一個剛畢業的大學生小趙，進入了一家外企上班，工作有點像秘書，但大家都叫他“助理”。
從大學的學生領袖到“助理”，小趙很難受，特別是老張、小李等人動不動喚他去打雜時，他就有無名火，覺得很沒有尊嚴，自己又不是奴才，憑什麼被人使喚。不過，事後他冷靜一想，他們做的也沒有錯，他的工作就是那些“雞毛蒜皮”的小事。剛時公司時經理事先對他說過，但一涉及具體事情，小趙的情緒就有點失控，有幾次還與同事吵起來。從那以後，他的日子更不好過了，孤傲不成倒成孤獨了。
一天，秘書不在，經理便叫小趙到他辦公室去整理一下辦公桌，並為他煮杯咖啡。
小趙硬著頭皮去了，經理一眼就看出他的不滿，便一針見血地指出：“你覺得很委屈，是不是？你有才華，這一點我信，但你必須從起點做起！”
經理說，“心懷不滿的人，是永遠找不到一把舒適的椅子的”。
手腳忙亂地弄好咖啡後，小趙開始整理經理的桌子。桌子上麵有一盆黃沙，細細的、柔柔的，一種陽光般的金色。小趙覺得很奇怪：這幹嗎用，又不種仙人球，這人真怪！
經理一眼就看出他的心思，伸手抓了一把沙，握拳，沙從指間滑落，很美！他神秘地一笑：“你以為隻有你心情不好，有脾氣？其實，我跟你一樣，但我已學會控製心態。”
原來，那一盆沙是用來消氣的，是他的一位研究心理學的朋友送的。一旦他想發火時，就可以抓抓沙子，它會舒緩一個人緊張、激動的情緒。朋友的禮物已伴他從青年走向中年，也教他從一個魯莽的少年打工仔，成長為一句穩重、老練、理性的管理者。經理說：“先學會管理自己的心態，才會管理好其他人。”
小趙的心一下子爽朗了許多，忍不住抓了一把那黃金般的沙子！
編 者 小 評
一個能控製和管理自己的心態的人，才可以把工作做好，把人做好，進而才有發展的空間。