長遠的目標能喚起一個人的熱情與潛能，而遠大目標的建立很大程度上取決於你是否具有長遠的目光。具有長遠眼光的人，麵對困難時不退縮、不動搖。具有遠大目標的人，會把自己想要達到的最終目的、景象作為檢驗行為的標準。
目標遠大會給人以創造性火花，使人有可能取得成就。正如約翰·賈伊·查普曼所說：“世人曆來最敬仰的是目標遠大的人，其他人無法與他們相比……貝多芬的交響樂、亞當·斯密的《原富》，以及人們讚同的任何人類精神產物……你熱愛他們，因為你知道，這些東西不是做出來的，而是他們的真知灼見發現的。”
成功人士都是這樣取得成功的。奧運金牌得主不光靠他們的運動技術，而且還靠遠大目標的推動力，商界領袖也一樣。遠大的目標就是推動人們前進的夢想。隨著這夢想的實現，你會明白成功的要素是什麼。沒有遠大的目標，人生就沒有瞄準和射擊的目標，就沒有崇高的使命能給你希望。正如道格拉斯·勒頓所說：“你決定人生追求什麼之後，你就作出了人生最重大的選擇。要能如願，首先要弄清你的願望是什麼。”有了理想，你就看清了自己想取得什麼成就。有了目標，你就有一股無論順境逆境都勇往直前的衝勁，目標使你能取得超越你自己能力的東西。
任何成功者都不是空有一腔抱負的夢想者，他們把誌向植根於客觀的現實之中，憑借有目標的夢想使他們產生不滿，因不滿而刺激他們不斷奮鬥以追求成功。所以，將眼光放遠是一個人為事業奮鬥的力量的源泉，也是取得人生成功的根基。
有兩粒種子被農夫埋在了地裏。沒有多久，它們變成了兩棵同樣大小的樹苗。第一棵樹開始就決心長成一棵參天大樹，所以它拚命地從地下吸收養料，儲備起來，滋潤每一根枝條，盤算著怎樣向上生長，完善自身。由於這個原因，在最初的幾年，它並沒有結果實。這讓農夫很惱火。相反，另一棵樹也拚命地從地下吸取養料，打算早點開花結果，它做到了這一點。這使農夫很欣賞它，並經常澆灌它。
時光飛轉，那棵久不開花的大樹由於身強體壯，養分充足，終於結出了又大又甜的果實。而那棵過早開花的樹，卻由於還未成熟時，便承擔起了開花結果的任務，所結出的果實苦澀難吃，並不討人喜歡，相反卻因此而累彎了腰。老農詫異地歎了口氣，終於用斧頭將它砍倒，用火燒了。
從上麵的寓言可以看到，急於求成的結果隻會導致最終的失敗，而眼光放遠，樹立長遠目標，注重自身知識的積累，厚積薄發，自然會水到渠成，實現人生理想。
美國五大湖區上的運輸大王考爾比在最初進入社會做事時說：“我從樓梯的最低一級盡力朝上看，看看自己能夠看到多高。”最初之時，他一無所有，但是他的期望和理想卻非常高遠。
由於窮困，考爾比從紐約一步一步走到克利夫蘭，在湖濱南密執安鐵路公司總經理之下謀了一個書記員的職位。但是他工作了一段時間，便覺得這份工作過於單調，已不能滿足其遠大誌願了。他覺得這個工作除了忠實地、機械地幹之外，沒有什麼發展，沒有什麼前途。他覺得坐在一個矮梯子的頂上，更容易跌倒，不如爬一個看得見頂的梯子，一心隻想朝上爬。
於是，他辭去了這個工作，通過努力在赫約翰大使的手下謀得一份工作。考爾比說：“我最初走到克利夫蘭來，原是想做一個普通水手的——這是一種兒童追求冒險和浪漫的思想。但結果我沒有當水手，而每日每時與美國最完全的一個理想人物相接觸（就是赫約翰，他後來成為國務卿兼美國駐英國大使），這也是我的好運氣，他成為我各方麵的理想人物了。”
其實，正是因為有了長遠的眼光，考爾比已經看到，假如他同一個小人物相處，絕不能有很大的發展。於是，他選定了一個大人物，然後以這個人為自己心目中的偶像。他選定了赫約翰，便為自己樹立了一個理想。
一個人要有眼光才有進步，但是眼光也必須時時改進。從心理學上講，一個人如果安於現狀，對現狀並不覺得不滿意，便不會去想如何改進現狀，也就不會有一種光明前途的理想。但是，如果你有了理想便滿足了，把理想作為實際生活中的一種安慰而沒有行動，那隻能是自欺欺人的自我安慰。
樹立理想的好處就是，從中找到自己發展的長遠目標，根據現在的事實，相信未來可以達成自己的期望。長遠的目標是一種刺激，可以把你現在和將來的大區別擺在眼前。目標之於人，應當是一種挑戰，催促他改進現有的狀況。如果他隻是空想著成為一個大人物，或是以為自己已經是一個大人物，那麼，他便永無任何改進。
沒有長期的目標，你可能會被短期的種種挫折擊倒。理由很簡單，沒人能像你一樣關心你自己的成功。你可能偶爾覺得有人阻礙你的道路，故意阻止你進步，但實際上阻礙你進步的人就是你自己。其他人可以使你暫時停止，而你是唯一能永遠做下去的人。