第七十章 十九大隊(1 / 2)

財務主管金莓由“草莓喜”大人扮演。

今天有加更,會晚一點送上。。

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鍍金?白選在心裏直發笑,她是這種浪費時間的人嗎?新官初上任,開會總隊的大會之後,她馬不停蹄,在趙庭中尉的陪同下前往十九大隊的訓練中心。

此時的十九大隊共一千二百人整,護衛分隊298人,餘者為資探分隊。護衛分隊除了十名異能者外,全部都是等級不一的專業武者,其中還有十八名機甲士。

資探分隊中有的是從專門資探學校畢業的科班人員,更多的是從最底層摸爬滾打一路掙紮著活命的野路子資探員。無論前者還是後者,他們擅長的都是各類資探科目,不說一點武技不懂,但限於資質絕不能與專業武者相比。

不過,護衛分隊的武者當中也有人身兼不低的資探等級。很多時候,資探員本身就是有一定級別的武者。這個資源貧乏的世界,要想活得更好,就得把自己培養成多麵手。實在沒資質沒條件那就沒辦法,但凡有條件的誰不多學點東西?

這也就是資探總隊和大中型公會才設有護衛團護衛分隊這樣專門的武力機構,那些中等偏低和三流四流的低級公會,資探員隻能自己想辦法保命。

總隊分配了二十層樓做為十九大隊的基地。當中包括食宿區、訓練中心、學習中心、娛樂中心等不同區域。根據單身或者已成家的不同情況,每名隊員都能在基地裏分得麵積不一的房屋,隻有居住權,沒有支配權。

基地給隊員提供標準配製的三餐,三大中心的所有器械設施對隊員全天候開放。隊員們的家屬可以優先錄用為基地內務雜事人員,子女也能進入總局開辦的學校就讀。總局有定點醫院,隊員和親屬就醫都有不同程度的減免。總而言之,隻要加入資探總隊,人們的一應後顧之憂基本上都能解決。

這不算什麼,位列天舟前十的大公會比這待遇還好的有得是。資探總隊勝在合約時間比民間公會的時間要長,不是迫不得已,不會主動開除隊員。

但相對的,資探總隊的入隊門檻也高,並且更加看重科班出身的專業資探員。不過在十九大隊,因白選的關係,科班與野路子資探員的比例懸殊比其餘大隊要小得多。

所有待遇,無論在資探總隊還是民間公會都有一個先決條件,那就是資探員等級。等級不同,待遇自然也不同,這是鐵律。要想獲得更好的待遇,隻有提高自身等級。怎麼提高等級?出任務,且完成任務!

十九大隊初成立,旗下隊員等級相差很大。有如同白選這樣的黃金級資探員,也有新入行的菜鳥譬如趙向陽這類的草木級資探員。白選挑選隊員,並不看入行時間長短。整個選人的程序很複雜,但有心人能發現,她的隊員竟然拖家帶口的人比較多。

對此,白選的解釋是,有家業的人更有責任感。隻是同時,有家業的人也許更加惜命。幸好有電腦幫忙,她設置了一係列挑選條件,最後才篩選出符合自己要求的人選。再加以實際調查確認,終能定下這幾百人。

搬家用不了多久,等隊員們找到各自住處一看,再對比旁人的,眼裏就有了不同意味。一股力爭上遊的心氣自然而然被調動起來,原本也該當如此。

路上,趙庭給白選介紹這些雜事,聽得她暈頭漲腦。“還好有您幫著我打理,要不然我自己來幹準得捉瞎。”白選由衷感謝道,“初一我去給總隊長拜年,被她老人家好一頓說。可是我這個人就是幹不了這些細致活兒。”她聳聳肩,無奈地說。

“你是幹大事的,這些內務不應該絆住你的腿。”趙庭笑著說,“總隊長送過來的那些人都是幹內務的好手,你盡管放心使喚就是。我可是知道的,總隊長名下所有財產已經轉到你帳戶上了。”

白選幹笑兩聲,不好接話,隻因受之有愧。她沒辦法拒絕,人家老太太說得明白,那是給沈閑的,隻是讓她代管而已。可代管,為毛要轉到她名下而不是沈閑名下呢?

另外,從鍾木蘭手裏,除了一名不知道在天舟混跡了多少年的女妖怪,白選還接收了十八個不大能見光的特殊人類——美醜胖瘦各異年紀不一的修士。他們的奴民證上,主人那欄也改成了白選。現在那些人都在金玉九號和嶽冰、沈勝衣做伴兒。這次任務,白選打算把他們都劃拉上,掂掂他們的能力。

路過基地計劃財務部,白選聽見一陣劈哩啪啦打算盤的聲音。這都什麼年代了,算帳這種事兒早就由電腦代勞。這位還用算盤的複古者,正是給鍾木蘭當了幾十年財務主管的金莓女士。如今金女士不僅兼任白選的個人理財顧問,還在十九大隊掛了計財部部長的重職。

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