在西方社會裏，一個男子若遇到一位動人的女性時，他們往往會很大方地稱讚對方，但在我們東方，常會被看作一種輕浮的行為。這和我們的生活習慣，自古以來的民風有著莫大的關係。
當然，在我國基於傳統的道德觀念，我們自然不必一味地模仿西方的作法，但也不必吝惜開口稱讚，因為這樣不僅能使人精神愉快，縮短人與人之間的距離，也能提升工作效率。
某機關主任對一位女打字員說：“你今天穿的這身連衣裙，更顯得很漂亮大方。”女打字員一聽，心裏像喝了蜜，主任又說：“如果你打的字也能這樣才好，要注意標點符號。”女打字員雖然臉有些紅，還是愉快接受了批評，而且工作效率也提高了不少。
顯然，這位主任是懂得女性心理的。
美國研究“人生藝術”的專家瑪嘉。威爾遜女士曾經說過：“婦人特別重視什麼周年紀念的儀式，故此千萬不要忘記：她們需要別人送花，在分別的時候希望你寫信給她，以表示你並沒有把她置之腦後。”
能幹的推銷員就很會利用這一人性的弱點，他會巧妙的問出顧客的生日或結婚紀念日等，然後記住，到了那天就打電話說：“祝你生日快樂！”就這麼一通電話，給對方的印象就十分強烈了。因為連自己都容易忘掉的日子，對方卻能記得這麼清楚，並且向自己表達了關懷之心，不用說，當事人的心裏一定會很高興的。
相對男性，女性是較感情化的，這在日常的會話中，就可看出。她們喜歡的男人，即使請求她代為倒茶泡咖啡之類的瑣事，她們也欣然接受，可是對討厭的男性就不一樣了。
“你自己倒茶都不會啊！我又不是為了替你倒茶才來這裏上班的！”
像這樣，如果不保持適度的友好關係，連芝麻蒜皮的小事，也非得自己親自處理不可。
還有，不要忘了經常對她們表示謝意，“經常麻煩你真不好意思，下次有空我請你吃飯！”如此一來，無論什麼事，她們都願為你代勞，幫你解決。
大多的女性，她們對年齡一向是十分敏感的，尤其是年紀較大的女性，都不喜歡在眾人麵前揭露自己的年齡。所以在稱呼方麵，我們應該采取得體的稱謂。
總結一句，和工作上的女性交結應酬，與其對她們親切倒不如輕輕地誇獎她們幾句來得有特效，也才是明智的作法。
在稱讚對方的同時，更進一步指出對方應具備何種形象，則更能刺激對方的優越感。例如，你對某位女性說：“你的歌唱得很好，但如果你再配合一下台風，相信會更加完美！”
像這樣說法，對方才會覺得你對人的關心是出自於真心的。
我們在誇獎男性的時候，由從背後誇獎，經由第三者傳達至當事人耳裏，最具效果。但誇獎女性的時候，則恰恰相反，無論哪種場合，都應毫不考慮的直接稱讚，而且要不厭其煩的應用各種方式。
如果你想和工作上的女性保持良好的關係，則絕不可真實地揭穿女性的弱點，千萬不可以毀謗她們。