2.輕薄之人不能用
人最忌輕薄浮淺，沒有內涵，幾番接觸，就會使人感覺俗不可耐，或令人生厭。大凡有一定學識或修養的人，都能夠沉著穩練，謙謹坦蕩。
曾國藩對於輕薄有更深層次的理解，他認為大凡沒有品德修為的人都會有三個容易犯的錯誤：樂於聽到別人不好的傳聞，妒忌有所成就的人，對別人的不幸幸災樂禍，此為第一錯；人由天命，臣從君言，兒子被父親管教，這些都是規律，但有些人不接受這些，身份越卑賤想的事情越多，自認為自己有多麼的高明，此為第二錯；世上的人清濁難辨，是非難明，對與錯常常沒有絕對的界限。遇到事情就焦躁激動是輕薄的習氣。不體察真偽就盲目地效仿別人，評頭論足，使優秀的人感到難過，使低劣的人更加自卑，此為第三錯。曾國藩說他自己現今老了，這三錯還要加以防戒。
因此，曾國藩最反對幸災樂禍、狂傲自大、妄斷是非、自以為是的那些人，而他則自修嚴謹，更多地看到別人的長處，對別人富有憐憫之心。
鹹豐年間，曾國藩駐守祁門，險象環生，儲備極其困乏，是他一生行軍中最苦難的時候。一天，忽然想起安徽那一帶多有經學大師，遭受戰亂，顛沛流離，生死都不知道，於是派人四處尋問，對活著的人給以書信，約他們來軍中的幕府相見，死去的人對其家小給予撫恤，索取他們留下的文章保留。
至於輕薄的第二端，曾國藩特別指出其危害：驕傲是最可惡的一種德行，凡是擔任大官職的，都是在這個詞上垮台的。指揮用兵的人，最應警惕驕傲和懶惰的習氣。在做人的道理上，也是驕、惰這兩個字誤事最多、最大。至於妄斷是非的第三端，他曾規勸有關人士。他主張精明必須與寬容結合，且要以尊重別人為前提。為人、為官、治世、為政戒此三端，必當受益無窮。
此外，曾國藩在對付悍將上也頗有一套方法。這也是用人之道中的重要內容。
智慧點評
人才就是過人之才加可用之才，也就是他比一般的平均水平高一些，他某一方麵、某一種潛在的東西或某一種才能比一般人高一點，而且又可用，大概他就是人才。人才到底能不能用？如果是過人但是沒有用的機會，或是不可能用，或是種種原因沒有被用上，那這個就是人才的問題。中國現在人口中過人之才一定是大批的，但是否能成為可用之才，這才是關鍵。