對於工作，還有一個基本原則，這就是“要做就做得更好，否則就不做。”這與有人說的“能完成100％的就絕不隻做99％”是相近的。趙靜在一家大型建築公司任設計師，常常要跑工場，看現地，還要為不同的老板修改工程細節，異常辛苦，但她仍認認真真地去做，毫無怨言，她給自己立下了一條規則——“要做就做好，否則就不做”。
有一次，老板安排她為客戶做一個設計方案，時間隻有三天。接到任務後，趙靜看完現場，就開始工作了。三天時間裏，她都在一種異常興奮的狀態下度過。她食不甘味，寢不安枕，滿腦子都想著如何把這個方案弄好。她到處查資料，虛心向別人請教。三天後，她把設計方案交給了老板，得到了老板的肯定。因工作認真，現在趙靜已是公司裏的紅人了。老板不但提升了她，還把她的薪水翻了3倍。
後來，老板告訴她：“我知道給你的時間很緊張，但我們必須盡快把設計方案做出來。如果當初你因此推掉這個工作，我可能會把你辭掉。你表現得非常出色，我最欣賞你這樣工作認真的人！”任何一個老板都是十分精明的，他們都希望能擁有更多優秀的員工。而工作態度最能體現一個人的品行是否優秀。老板會根據員工在平時工作中的表現決定給誰升職或者加薪。千萬放棄“拿多少錢，做多少事”的想法。拿薪金來說，你拿了一千塊錢，做了一千塊錢的事。反過來，我們做了一千塊的事，隻能拿一千塊的錢，因為，老板找不到給你加薪的理由。若拿一千塊的錢，做了一萬塊錢的事，那麼加薪是自然的事。
所以對於每個員工來說，都要樹立“要做就做得更好，否則就不做”的從業觀念，而且無論對於任何工作，我們你拿一千塊的錢，做了一萬塊錢的事，加薪是自然的事。
都應該按照這個原則去做，不能把工作分為三六九等，然後區別對待。佛堂裏，正和佛印禪師一起打坐參禪的大學士蘇東坡突然問道：“你看我打坐的樣子怎麼樣？”
“像一尊佛！”佛印說。
“你看我坐的樣子怎麼樣？”佛印見蘇東坡非常高興，也問道。
“像堆牛糞。”蘇東坡說。
佛印知道蘇東坡又趁機“嘲弄”自己，也不在意，隻是笑而不語。
蘇東坡以為贏了佛印，回到家後，就眉飛色舞地向妹妹蘇小妹敘說了一遍。
蘇小妹卻正色道：“心如佛，所以看人像佛。心如糞，所以看人如糞。哥哥，你實在是比不上佛印禪師的境界啊！”對待工作不也是如此嗎？相由心生，境隨心現。你怎麼看待工作，它就是怎麼樣的：無論什麼工作，如果你把它看得低賤，它就會成為低賤的；如果你把它看作高尚的，它就會成為高尚的——即使在一般人眼中它是低賤的。因為當你以高度負責的精神來做這件工作時，它就會因你的責任心和高度負責的行動使之變得高尚起來。責任心和熱情可以使一份低賤的工作變得高尚起來。所以林肯說：隻有卑下的人，沒有卑下的工作。
有責任心的人可以將卑微變成偉大，而缺乏責任心的人則會將崇高的工作變得卑下。
李華利是一名毫不起眼的理發師。他的理發店也在街角最不起眼的地方。但卻是顧客盈門。理由很簡單：這裏麵有一位很好的理發師。他總能把顧客的頭發剪出最好的效果。如果能夠擁有一個好發型和一份好心情，在路上多花一點時間又有什麼關係呢？不僅如此，他的客人還向自己的家人和朋友推薦這家理發店。久而久之，李華利的理發店名聲大振，成為這個城市中首屈一指的理發店。
在這個過程中，李華利招收了一批小學徒。在每次教授技藝的時候，李華利總是不忘說這樣一句話：記住，每一刀剪下去都要負責任。這句話也是在李華利正式做學徒的那一天師傅對他說的第一句話。
因為這句話，李華利對工作的態度近乎偏執。有一次，一位有錢人來店裏理發。李華利告訴對方，剪發大概要用40分鍾的時間。對方沒有異議。可是，剪到30分鍾的時候，這位顧客突然接到一個電話，得馬上走。李華利堅持說：必須把頭發剪完才能走，不然的話，會影響到整體的效果。顧客很生氣，但是李華利仍然不肯放他走，並且再三強調要為自己的工作負責。顧客沒有辦法，隻能留在店裏把頭發剪完。