1.感恩與責任是職業精神的源頭
我們為什麼要工作？我們在為誰工作？工作的意義是什麼？這麼辛苦地工作，究竟值不值得呢？
這些涉及哲學層麵的追問和思索，不時會浮現在員工、管理人員和企業經營者的腦海裏，它們也是所有職場人士都無法回避的問題。
那麼，究竟什麼是工作，工作的意義又在哪裏呢？曾經在美國費城的大樓上豎起第一根避雷針，有著“第二個普羅米修斯”之稱的富蘭克林，說過這樣一段話：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。最終的時刻終將來臨，到那時我但願聽到這樣的話：‘他活著對大家有益’。”
活著對大家有益，這就是工作的意義——它為我們指明了方向，指引我們排除生活中的種種引誘和幹擾，朝著既定的目標前進。如果我們能夠明確感受到自己的工作對於他人的價值，我們就會從中感受到無窮的樂趣。
有一名叫阿楠的人，生下來就雙目失明。長大以後，他子承父業，開始種花。他從未見過花是什麼樣子，隻聽別人說花是嬌豔而芬芳的，他閑暇時就用手指尖觸摸花朵、感受花朵，或者用鼻子去聞花香。他用心靈去感受花朵，用心靈繪出花的美麗。
他比任何人都熱愛花，每天都定時給花澆水、拔草、除蟲。盛夏時，他寧可自己曬著，也要給花遮陽；刮風時，他寧可自己頂著狂風，也要用身體為花遮擋……“不就是花嗎，值得這麼嗬護嗎？不就是種花嗎，值得那麼投入嗎？”很多人不理解他，甚至認為他是個瘋子。“我是一個種花的人，我得全身心投入種花中，這是種花人應盡的職責！”他對不解的人說。正因為如此，他的花比其他所有花農的花都開得好，深受人們歡迎。
一個雙目失明的人能夠培植和嗬護嬌豔芬芳的鮮花，而現實生活中，我們在公園和公共場所時卻常會看到鮮花枯萎、小草被踐踏的景象，反思一下：是不是因為我們愛心和責任心的“失明”才導致這種現象出現的呢？
工作對很多人來說，隻是謀生和養家糊口的手段，或者僅僅是出於一種非做不可的理由：因為職責的需要，因為製度的約束，因為習慣成自然……但是，他們自己從來沒想過，工作是“眼睛能看見的愛”，是對生命的一份感恩與責任。如果每個人都認識到了工作也是一種愛，是愛自己、愛他人，是對生命的愛，那麼，還會有誰對自己的生命不負責任呢？
愛是創造力和一切生命的源頭，真正能夠成就大事、留名青史的人無不是內心充盈著愛和責任，對生命滿懷感恩與熱愛。從“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，我們無不感受到愛與責任的光輝。
工作是生命的饋贈，是天職，是使命。如果能夠懷著一顆感恩的心去工作，去幫助他人，為他人創造價值，那麼我們不僅能感受到工作帶給我們的外在價值和成就，還能體會到工作帶給我們的內在幸福與和諧。
大愛無聲，責任無言。在高度分工的現代社會，在效率至上和業績為王的時代，在日趨功利和浮躁的社會風氣中，讓我們牢記，感恩與責任是職業精神的源頭，讓我們的智慧和汗水在愛的奉獻和責任的付出中閃光吧！
2.感恩是最好的自律良方
幾乎每一個公司裏都存在一些管理上的“死角”，這些“死角”得不到陽光的照射，因而長滿了苔蘚，那裏陰暗、潮濕，總是讓你感到力不從心，鞭長莫及。
“公司裏的很多人變得越來越官僚，越來越虛偽，越來越損公肥私。要不是你建議我做私訪，恐怕這種情形還會繼續下去。”
一位集團老總用暗中調查的方法印證了別人對公司的評價。他很懊喪，甚至覺得不可理喻。於是，他決定開展一次自省運動，讓大家做一番回顧，回顧這幾年生活、工作中的心得和變化，用文章、演講的形式都可以，那些寫得好的將會在集團報上登載表揚。他的目的就是想改變一下公司的風氣，同時也通過這件事讓大家對一些問題有一個新看法。