甚至在述職報告裏，還得附交一份申論，以此闡述對國家大政的意見，提交對本職的一些施政方針。
大考不但要考廉潔奉公的程度，還要考核任職理政的能力。
京察和大計都要以四格、六法做為考核標準，四格就是才、守、政、年。才是指才幹，分長、平、短三等，守是操守，分廉、平、貪三類，政指政務，分勤、平、怠三類。年則指年齡，分、青、中、老三類。
至於六法，則是指“不謹”、“罷軟無為”、“浮躁”、“才力不足”、“年老”、“有疾”等六個方麵的缺失。經過考核，被列入“不謹”“罷軟”者，革職處分；屬“浮躁”“不才”者降級；“年老”“有疾”者勒令退休。
除了四格六法外，考核還有一個硬性的指標，就是規定了淘汰率。每一品級的官員都有一個淘汰率，若是那些年老、有疾者勒令退休後，把不才、浮躁、不謹、罷軟等革職以及降級後，還沒達到硬性淘汰率，就要把考核成績排在後麵的那些人裏，直接再淘汰一批直到達到指標數字。
這個硬性淘汰指標，才是這次大漢官吏大考最狠的一招。
在這一招下，不官怎麼官員包庇放水，最終你都得淘汰掉定數量的官員，然後補充新鮮血液。
大考由各部衙抽調的這個官吏考核組負責，但內閣、禦史台、議會，依然對考核組有監督之權。
對於那些考核中發現有貪腐瀆職的官吏，要追究責任，移交司法係統審理。
對於考核成績優秀的官吏，由吏部給予升遷，對於成績平者，維持原職，對於成績差者，給予降了中或者革職。
軍隊方麵，則不在這次的考核範圍之內，軍方由兵部、樞密院等軍隊內部係統衙門組成考核組單獨考核。
考核組負責的是考核，最後提供考核調查結果，最終的處置，則由議院和禦史台監督內閣吏部執行。
在這整個考核過程中，皇帝握有最終解釋權。朝廷所有的部門都參與進來，但誰也沒有獨自決定的權力。
趕在年底各衙封印放假之前，朝廷向天下公告了官吏大考的詳細內容。
“這是要大清洗啊！”
順天府衙門裏，一個不入流的無品書吏早書到衙門，照例燒了殼開水，然後泡了杯茶，開始看報。
結果頭版頭條就是考核的詳細章程，看完後，李德不由的直囁牙。
李德是個無品的吏員，但吏也是有等級的，李德是個經製吏，還是個吏目。現在朝廷已經不限製吏員升補為官。
以現在李德的資曆品級，隻要考核成績可以，他完全有機會升一個從九品。他今年才不到四十，說不定有生之年還能混上一個七品。
可是現在看著這個考核章程，李德眉頭緊皺起來了。
居然如此嚴厲，又要考政績，又要考廉潔，還要申報財產，甚至要公示。
他不用想也知道，他自己肯定過不了這些關卡。他十幾歲時就開始在衙門裏幫閑了，二十多歲時，他便正式從他父親手裏接替了那個世襲的書吏位置。然後一直到了大漢，又幹了三年。
以前在明朝時，他在順天府也沒收撈錢，不過那個時候大家都是這樣。
但到了大漢，他也沒少撈，隻是沒以前那麼明顯了而已。平時迎來送往的，財物不少。特別是現在他管的還是城建這一塊，工程項目這麼多，他也說不上是索賄受賄，平時什麼父親母親過壽，自己生日，孩子入學，老人生病之日的，那些同事沒少送禮，尤其是那些商人，可不是送個一塊兩塊。
積少成多，這收的禮可就不少了。
李德暗暗算了一下，不說前明時的事了，就他這三年裏，收的各種禮加起來，足有好幾千。
雖然他平時大禮沒敢收，可三五十塊的積少成多，也成一大筆錢了。
想不到現在朝廷這次考核，居然如此嚴苛。
自己還想著有生之年當上一任縣太爺，可現在看來這關都過不去了。
他與上司下屬同僚們的關係還不錯，相信他們的敘述報告裏不會有什麼不利自己的言辭，可是這財產申報審核，肯定得露餡啊，尤其還有一個公示。到時肯定會有人暗中舉報的，他的房子、地等都擺在那裏，一查肯定就查出來了。
想來想去，李德不由的有點慌張了。
這事情連打點都不知道要怎麼打點，這風口浪尖上，肯定沒人敢收禮。就算他要送，也是提著豬頭找不到廟門啊。
考核歸這個臨時抽調官吏組成的考核組負責，據說連東廠和錦衣衛也有參加。可這些人他一個也不認識。
坐在案前，李德歎氣連連，錘胸頓足。
呆坐了一會，李德坐不下去了，找了個頭痛的理由，跟上司請了假回家。
垂頭喪氣的坐著馬車回到家中，李德盤算良久，還是找不到辦法。他現在越想越覺得這次事情來的厲害，有如狂風暴雨前的寧靜。
多年為吏的敏銳嗅覺告訴他，皇帝這次肯定是要借考核之機搞大清洗。
大漢立國，這幾年朝中一直都沒有什麼大的動作。前朝的官吏，多數都還是留任。但另一方麵，皇帝也一直在培養新的官吏。京師大學堂裏就有八千培訓了兩年的年輕進士、舉人們。