社交不僅有正麵的力量，還有負麵的力量，在社交的舞台上有很多“地雷陣”是不能闖的，無視這些禁忌的人就會吃虧。所以聰明的人總是善於觀察社交的不利一麵，弄清楚什麼是不能說的，什麼是不該做的，然後以最有效的方法加以調整，化險為夷，使自己在社交中處於有利的位置。
社交中有些禁忌是連碰都不能碰的，碰了就會得罪人，碰了就會吃暗虧。有時候你還毫無所覺，人家已經對你恨意滿腹；你自認為做得得體，人家卻嫌你不知進退……所以，我們要看清楚禁忌所在，然後小心翼翼地繞過它，絕對不做它的犧牲品。
1.別碰那片“逆鱗。”
“社交魔方”
語言切勿刺入骨髓，戲謔切勿中人心病。
——陸隴其
在中國古代的傳說裏，龍的喉部之下約直徑一尺的部分上有“逆鱗”，全身隻有這個部位的鱗是反向生長的，如果不小心觸到這一“逆鱗”，必會被激怒的龍所殺。其他的部位任你如何撫摸或敲打都沒關係，隻有這一片逆鱗無論如何也接近不得，即使輕輕撫摸一下也犯了大忌。
所以，我們可以由此得知，無論人格多高尚多偉大的人，身上都有“逆鱗”存在。隻要我們不觸及對方的“逆鱗”就不會惹禍上身。而所謂的“逆鱗”就是我們所說的“痛處”，也就是缺點、自卑感，在人際關係的發展上，我們有必要事先研究，找出對方“逆鱗”的所在位置，以免有所冒犯。小李從衛校畢業後，直接到附近的一所醫院當護士，試用期三個月，合格的話就會被留用，她的運氣確實不錯。嘴甜、勤快使得醫院裏的護士都很喜歡她，尤其是護士長趙姐，對她就像親妹子一樣。眼看三個月的實習期就要滿了，小李卻在這時犯了一個致命的錯誤。一天午休時，幾個護士聚在一起閑聊，小李突然問了趙姐一句：“趙姐，你家孩子幾歲了？怎麼不帶到醫院來玩啊！”大家都愣了，趙姐勉強笑著回了一句：“啊，我還沒要孩子呢！”一名老護士連忙岔開話題說起了旅遊的事，偏偏小李沒眼色，又補了一句：“趙姐，那你可得抓緊時間了！不能隻顧著事業呀，沒有孩子可是女人一生最大的遺憾哪！”小李自以為話說得很得體，沒想到話音剛落，趙姐就臉脹得通紅，大罵了起來：“你算哪根蔥哪根蒜，我的事你管得著嗎？”小李目瞪口呆，委屈地直哭，把趙姐勸走以後，一名老護士才告訴小李，趙姐根本不能生育，在這家醫院裏，關於孩子的事，大家是連提都不敢提的！
結果可想而知，小李的實習不合格，被退回學校去了。小李錯就錯在太過冒失，不該觸人痛處，當趙姐回答沒要孩子，其他護士又岔開話題的情況下，實在不應該再繼續問下去，但她偏偏又自以為是地加了一句，結果惹了大禍。
每個人總有自己的弱點、缺點或者汙點，在和對方談話時一定要避開這些他（她）所忌諱的東西，因為忌諱心理，人皆有之，就連魯迅筆下的那位慣用精神勝利法的阿Q也有忌諱。雖然他慣用精神勝利法安慰自己，因而少有耿耿於懷之事。別人欺他罵他，他能控製自己，心理很快能平衡，惟獨忌諱別人說他“癩”，因為他頭皮上確有一塊不大不小的癩瘡疤。隻要有人當著他的麵說一個“癩”字，或發出近於“賴”的音，或提到“光”、“亮”、“燈”、“燭”等字，他都會“全疤通紅地發起怒來，口訥的便罵，力小的便打”。
在封建時代，因說話不留神，犯了人家忌諱而人頭落地、身首異處的事例不勝枚舉。當過長工，後來揭竿而起的農民英雄陳勝就忌諱別人說他是莊稼漢出身。他的幾位患難兄弟因在他麵前不知趣地提起有損他“領袖形象”的往事，結果招來殺身之禍。
明朝開國皇帝朱元璋曾經當過和尚，做過“賊”（起義在封建時代是賊的同義語），自從當了皇帝後，就很忌諱人家提他以前的那段“不體麵”的往事，如果有人當他的麵說“和尚”、“僧”乃至“生”都會招來殺身之禍，他也不許別人提“賊”，甚至與“賊”音相近的“則”字也不許提，提了就會招來殺身之禍。
在封建時代，這種忌諱心理發展到登峰造極的地步便是大興“文字獄”，許多文人學者因犯了當權者的忌諱而白白丟了身家性命，可悲可歎。
大凡普通之人也有忌諱心理，你在謝頂者麵前如果說他“怒發難衝冠”或“這盞燈怎麼突然不亮了”？或“今天真是陽光燦爛”等話，人家肯定會憤而變色，有時甚至於怒目圓睜、拂袖而去，到時候你就會尷尬不已。
那麼，該怎樣避諱呢？
我們認為，應該先了解對方有無忌諱之處，對對方的忌諱之物要視為禁區，十分謹慎地避開，以免觸痛對方，謝頂者麵前不說“亮”，胖子麵前不說“肥”，瘦子麵前不說“猴”，矮子麵前不說“武大郎”，其貌不揚者麵前不說“醜八怪”，跛子麵前不說“舉足輕重”，駝背麵前不說“忍辱負重”。對人家失意之事也應盡量避開不談。比如，在高考落榜者麵前少炫耀自己的大學生活，在久婚不育者麵前少談生兒育女事，在有偷竊行為者麵前莫談論《十五貫》中的婁阿鼠。
暴露自己的痛處，對任何人來說都不是一件愉快的事，所以和別人相處時，要小心翼翼地避開雷區，不要提及他人自認是弱點的地方，更不能用侮辱性語言攻擊他人身體上的缺陷。
2.千萬別越位
“社交魔方”
獅子大王有兩個仆人，狐狸負責照顧獅王的生活起居，山羊負責看家護院。一天獅王躺在石椅上睡著了，狐狸又不知跑到哪兒去了，於是山羊就走了進來，把獅王扶到了床上，等獅王醒來後問清楚了經過就把狐狸和山羊一塊兒咬死了。大臣狗熊問獅王為什麼這樣做？獅王說：“狐狸是失職，山羊是越位，在我看來，越位的危害要比失職更嚴重啊！”
越位是一個非常危險的動作，因為這種行為打破了原有的秩序，給事情的發展帶來了不可預料的變數。
在工作中，越位是最要不得的。
杜剛是一名社會新人，血氣方剛，雄心勃勃。到單位上班不久，就積了一肚子的意見，在他看來頂頭上司胡科長是個無能的人，隻會媚上，把工作處理得一團糟，他實在無法忍受在這樣一個人手下工作。所以他找了個機會跟局領導談了自己的想法，領導很認真地聽取了他的意見，還表示盡快做出處理。果然，一個星期後，胡科長被調走了，局裏又派了一位姓陸的科長，陸科長很有能力，沒幾天就把科裏的工作理得一清二楚，這讓杜剛佩服不已，然而杜剛也沒能在這個科裏呆多久，很快有個到基層工作的名額，陸科長認為杜剛很有能力，就推薦了他。
這種越位是很愚蠢的，越級指責頂頭上司隻會讓自己處境艱難，新的上司也會把你當成威脅，誰知道你會不會再做出同樣的事。
還有一種越位叫越級報告，在工作中，越級報告意味著越過頂頭上司，向更高層的上級說明你的看法，來爭取權益。
某科研所的外文資料室負責人王濤就是在這方麵缺乏經驗的年輕人。當上級布置了需要大量翻譯外文資料以供科研任務使用的項目之後，所裏的領導反複斟酌，有些猶豫，一時難以下決心，拿不出可行性方案。這時王濤就越過所裏的領導，直接向上級自告奮勇，說承擔這種任務沒有問題。這種做法無疑傷害了所領導的感情，其實王濤完全可以找所領導適當地談一談，從分擔壓力、分擔憂愁的角度，替領導著想。這樣不僅有助於領導解決難題，也使他對你加深了好印象。王濤錯誤的做法的關鍵就是他不是替領導著想，這樣不僅不是幫領導解決難題，在潛意識中也認為領導無能。在領導需要的時候，不是給予安慰和分憂，而是給予壓力和刺激。當你傷害了直接領導的感情的時候，上級領導對你也不會賞識和滿意的。
若想任何事情都回避頂頭上司，這並非是個好主意。嚐試越級報告的人，往往會傷害到自己。即使你是“對的”，你仍不免破壞單位的運行秩序，並使高級主管頭痛。即使你很幸運地成功了，高級主管也會心存芥蒂，認為你對他們也可能采取同樣的行動。
越級報告的醞釀並不難覺察，誰是越級報告者，也經常很難隱瞞。對於這一類的行動，上級可以采取許多防範措施，並且通常能夠在你行動之前就將事情擺平。
一般來說，促使一個人采取越級報告的行動，不外是處在下列幾種狀況之下：
①我早該升級了，但是上級就不這樣做，甚至連提都不提。
②工作部門運行不佳，但上級卻加以掩飾，上麵的人如果知道了，一定會引起震動。
③上級對不盡責的人遷就，卻給我一大堆工作，他對我不關心，也不在乎我到底做了些什麼。
④上級知道我比他能幹。他既恨又怕，因此壓製我，老是讓我做吃力不討好的工作。他絕不會讓別人知道我傑出的表現，他怕我升得比他快，他也把我的功勞據為己有。
⑤上級工作不力，影響組織的工作效率。
“不在其位，不謀其政”，有野心你也得慢慢來，想通過越位來一步登天的人其實是在做南轅北轍的事。
3.別在領導麵前逞能
“社交魔方”
你隻知道一件事，就是你一無所知。
——蘇格拉底
不注意維護領導的尊嚴，縱然你才高八鬥，也難免走被人閑置的道路。尤其是一些能力強、學曆高的人在表現自己的才華時往往恃才自傲，與領導形成對比，甚至貶低、蔑視領導。在領導麵前逞能就是和自己過不去劉明是某名牌外語大學畢業生，分配在外事部門工作。由於他一口英語講得很流利，開始時領導很器重他，準備派他出國深造。但一年後，這個很讓人眼紅的機會卻給了另一個和他一起進入這個單位的同事。而此後，劉明在單位呆得也很不順心，最後辭職去了另一家單位。事後，有人問起他原因，他不無遺憾地悔恨自己在原單位太愛賣弄了，動不動和領導說兩句英語，正巧這個部門的一位副職領導是位老幹部，沒學過英語，所以小劉的行為很讓這位領導厭煩。
英國十九世紀政治家查士德斐爾爵士曾對他的兒子做過這樣的教導：“要比別人聰明，但不要告訴人家你比他更聰明。”
“槍打出頭鳥”成了中國人的一個世俗法則，也成了中國文化的一處敗筆。“出頭鳥”本來是一個推動時代前進的角色，卻可悲地成為了“愛出風頭”的犧牲品的代名詞，這是一個社會的悲哀，也是一種文化的悲哀。
但作為下屬，怎樣維護好領導的尊嚴，不單單是個麵子問題，更重要的是一個人的修養問題。試想一位領導如果沒有統馭下屬的能力，反過來竟讓下屬牽著鼻子走，結果隻能有兩條：一是上司辭職，二是自己被炒魷魚，所以一個聰明的下屬是不會以卵擊石的。