為離開者餞行則真正體現了一個人的善良，為離開者餞行，又何嚐不是給自己餞行。
有朋友打電話來，說晚上的約會取消了，因為他要為公司辭職的女公關送別。
女公關陷入了兩大派係的鬥爭漩渦，成為公司政治鬥爭的犧牲品，倉促而突然，非走不可。朋友說，平時他們關係還不錯，所以，要請她吃飯，為她送別。
朋友的舉動，真的很少見。在這個人走茶涼的社會，世人大都喜新厭舊。新來的同事，當然要隆重熱烈地歡迎，因為日後要一起共事，“歡迎加入我們的團隊”，以表達我們的熱烈；相處日久的同事更要請客，因為同事關係處理不好，可能會影響前程。識時務者為俊傑，大部分都會請新來同事和相處日久的同事吃飯，但肯細心地請離開者吃飯的人又有多少呢？
偉大人物的離開，當然要搞個告別儀式，就是普通人，隻要有個職位，也或許都有人送行。曾參加過麗絲卡爾頓酒店的離任CEO晚宴，那是怎樣一個隆重盛大，酒店員工、合作夥伴、傳媒人士，聲光色影，五彩華章；但，重頭戲其實不是餞行，而是迎接新的CEO到任。所以，離開的人，不管多牛，相比到來者，總要寥落幾分。
而普通職員的離開，又有多少人肯真心送別？
在我的職業生涯中，曾經多次送別過離開的同事，其中兩個女生印象尤為深刻：她們都是忽然被炒魷魚，第一個女孩，我請她吃了肯德基；第二個女孩，請她吃的毛家飯店。她們都哭得稀裏嘩啦，說是全公司隻有我最好。有時也想，為什麼我總會為離開者餞行呢？其中最大的原因是，我不想讓她們覺得人情冷暖。最起碼，在別人家失意的時候，給她一點溫暖，讓她覺得這世界還有情分，這很重要。
不過，到底滄海桑田，有些人到現在都不記得名字了，麵容更是想不起來。而我自己，也被人送行過。不過我最感動的一次是，一位剛認識不久的、還沒來得及深入交流的同事，在得知我辭職之後的第二天晚上，約我出來相聚。那晚，我們在新洲村一個燒烤攤邊吃邊聊，他說，相信我一定會找到更好的工作，會活過得很好。這句話讓我信心倍增。
多年以後，他的餞行和鼓勵我依然記得。當我出第一本書的時候，第一個送的人就是他，而我們如今是特別投契的好朋友，我每年都要請他吃飯，回想起那個夜晚的一切，至今都分外動情。
我記不住所有歡迎的盛會，但對每一次送別的筵席都刻骨銘心。請領導和同事吃飯稀鬆平常，但為離開者餞行則真正體現了一個人的善良。因為那個人已經和你沒關係，那個人或許不會再對你有任何影響，甚至，她不會給你帶來任何好處，此時此刻，誰還會眷顧那個人？
朋友，為離開者餞行，你做到了，所以我佩服你！