下麵是求職者正確傾聽的五種方法，做到了這五個方麵，你就會成為一個優秀的“傾聽者”。
方法一，采取適合聽的姿勢。我們知道，表情、手勢、姿態等無聲語言可以表達豐富的心理內容。很早的時候人們就學會了用表情傳達信息，而言語是後來才有的。有趣的是，一旦言語和表情相結合，言語就起方向性和規定性的作用，表情和姿勢才能更準確的反映言語的真正意思和感情。無聲語言對有聲語言起著解釋、澄清、糾正和強化作用。所以無聲語言也是推銷自我的重要方式。我們都有這樣的經驗，聽我們講話的人坐在椅子上，蹺起二郎腿，雙手抱著胳膊，緊閉著口，以懷疑的目光打量我們，我們可能會感到對方泠漠，麵對對方給我，們施加的壓力而不知所措。那麼什麼是適合聽的姿勢呢？你可以想象自己講話時希望對方具有什麼樣的表情和姿勢。
首先，身體要稍微向前彎曲，傾向招聘者，以縮短與談話者的距離，表示對他的話有土趣。其次，用各種身體語言來回答招聘者的問題，表明你的機敏性。再次，姿勢要自然，放鬆，不要出現用手捂嘴巴、兩手抱著胳膊、雙手抱膝或雙手在胸前交叉等姿勢。這些姿勢表示排斥、拒絕或顯示內心緊張。
方法二，用眼睛聽。眼睛是心靈的窗口，透過人的眼睛，可窺測到其內心世界。人的目光的多種多樣的，有嚴厲的，也有慈祥的；有凶狠的，也有友善的；有灼人的，也有膽怯的。眼睛究竟反映何種情感和力量，在於如何使用眼睛，在於看的時間、眼皮睜開的程度、目光斜射以及多種細微處現眼睛的方法。在聽招聘者談話的過程中，如果左顧右盼，目光飄移不定，就顯得情緒不安。而聚精會神地睜開雙眼注視著對方，則表示對談話內容有濃厚的興趣。目光可以幫助維持一種聯係，通過對視還可以彌補與招聘者距離過遠的不足。人們對目光和眼神的研究，似乎可以得出以下結論：
講話者看著聽話者，表示對自己的話十分自信；聽話者注視著講話者，表示對談話內容感興趣；停頓時睜大眼睛看著對方，是讓人插話的信號；說話者目光從對方身上移開，表示對所說的話沒有把握；聽話者的目光從講話者身上移開，意思是“我對你的話不滿意”。
方法三：將你的關注傳達給對方。也就是說讓對方知道你對他的話感興趣，你在專心致誌地聽他講。談話者最怕自己的話得不到聽話者的反應，因此，采用適當的方法表明自己在注意傾聽，可以引起對方繼續講話的興趣。常用的方法有兩種：
一是通過麵部表情來傳達。例如眉向上升，保持微笑，做出開口吃驚的表情，或使眼色等等，都可以傳達你的感情。求職者的表情反應要與招聘者的神情和語調相協調。當對方的話很幽默時，你的笑聲會增添他的興致，當他說到緊張時，你屏住呼吸會強化氣氛。然而，表情反應要自然坦率，動輒大驚小怪地裝模作樣，會顯得可笑無知。
二是使用聲音來傳達。這種方法比較簡單，隻要用簡短的語句就行了。如“真有趣！”“我也這樣認為”“您怎麼看呢？”“後來怎樣？”“真的”“嗯！”“請您繼續說下去！”等等。無論話題怎樣單調，如果你始終表現出擁有興趣的態度，就會出現意想不到的結果。
方法四，抓住對方談話的要點和實質。在聽的過程中經常問問自己，是不是把問題聽清了、弄懂了。千萬不要自作聰明，對本來沒有聽清楚的問題胡亂猜測。如果不是因為注意力不集中而造成的，可以請對方再複述一遍。有時是招聘者提出的問題本身就不明確，你可以用婉轉、誠懇的語言提出不明確的部分，比如你可以說“對不起，這個問題我還沒聽清楚。”對方會進一步解釋的。這樣既能清楚問題，又能給對方以虛心、誠懇的好印象。
方法五，反複強化。反複想著對方說過的話，讓重點深深印在腦子裏。這樣，不僅在聽上可以精神集中，顯示你的專注之情，而且說話的技巧也能迅速提高。
聽的技巧是可以通過練習而獲得的，除了在日常生活中注意傾聽外，在家裏的穿衣鏡前也可訓練自己聽人講話的姿勢和表情。