《離》卦象征依附，並指出了依附行為的原則。
《左傳》裏有一句話說：“皮之不存，毛將焉附？”毛總是要附著在皮上，人在社會中也往往是有所依附的，離卦專論這方麵的人生哲理：“離”含有附麗、附著、依附的意思。
《離》卦論“依附”，與前麵的比卦論“親附”，是有所不同的：“比”是緊靠、並列的意思，強凋的是一方親近地輔助另一方，側重於主賓之間的親輔關係；“離”是附麗、附著的意思，強調一方密切地依附於另一方，側重於主從之間的依附關係。
社會中的人是需要互助依存的。必要的依附行為，並不等於是依附人格的表現，也並不妨礙獨立人格的發展成長。應該把“依附”看作是一種人生手段，而不是人生目的。所以，卦辭中首先提出的依附原則是：“利貞？亨。”依附要有正確的目的和適宜的策略，要有種種講究，才會有利，才會宇通。如不守正道，則很可能造成偏差和弊病，甚至真的導致獨立人格的喪失，那就談不上“利”和“亨，了。對於被下屬所“依附”的領導者和管理者而言，也要把握好分寸，與員工保持適當的距離，這自然需要一定的處世技巧。
如果你離員工過於遙遠，你就會受到脫離、疏遠員工的指責；但是，如果領導者與員工的關係過於親密，會大大降低工作效率，因為離得太近，員工又會視你為孩子式的老板，也許會失去對你的尊重。
應該與員工保持多遠的距離，的確是領導者應當注意的問題，這個問題也難以處理。
不論怎樣，領導者都不應該將自己與員工的關係延伸到一些親密的關係之中。而且，你也不大可能成為他們最親密的朋友，除非你具有一個充當顧問的職業技能，否則，你就冒著一種很大的風險。每個人的周圍都有一種無形的界限，不可逾越，這是一種私人生活的界線，一種內部思想和感情的界線，他們不願向外麵的人透露：你應盡量使自己與員工具有某些相同的興趣，但你更應該限製自己的興趣範圍和程度。
在日常工作中，你往往容易受那些你喜歡的人的吸引。同樣地，那些喜歡你的人也容易受到你的吸引。我們在工作中與那些喜歡的人在一起花的時間要更多，相互之間了解得也更多，這種了解也將我們之間的距離拉得更近、所以，你要經常提醒自己，防止陷入一種情感的困擾之中。你要學會認識這種危險的信號，收住自己的腳步。
警告自己，不要自欺欺人地以為自己花更多時間與某些員工在一起完全是出於工作的需要，絕不帶有個人的偏向。當你靠近個人情感的界線時，應仔細考慮一下其後果。一旦逾越，事情就可能變得無法控製。
與員工在工作中靠得太近，還會有其他的危險，你個人的威信可能大打折扣。一旦你越過這一界線，會給員工造成這樣一種印象，就是當你做出一個困難的決定時，他們以為你會站在他們一邊，如果你的決定與他們期望的相反，他們會以為你背叛朋友：你不應該與你自己的員工以及上司保持一種過於親密的個人關係，這種友誼會給工作帶來不便。