦公室主任老高當場就豎起大拇指，對小芳說：
“雖然你們倆隻差兩歲，但差距也太大了，多學著點吧！ ”
小芳由衷地表示感謝，對媚兒以往的怨恨之情一掃而光，她深刻明白了 “三人行，必有我師”的道理，此後虛心向她學習，在公司逐步確立了地位。
孔子不僅教導我們 “三人行，必有我師”，他自己也積極向競爭者學習。
春秋戰國時期，百家爭鳴，孔子創立的儒家學派隻是其中一個很小的派別。當時，老子創立的道家學派已經非常有名，而且他關於禮的知識很豐富。孔子倡導六藝，禮是六藝之一，為了學禮，孔子不遠千裏到洛邑向老子求教。結果，老子親自到郊外迎接孔子，並且與他共同切磋學問，告訴他許多關於禮的知識。
孔子深受其益，在老子基礎上，結合個人鑽研，創立了完善的禮樂製度，成為影響中國人數千年的文化精髓。
同理，職場中任何一位員工，尤其是經驗豐富的老員工，總有許多值得學習的經驗和長處。一個優秀的員工，總是善於學習這些經驗和長處，並在這些經驗和長處的幫助下迅速地成長起來。