聯盟對參謀人員的要求很高，伴隨著各種新技術日新月異的變化，要求一人掌握成百萬種的武器裝備應用已成奢談，故而組織大量的參謀並定期培訓以輔助指揮官判斷是非常必要的，而且，因為現時戰事較少，聯盟沒有相當的敵人，軍隊也就少不了越來越多的參與在政治中，尤其是高層人員的任免總是出於政治原因而不是能力原因，這就使得參謀人員的作用更加顯著，在今天，聯盟軍事委員會已經明確提出要求參謀有能力獨立完成戰爭的準備、實施工作，就實際而言，有人玩笑道：“一個平庸的指揮官完全可以用擲骰子的方式決定戰爭進行的方式。”
這也是“隕星會”的成員對吳雲抱著如此之大期待得原因，指揮官可以由一個外行人來做，但講究真實的軍中競賽卻絕對需要一名真材實料的參謀，每當國慶日到來，各種參謀學院的學生總是各協會拚力籠絡的對象，更別說吳雲這樣一名有實踐經驗的參謀了。
也許會有人說，既然參謀如此厲害，那要指揮官做什麼，這個問題就要看如何判斷了，如果僅從軍事角度來看，確實有這樣的問題存在，但戰爭從來就不是孤立的。《戰爭論》中說：戰爭無非就是政治的延續。這是一句真理之言，自人類初始至今都有無限的意義，參謀人數眾多且良莠不齊，指揮官要做出正確的判斷，吳雲可以提出十種方案，但也許其中一種會讓所有人送命。另一種則可能帶來一場經典之役，甚至同一場戰役在不同的指揮官手中也會有不同的變化。
其次，參謀事無巨細均要涉及，但統合至一起的是指揮官，戰場情況變化劇烈，優秀的指揮官可以更大程度的發揮參謀人員的作用，等而下之者也當讓其各展所學，再下等者就隻能用骰子定輸贏了。
同時，指揮官還負責著軍事以外的各種聯係決斷，後勤保障怎樣運來是後勤參謀建議，但哪裏來的後勤保障，就需要指揮官與國內商議了，若是再牽扯到與其他部隊的聯係或者其他機密內容，指揮官的作用就更大了，畢竟，與其讓多達幾百人的參謀知道一些一級機密，不如隻將其交給指揮官，他自然會再據此判斷出更好的，也許參謀因為缺少足夠參數而不建議的方案。
這些，其實是每個參謀學員入校之前必讀的，吳雲卻是在第一次策劃前方才知道，可惜席征依然帶著他的隊伍在西南奮戰，無法給予吳雲更多教導，但至少在相當長的一段時間內，吳雲還會在參謀這個位置上坐下去。
實際作戰中，後勤參謀和作戰參謀是分為兩隊，戰情分析也有專人負責，在比賽中，就隻有三人工作，自然的，吳雲是三人中的首領。
第二天的比賽有上百支隊伍參賽，這時吳雲才知道，不僅是學院派，就是一些已經進入軍隊的年輕軍官也會參加這種比賽，一來增加經驗，二來也希望能為自己的履曆添光加彩，因為隻有你願意，這種競賽的成績就會記錄於檔案中，也會通知你所在的單位注意，通常情況下，這些獲得最後優勝的隊伍均是來自軍隊的小隊，他們也會在一周期以內得到晉升的機會。
吳雲端著杯茶進入了作戰室，若不是雪茄影響他人，他更願意在這種時候吞雲吐霧，而在注意著他的人眼中，這也成了鎮定的象征。
“參謀人員完成任務水平的高低決定著整個司令部工作的好壞。”這條軍隊中的金科玉律在吳雲身上體現的淋漓盡致，因為領域的緣故，吳雲所作的策劃總是以細致著稱，當然，這裏所謂的細致不是規定某支部隊甚至某艘星艦的位置、行進路線，雖然的確有參謀這樣做，但吳雲更注意和指揮官的互動，經常情況下，吳雲會在可以通過的路線上標定高度、位置、各種自然狀況，最後則是他的意見：建議使用、可以使用、非必要。而很多指揮官更習慣直接選擇那些建議使用的條目。
並不是每個參謀都能做到這一點的，一隻師團的武器裝備是如此之多，究竟哪支部隊裝備的武器適合在哪種環境中工作不是每個參謀都能掌握的，聯盟軍官已經習慣了在需要時直接輸入相關資料，這讓他們的知識麵更廣，但卻缺乏一些創新能力——人所具有的最強力量，這使得吳雲充滿了感知色彩的策劃分外惹眼。
比賽的第一評委（包括七人）三名來自高校，三名來自軍隊，還有一位“鎮邪”的委員，當吳雲出現在參賽人員名單中時，這些可以關注全場的第一評委都將屏幕換到了“隕星會”的比賽上。
“好棒啊。”副會長亞瓊是個栗色頭發的高個姑娘，身材豐滿而凹凸有致，不少會員都是被她拉攏過來的，在觀眾席中受到了比參賽隊員更多的注目，當她興奮的跳躍時，顫動的雙峰更是吸引了人群的目光。
“好厲害啊！”某男長呼。
“是啊，沒開賽就有八百的關注度，今天一定有錢拿。”亞瓊使勁的揚了揚手。
“嗯？八百！”這時才有人回過神來看向桌上的屏幕，然後感慨道：“上次我們走到第二輪也不過三百的關注，離五百的最低要求差了一大截，紫帶的確不一樣啊。”