西撒哈拉沙漠中有一個風景異常美麗的地方——比賽爾，她被譽為撒哈拉的明珠，每年都有數以萬計的旅行者慕名而來。
但在探險家約翰遜發現西撒哈拉沙漠之前，這裏是一個閉塞的與世隔絕的地方，從來沒有一個人走出過大漠。據說，並不是因為他們舍不得離開這個貧窮的地方，而是嚐試了無數次都沒有走出去，他們也就絕望了。約翰遜不信。他用手語問了很多人，每個人的答案都一樣：無論從哪個方向走，最終都會繞回出發的地方。為了解開這個疑團，他做了一次試驗，從比賽爾一直往北走，三天半就走出去了。
為什麼比賽爾人走不出去呢？約翰遜始終想不通這個問題，於是雇了一個比賽爾人帶路，探尋問題的根源。他們帶了半個月的水，牽了兩隻駱駝出發了。約翰遜沒有用指南針等現代設備，隻拄一根木棍走在比賽爾人後麵。
漫長的十天過去了，但是他們走了大約八百英裏的路程，到第十一天早晨，他們果然又回到了比賽爾。約翰遜終於知道比賽爾人為什麼走不出大漠了，因為他們不認識北鬥星。
約翰遜發現，在無邊無際的沙漠裏，一個人隻憑感覺前行，他的足跡多半會是一把卷尺的形狀。比賽爾正好在沙漠中央，方圓上千公裏沒有任何參照物，如果不認識北鬥星也沒有指南針，根本就不可能走出沙漠。
約翰遜離開比賽爾之前，告訴與他合作的比賽爾青年：白天休息，夜晚一直朝北方那顆星走，就能走出沙漠。青年照著去做，三天後果然來到了大漠的盡頭，他因此成了比賽爾的開拓者，他的銅像被永遠佇立在小城的中央。銅像的底座上刻著一行字：新生活是從選定方向開始的。
探險家和比賽爾人的故事告訴我們：目標和計劃是執行力的兩個結點，二者相輔相成，相互促進。有價值、有意義的人生，應該是一個不斷實現自己遠大理想、不斷超越自我的過程。而要實現自己的偉大目標，就必須製定清晰、合理的計劃。
完善的計劃才能保證目標的順利實現。工作的內容越複雜，參與實施計劃的行為主體和涉及的環節越多，越需要計劃性，如果像沒頭蒼蠅一樣亂轉，將一事無成。優秀員工每天進辦公室的第一件事，應該是快速計劃好當天的工作，並立即開始行動。
大目標可能不太好實現，但是將大目標分解成幾個小目標，各個擊破，就容易得多。其間，你要自信，堅持不懈地努力，做好每一件小事，並不斷激勵自己，最終一定能實現自己的理想。
你需要思索以下幾個問題
你曾有什麼遠大的理想？實現了嗎？如果實現了，你還有更高的目標嗎？如果沒有實現，原因是什麼？
你是否為實現自己的理想製定了切實可行的計劃？如果是，在實行的過程中遇到了什麼困難？你成功克服這些困難了嗎？如果沒有，為什麼？
你還記得你曾有過的所有理想嗎？請在一張白紙上依次寫下如下內容：
回憶你童年時發誓自己長大要做什麼？是做一個救死扶傷的醫生，還是用心良苦的老師？並寫下你現在的職業；
寫下你曾經有過的所有激情想法和夢想（越具體越好）；
你是否捫心自問：“生活到底是為了什麼？財富還是名望？你是想當個企業家、藝術家，還是教育工作者？”
你身邊是否有為實現自己的目標而堅持不懈地努力，並最終成功的人？你是否經常用他們的成功來勉勵自己？
你的個人宣言是什麼？學習的榜樣是誰？寫下你以他為鏡的理由；
你對自己的周末有明確的規劃嗎？如果有，你是否嚴格執行自己的計劃？如果沒有，你有什麼安排？
按照時間遠近寫下你的終極奮鬥目標、五年奮鬥目標、今年的奮鬥目標、這個月的奮鬥目標，以及你製定的計劃；
寫下你今年的奮鬥目標，你實現了嗎？如果實現了，你對自己有更大的期望嗎？如果沒有，你遇到了什麼困難？你認為自己已經盡全力了嗎？
最後，寫下你自己已經取得的成績，對自己進行肯定和嘉獎。然後認真審視自己尚未實現的目標及其子目標，一一寫出解決的辦法，不斷激勵自己的工作和學習。做完這些，你是否對自己的未來充滿了信心？相信你一定會具有更強大的執行力，完成自己的目標和計劃。
【職場“催熟”貼士】
有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，既能調動工作積極性，又能有條不紊地進行，否則隻會把時間浪費在不該做的事情上。
目標要切實可行，伸伸手能夠到。一個優秀員工設立的目標，應該是看得見的，是可能實現的，而不是異想天開。一個不切實際的目標，等於沒有目標。